El Ayuntamiento de Corvera ha aprobado las bases para constituir una bolsa de empleo de Monitor/a Deportivo/a-Socorrista, con el fin de cubrir puestos temporales en los servicios deportivos municipales. La convocatoria fue publicada en el Boletín Oficial del Principado de Asturias (BOPA) del 19 de septiembre y se tramitará mediante concurso de méritos.
El objetivo es garantizar la continuidad en la atención de las instalaciones deportivas locales en casos de excedencias, permisos, licencias o bajas temporales.
Funciones del puesto
Las personas seleccionadas desempeñarán labores relacionadas con la dinamización y seguridad de las instalaciones:
- Planificación y ejecución de actividades deportivas.
- Atención y orientación a la ciudadanía usuaria.
- Supervisión de instalaciones y materiales.
- Trabajos de salvamento y socorrismo acuático.
- Control y limpieza de piscinas.
Requisitos principales
Entre las condiciones necesarias para participar en el proceso destacan:
- Titulación mínima de Bachillerato con formación deportiva, Técnico/a Deportivo o Técnico/a Superior en Enseñanza y Animación Sociodeportiva, o equivalentes.
- Certificación oficial en socorrismo acuático.
Además, se valorará la experiencia profesional, la formación académica y otros méritos formativos relacionados con el puesto.
Declaraciones municipales
La concejala de Personal, Rocío Martínez, destacó que esta bolsa de empleo refleja el compromiso del Ayuntamiento con la calidad de los servicios deportivos:
«Mejoramos la flexibilidad y la capacidad de respuesta ante las necesidades de personal, asegurando una atención profesional y de calidad. Esta iniciativa representa una oportunidad para potenciar el empleo local y dar acceso a nuevos profesionales cualificados, fundamentales para la dinamización del tejido social y laboral de Corvera.»
Inscripción y plazos
Las solicitudes deberán presentarse preferentemente por vía electrónica a través de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Corvera, adjuntando la documentación requerida.
- El plazo de inscripción se abre el lunes 22 de septiembre y finaliza el viernes 3 de octubre.
Proceso de selección
El sistema será exclusivamente por concurso de méritos, aplicando un baremo en el que se valorará la experiencia, la formación y los méritos adicionales. La bolsa se gestionará por orden de puntuación y se mantendrá vigente hasta que se convoque un nuevo proceso selectivo o se acuerde su extinción.
Toda la información y notificaciones estarán disponibles en el Tablón de anuncios de la sede electrónica municipal y en la web oficial del Ayuntamiento de Corvera.