El portavoz de Sanidad de FORO en la Junta General, Albano Longo, ha querido trasladar la preocupación de su grupo parlamentario en relación a las conclusiones del Estudio sobre la situación laboral de los médicos en España, en el que “se evidencia la inestabilidad laboral que soportan los sanitarios en nuestra comunidad. Esto ha convertido Asturias en un lugar poco atractivo para el ejercicio de la Sanidad, por lo que ya no vienen nuevos profesionales y los que pueden se van. Esta incapacidad del Gobierno regional para atraer el talento, no solo perjudica a los profesionales, sino que ya está afectando a la calidad asistencial al carecer de profesionales, como la falta de anestesistas, para poder aligerar la desastrosa situación de las listas de espera en las que se encuentran a día de hoy miles de asturianos.
Para el diputado “la única manera de revertir esta situación es cambiando la actitud despótica, e irrespetuosa del Consejero de Sanidad con los profesionales por un lado, y por otro lado impulsando un empleo estable y de calidad, algo difícil, -afirma Longo- ya que el Gobierno de Javier Fernández fomenta la precariedad laboral en la Sanidad con el único fin de intentar someter a los profesionales a su arbitrariedad”.
“Y es que la negativa del Consejero de Sanidad a sacar plazas de trabajo estable mediante oposiciones, obedece a una cuestión ideológica, ya que a estos trabajadores no se les podrían imponer contratos precarios por parte de la Administración socialista, como médicos contratados por horas, o enfermeras que trabajan tres días y las cesan dos para volver a ser contratadas” señaló.
Albano Longo explica que “así, y a título de ejemplo, en el HUCA un 44% de los trabajadores de todas las categorías profesionales son eventuales, que sumados a los interinos suponen que la mayoría de los profesionales del nuevo hospital tienen un empleo inestable”.
“Los socialistas están convirtiendo Asturias en una auténtica isla sanitaria, estamos de nuevo a la cola de España al ser la única comunidad incapaz de haber finalizado un proceso selectivo sanitario desde las transferencias del INSALUD, pese a la existencia de un compromiso adquirido para su celebración con carácter bienal” apuntó, y añade que, “sin embargo, han trascurrido ya 13 años y la situación sigue igual, mientras el resto de comunidades ya han finalizado al menos una OPE (Oferta Pública de empleo) sino más, y en la mayoría de ellas ya han empezado a convocar y desarrollar nuevas OPEs durante los años 2014 y 2015, como en Galicia, Comunidad Valenciana, Madrid, Extremadura, Aragón, Islas Canarias, Navarra, Castilla-La Mancha, Andalucía, La Rioja, o el País Vasco”, subrayó Longo.
El portavoz de Sanidad de FORO compara la situación que se vive en Asturias con otras comunidades, así, “frente a la dictadura sanitaria que se vive en nuestra región que perjudica a nuestra Sanidad, en el polo opuesto está el País Vasco con la mejor Sanidad nacional, que inició en 2014 una oposición con 1.014 plazas y ya tiene en marcha la del 2016 con otros 1.000 nuevos puestos”.
“Y es que – continúa el diputado- lo más importante para una buena Sanidad no son los hospitales sino lo profesionales que trabajan en ellos, y no las paredes, los ladrillos o las filigranas arquitectónicas, y los vascos promueven un empleo estable que atraiga a los mejores para trabajar en su comunidad”.
Longo recuerda que “el único impedimento con el que se encuentra el Gobierno asturiano es su propia falta de voluntad. FORO demostró que si se quiere se puede, y en tan solo 11 meses remató las pruebas de 16 especialidades médicas y convocó en marzo del 2012 la OPE de enfermería”.
El diputado concluye afirmando que “si queremos cambiar esta negativa tendencia de fuga de talentos de la medicina, y si pretendemos atraer a los buenos profesionales es urgente rematar la OPE 2008, convocar una nueva Oferta Pública de Empleo 2015 y realizar un concurso de traslado para los muchos profesionales que decidieron abandonar nuestra comunidad”. Así, Longo ha solicitado ya la comparecencia del Consejero de Sanidad.