Düsseldorf (Alemania), 1 ago (dpa) – Los salarios acordados por convenio colectivo en Alemania aumentarán este año previsiblemente en un promedio de 3,2 por ciento, revela un análisis difundido hoy.
Esta evaluación fue hecha por el archivo de salarios del Instituto de Ciencias Económicas y Sociales (WSI) de la Fundación Hans-Böckler tras analizar los convenios colectivos cerrados en la primera mitad de 2019 y los aumentos acordados antes de 2019.
A modo de comparación, en 2018 los aumentos fueron de alrededor del tres por ciento.
«En general, los acuerdos cerrados en la primera mitad de 2019 confirman la tendencia del año anterior a claros aumentos en los salarios», dijo Thorsten Schulten, director del archivo WSI, institución cercana a los sindicatos.
Schulten indicó que esto significa un aumento real del dinero que tendrán los trabajadores en sus bolsillos, dado que el aumento se encuentra claramente por encima de la tasa de inflación de actualmente alrededor del 1,6 por ciento y agregó que esto podría además aumentar la demanda interna en tiempos de una coyuntura enfriada.
Los aumentos de salarios son en especial más altos en los grandes sectores industriales con convenios salariales, de acuerdo con el WSI. En la industria metalúrgica, por ejemplo, el aumento será este año del 4,1 por ciento, mientras que en la de hierro y acero será del 3,9 por ciento y en el servicio público (regional) de 3,6 por ciento.
Más modestos serán los aumentos en el Correo Alemán (2,1 por ciento) y para el personal de limpieza de edificios (2,3 por ciento).