El Gobierno de Asturias ha presentado a la mesa de diálogo de 0 a 3 años un primer borrador del reglamento de organización de las escuelas infantiles y dos calendarios laborales.
Borrador del reglamento para las escuelas infantiles
El Gobierno de Asturias ha presentado a la mesa de diálogo de 0 a 3 años un primer borrador del reglamento de organización y funcionamiento interno de los centros docentes públicos que imparten el primer ciclo de Educación Infantil.
El documento se dio a conocer en la undécima reunión de este órgano, a la que asistieron la consejera de Educación, Eva Ledo; el director general de Empleo Público, Miguel Ángel Rodríguez; y la directora general de Centros y Red 0-3 Años, Paula Fernández.
El reglamento, que se tramitará mediante decreto, incluye los elementos necesarios para regular la gobernanza de las escuelas infantiles y su gestión pedagógica, organizativa y administrativa.
El texto también establece el contenido de documentos institucionales como el proyecto educativo, la programación general anual (PGA) o el programa de intervención. Además, define los órganos de gobierno —consejo escolar y claustro—, las funciones de las tutorías y de las técnicas de educación infantil (TEI) y el procedimiento de selección de las direcciones.
Durante la sesión se acordó que las organizaciones sindicales podrán trasladar sus aportaciones al borrador a través de los grupos de trabajo existentes antes del inicio de la tramitación administrativa.
Calendarios laborales y bolsas de empleo
En la misma reunión, el Ejecutivo autonómico también presentó dos calendarios relacionados con las condiciones laborales del personal.
El primero aborda la clasificación profesional de las técnicas de educación infantil en el grupo B, de acuerdo con su titulación y en el marco del nuevo convenio colectivo del Principado.
El segundo se refiere al proceso extraordinario de estabilización del personal de las escuelas infantiles de titularidad municipal cuyos ayuntamientos no incluyeron las plazas en sus ofertas de empleo derivadas de la Ley 20/2021 de medidas urgentes para reducir la temporalidad en el empleo público.
El Principado también presentó unas bases para la creación de bolsas de empleo específicas de personal laboral temporal para la red autonómica de Les Escuelines/As Escolías, en las que podrán integrarse las técnicas de educación infantil que forman parte de las bolsas vigentes de los ayuntamientos.