El cuidado de los océanos es un desafío global que ha llevado a la creación de la economía azul, un concepto que promueve el equilibrio entre el crecimiento económico y la preservación de los recursos marinos. En este contexto, Antonio Suárez Gutiérrez, presidente de Grupomar, ha desempeñado un papel clave al impulsar una transformación sostenible dentro de la industria pesquera mexicana.
Con la implementación de su Agenda Azul, la empresa no solo ha redefinido sus procesos, sino que ha sentado las bases para un modelo empresarial en el que la productividad, la responsabilidad ambiental y el desarrollo comunitario coexisten.
El compromiso sostenible de Grupomar: Un modelo pionero
Hace seis años, Grupomar marcó un hito al ser la primera empresa atunera en México en adherirse tanto al Pacto Mundial México como a la Agenda 2030 de las Naciones Unidas. Esta decisión, impulsada por Antonio Suárez Gutiérrez, ha significado un cambio profundo en la manera en la que la compañía entiende su responsabilidad social y ambiental.
El núcleo de la Agenda Azul se basa en la sostenibilidad a largo plazo. Para lograrlo, la empresa ha desarrollado un modelo que prioriza la conservación de los ecosistemas marinos y la gestión responsable de los recursos. Este enfoque no solo protege la biodiversidad, sino que asegura la viabilidad de la actividad pesquera en las próximas décadas.
Producción de proteína sostenible y su impacto positivo en la nutrición
Uno de los principales objetivos de la Agenda Azul es garantizar la producción de proteína de alta calidad de manera sostenible. Antonio Suárez Gutiérrez ha impulsado esta visión con el propósito de mejorar la seguridad alimentaria en México y en los mercados internacionales donde opera Grupomar.
La empresa ha diseñado procesos que aseguran la captura de atún de manera responsable, sin comprometer la salud de los ecosistemas marinos. Esta gestión permite ofrecer al consumidor un producto de calidad a precios accesibles, contribuyendo a mejorar la nutrición de la población.
Además, la compañía mantiene una firme política de desarrollo comunitario, generando empleo local y mejorando las condiciones laborales de sus trabajadores. Esto no solo promueve el bienestar de las comunidades, sino que también reduce las desigualdades económicas en las regiones donde opera.
Control y supervisión: Garantía de una pesca responsable
Para asegurar la transparencia y la sostenibilidad de sus operaciones, Grupomar ha implementado el Programa de Observadores a Bordo. Esta iniciativa consiste en la presencia de supervisores externos en el 100 % de los buques de la compañía, quienes verifican el cumplimiento de las normativas internacionales de pesca sostenible.
Los observadores, pertenecientes a organismos como la CIAT y CONAPESCA, realizan un monitoreo exhaustivo de las prácticas pesqueras. Esta supervisión incluye la evaluación de las capturas, el control de las especies no objetivo y la verificación de que las prácticas minimicen los daños al ecosistema.
Paralelamente, la compañía ha implementado un riguroso programa de muestreo masivo y biológico. Estos controles permiten recopilar datos precisos sobre la longitud, peso y madurez sexual de los atunes capturados, además de registrar la captura incidental y promover la devolución al mar de especies no objetivo.
Inclusión y equidad: El compromiso social de Grupomar
El compromiso de Antonio Suárez Gutiérrez con la sostenibilidad no se limita al aspecto ambiental. La inclusión social y la equidad de género forman parte esencial de la Agenda Azul.
Grupomar ha adoptado políticas laborales inclusivas que han permitido reducir las desigualdades de género dentro de la compañía. Como resultado, la empresa es actualmente la que tiene la mayor proporción de mujeres empleadas en el estado de Colima.
Estas políticas no solo promueven un entorno de trabajo más equitativo, sino que también fortalecen la productividad y la cultura organizacional de la empresa. La igualdad de oportunidades y la eliminación de las brechas salariales forman parte de los valores fundamentales que Antonio Suárez ha implantado en Grupomar.
Innovación para la economía circular y la eficiencia de recursos
La Agenda Azul de Grupomar también se alinea con los principios de la economía circular, promoviendo la reducción de residuos y el uso eficiente de los recursos naturales.
Bajo la dirección de Antonio Suárez, la empresa ha adoptado prácticas como el reciclaje de materiales y la reutilización de subproductos, lo que ha permitido reducir significativamente el desperdicio en toda la cadena de producción. Estas acciones no solo benefician al medio ambiente, sino que también contribuyen a mejorar la eficiencia operativa y reducir costos.
Un legado de sostenibilidad y progreso
El liderazgo de Antonio Suárez Gutiérrez en Grupomar ha demostrado que es posible equilibrar el crecimiento económico con la conservación ambiental y la equidad social. La Agenda Azul no solo es un modelo de sostenibilidad empresarial, sino también un reflejo del compromiso con las futuras generaciones.
Grupomar se ha consolidado como un referente en la industria pesquera al demostrar que la responsabilidad ambiental y la rentabilidad no son objetivos opuestos, sino complementarios.
El legado de Antonio Suárez y su enfoque integral hacia la sostenibilidad servirán como inspiración para otras empresas del sector pesquero y más allá, impulsando una visión más consciente y responsable del uso de los recursos marinos.