El Gobierno de Asturias ha mejorado hasta en cuatro ocasiones la oferta económica para incrementar las retribuciones salariales de los empleados de la Administración de Justicia. La última propuesta, presentada a los sindicatos en la mesa de negociación, contempla un aumento de 100 euros en el complemento específico que perciben los trabajadores.
Con esta oferta, que se abonaría en dos años y en catorce pagas, el Gobierno de Asturias vuelve a realizar un nuevo esfuerzo en aras de lograr un acuerdo con los representantes de los trabajadores.
Por categorías y funciones, los empleados de gestión procesal pasarían a percibir por el complemento específico 520,96 euros anuales; 499,38 euros, quienes prestan servicios de tramitación procesal, y 495,85 euros, en la sección de auxilio judicial.
Con estos incrementos, el complemento que se abonaría en Asturias sería superior al de otras diez comunidades autónomas: las cinco que no tienen asumida la gestión de Justicia y otras cinco con competencias transferidas.
Desde el inicio de las negociaciones, el Ejecutivo ha mejorado su oferta económica desde los 75 euros iniciales a los 100 euros planteados en la reunión de hoy. Esto supone un incremento del 57% respecto a la oferta inicial, porcentaje que pone en valor la voluntad negociadora de la Administración Autonómica.
Asimismo, también se ha modificado la forma de pago del complemento, con condiciones cada vez más favorables para los trabajadores, ya que ha pasado de abonarse en tres años a dos.
Además, el Gobierno ha propuesto a los sindicatos la recuperación de un complemento para todos los empleados públicos de los juzgados de violencia de género por importe de 110, 70 y 50 euros en función del volumen de asuntos que se tramiten. Solo cuatro comunidades autónomas abonan esta retribución especial.
El Principado de Asturias mantiene la voluntad negociadora y espera volver sentarse con los sindicatos la próxima semana.