El Instituto Europeo de la Igualdad de Género (EIGE) ha presentado las conclusiones del índice de igualdad de género. Este año, el índice muestra el mejor avance general en materia de igualdad de género en la UE desde su creación hace diez años. De un máximo de 100 puntos, la puntuación media de la UE es de 70,2, frente a 68,6 en 2022.
La disparidad entre los Estados miembros es importante, ya que en algunos se observan importantes mejoras, mientras que otros se estancan o incluso reducen su puntuación. La proporción de mujeres en los consejos de administración de las empresas ha alcanzado el 33 %, lo que corresponde a la proporción de mujeres en los parlamentos nacionales.
Věra Jourová, vicepresidenta de Valores y Transparencia, ha declarado: «Observamos los mayores avances hacia la igualdad de género en la UE en diez años. Esto demuestra que la acción legislativa funciona. Sin embargo, aún queda mucho por hacer, por ejemplo, para abordar la brecha salarial entre hombres y mujeres y la violencia de género. Sobre este último punto, invito a los colegisladores a alcanzar un acuerdo constructivo sobre nuestra propuesta relativa a la lucha contra la violencia contra las mujeres y la violencia doméstica, para garantizar la seguridad de todas las mujeres y niñas».
Helena Dalli, comisaria de Igualdad, ha declarado: «A pesar de las múltiples crisis que ponen a prueba la emancipación y el empoderamiento de las mujeres, los datos presentados hoy muestran que hemos mantenido el rumbo para aplicar nuestra Estrategia para la Igualdad de Género. Para que las mujeres y las niñas alcancen todo su potencial, puedan decidir y ser libres, no podemos perder de vista los retos pendientes. Es esencial apoyar la propuesta legislativa de la Comisión para luchar contra la violencia contra las mujeres».