El Consejo de Gobierno ha aprobado los trámites administrativos destinados a cubrir los puestos de trabajo adscritos al Museo de Bellas Artes de Asturias actualmente vacantes. En concreto, el proceso persigue la contratación de dos conservadores, un ayudante de conservador y un técnico de programas educativos para el centro expositivo.
El primer paso para la cobertura de las vacantes ha sido la aprobación de la modificación parcial del catálogo de puestos de trabajo del personal laboral de la Administración autonómica, que adecua y configura la denominación y las características esenciales de los puestos, las retribuciones que les corresponden y los requisitos para su desempeño. Estas plazas son necesarias para atender el buen funcionamiento del equipamiento artístico en relación con labores tan relevantes como el inventariado, la catalogación de fondos y las tareas de investigación en torno a ellos.
La dotación de nuevos conservadores atañe también a necesidades inherentes al museo, como la atención al diseño y la disposición de las obras en el contexto de la colección permanente, la propuesta y el comisariado de muestras temporales y la redacción de los textos científicos para su publicación.
Mediante este proceso también se pretende cubrir la vacante de técnico de programas educativos, que posibilitará la elaboración y la ejecución de la programación educativa y de las actividades culturales, cada vez más presentes en el Museo de Bellas Artes.
La ampliación del equipamiento en marzo de 2015, la definitiva interconexión entre los tres edificios que albergan la pinacoteca, un año después, y la acogida de nueva obra, ejemplificada en la reciente donación de Plácido Arango, han logrado que el centro adquiera una dimensión más amplia que exige una actualización de la plantilla, tanto en el número de trabajadores como en la configuración de las categorías profesionales.