El pasado sábado, 15 de octubre, tuvo lugar la VII edición del Día de Voluntariado que Deutsche Bank celebra junto a Fundación Deporte & Desafío. Una jornada deportiva dirigida a jóvenes con diversidad funcional, acompañados de empleados del banco, en un entorno normalizado y rodeados de naturaleza.
Durante la jornada, todo el grupo pudo disfrutar de actividades como pádel, actividades asistidas con perros y un taller de manualidades. La mañana terminó con un picoteo durante el cual se realizó la entrega de diplomas y que aprovecharon los participantes para intercambiar las experiencias vividas.
El objetivo que se persigue con este tipo de iniciativas es, por un lado, fomentar el voluntariado corporativo y el espíritu solidario de los empleados, y por otro, que las personas con discapacidad mejoren sus habilidades sociales, experimentando todos juntos una mañana de ocio y deportes sin barreras.
«Nuestra relación con Deutsche Bank es estupenda y fluida, llevamos desde hace más de una década remando en la misma dirección, dedicándose cada entidad a aportar sus mejores recursos, prácticas y experiencias para conseguir mejorar la calidad de vida de las personas que forman parte de este colectivo» comenta Carmen Pardo, directora de la Fundación Deporte & Desafío.
Esta jornada de voluntariado forma parte de los muchos proyectos que Deporte & Desafío organiza a lo largo del año, gracias a la colaboración de Deutsche Bank, con el objetivo de fomentar el deporte adaptado y sensibilizar a la sociedad de otras realidades.
Para Ana Mercado, directora de Responsabilidad Corporativa de la entidad en España “la integración de personas con discapacidad y el voluntariado corporativo son dos de los ejes de nuestras acciones sociales. Es la séptima jornada que organizamos en colaboración con la Fundación Deporte & Desafío en la que los empleados de Deutsche Bank podemos aportar nuestro granito de arena y contribuir a la labor de integración social de la Fundación”
Acerca de Deporte & Desafío
La Fundación Deporte & Desafío es una institución privada sin ánimo de lucro que tiene como objetivo la integración social de las personas con discapacidad física, intelectual o sensorial, a través del deporte.
Contribuye también a la formación profesional e inserción laboral de sus participantes, compaginando la organización de actividades deportivas con cursos enfocados a su integración en el mercado de trabajo, posibilitando de esta forma su completa integración.
Acerca de Deutsche Bank
Deutsche Bank ofrece productos y servicios de banca minorista, banca de inversión, banca transaccional y gestión patrimonial y de activos a grandes compañías, gobiernos, inversores institucionales, pymes y particulares. Deutsche Bank, que es líder en Alemania, cuenta con un sólido posicionamiento en Europa y amplia presencia en América y Asia.
En España, la entidad está presente desde hace más de 125 años. En la actualidad, el banco está formado por un equipo de 2.600 profesionales que prestan servicio a más de 670.000 clientes en más de 230 oficinas.
Deutsche Bank desarrolla un modelo de gestión de Responsabilidad Corporativa (RC) que se encuentra estrechamente vinculado con el negocio. En España, el plan estratégico de RC se puso en marcha en el año 2006 con el objetivo de realizar actuaciones sociales de ámbito local.
Se siguen cinco ejes estratégicos: educación (a través del programa Born to Be de apoyo a la educación y empleabilidad de los jóvenes), emprendimiento (a través de Made for Good), voluntariado corporativo, integración de personas con discapacidad y en riesgo de exclusión, y sostenibilidad.