El Gobiernu del Principáu y los axentes sociales roblaron esta mañana la regulación del Programa Esperimental de Formación Dual, que va dexar la puesta en marcha del plan formativu’l próximu 17 de noviembre. Na firma participaron los conseyeros d’Educación, Cultura y Deporte, Ana González; y d’Economía y Empléu, Graciano Torre; el presidente de la Federación Asturiana d’Empresarios (FADE), Pedro Luis Fernández; y los secretarios xenerales d’UXT y CCOO n’Asturies, Xusto Rodríguez Braga y Antonio Pinu.
El Programa Esperimental de Formación Profesional Dual va impartir a lo llargo de tres año, va tar dirixíu a un máximu de 60 mozos d’ente 16 y 25 años y va articulase al traviés d’un contratu pa la formación y l’aprendizaxe. La iniciativa va tener por finalidá la cualificación profesional de les persones participantes por aciu el llogru de trés certificaos de profesionalidá y un títulu de formación profesional inicial.
La conseyera d’Educación, Cultura y Deporte indicó que’l proyectu tien como finalidá averar más la Formación Profesional al ámbitu llaboral: «Un vieyu oxetivu que foi siempres reclamáu polos axentes sociales y l’alministración siempres tuvo d’alcuerdu en que la FP tien que tener como principal característica la cercanía’l mundu llaboral”. Amás, señaló qu’esti proyectu “naz gracies al trabayu conxuntu nel senu del Conseyu de la Formación Profesional y que nos pon bien próximos a modelos d’alternanza como Alemaña o Austria”.
El conseyeru d’Economía y Empléu señaló, pela so parte, que se trata del primer programa que combina la formación nun centru regláu y el trabayu efectivu con contratu nuna empresa que se pon en marcha n’España. Coles mesmes, avanzó qu’el so departamentu va financiar la parte de formación nos centros integraos y les ayudes que van recibir les empreses polos mozos contrataos, lo que supon en redol a 1,5 millones d’euros nos trés años.
L’actividá formativa va desenvolver en réxime d’alternanza cola actividá llaboral retribuida na empresa. Los mozos van permanecer tres díes a la selmana trabayando na empresa y van dedicar otros dos a l’actividá formativa, que va ser financiada pol Serviciu Públicu d’Empléu ya impartida al traviés de la rede de centros integraos públicos de formación profesional de la Conseyería d’Educación del Principáu d’Asturies.
Los ciclos formativos oxetu d’esti primer programa son los siguientes:
– Instalaciones eléctriques y automátiques a impartir nel Centru Integráu de Formación Profesional d’Avilés.
– Caltenimientu electromecánicu a impartir nel Centru de Caltenimientu y Servicios a la Producción de Llangréu.
– Mecanizado a impartir nel Centru Integráu de Formación Profesional de La Llaboral (Xixón).
– Soldadura y calderería a impartir nel Centru Integráu de Formación Profesional d’Avilés.
El contratu pa la formación y l’aprendizaxe va celebrar a xornada completa y el salariu de el trabayadores contrataos va ser l’establecíu nel conveniu colectivu y en nengún casu va ser inferior al salariu mínimu interprofesional en proporción a la de trabayu efectivu.
Va Haber dos tutoríes venceyaes al contratu pa la formación y l’aprendizaxe. Per un sitiu, l’empresariu tendrá de tutelar el desenvolvimientu de l’actividá llaboral, amás d’encargase de la coordinación y comunicación col centru de formación. Coles mesmes, a la fin de l’actividá llaboral del trabayador va tener qu’ellaborar un informe d’evaluación.
Per otra parte, el centru formativu va designar un tutor responsable de la programación y siguimientu de les actividaes formatives, según la coordinación de la evaluación de cada unu de los módulos formativos. Esti tutor tamién va exercer la interlocución col tutor de la empresa.
Los destinatarios del programa tendrán de cumplir dellos requisitos, ente ellos ser desemplegáu mayor de 16 años y menor de 25, llende máxima d’edá que nun s’aplicará nel casu de persones con discapacidá. Amás, van tener que tener un títulu d’Enseñanza Secundaria Obligatoria o Bachilleratu, nun tener titulación cimera a la mentada, títulu técnicu de formación profesional nin otra titulación equivalente a la mesma, nun haber tao contratáu indefinidamente en cualquier empresa dientro de los trés meses previos a la formalización del contratu de formación y nun haber tao contratáu nos seis meses anteriores a la fecha del contratu pa la formación y l’aprendizaxe con contratu de duración determinada o temporal o por aciu contratu formativu, de relevu o sustitución na mesma empresa. Coles mesmes, los mozos van haber de tar inscritos de conformidá nel ficheru del Sistema Nacional de Garantía Xuvenil a fecha d’entamu del contratu.
Les empreses que participen nel programa tamién tendrán de cumplir unos requisitos, como cuntar con centros de trabayu na comunidá autónoma nos qu’empresten los sos servicios los mozos; ser empreses ensin venceyar nin dependientes de les alministraciones o acreditar tener entamáu’l sistema de prevención. Coles mesmes, les nueves contrataciones tendrán de traer una medría neta del númberu de trabayadores na plantiya d’estes empreses en comparanza cola media de los 12 meses previos al mes del contratu. Les empreses tendrán d’espublizar la ufierta de trabayu na páxina d’Internet de Trabajastur.
Les empreses van poder recibir una subvención del Serviciu Públicu d’Empléu per cada contratu de formación y aprendizaxe realizáu, que sumada a les bonificaciones del Estáu pueden algamar hasta’l 50% del costu salarial del contratu de los mozos aprendices.