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Candás 365
Home»Actualidad»Aumenta número de trabajadores de fuera de la UE en Alemania
Actualidad

Aumenta número de trabajadores de fuera de la UE en Alemania

Candás 365By Candás 36523 noviembre, 20182 Mins Read

Gütersloh (Alemania), 23 nov (dpa) – La llegada de mano de obra cualificada a Alemania de países de fuera de la Unión Europa (UE) comenzó a crecer en 2017, aunque lentamente, de acuerdo con un estudio publicado hoy por la Fundación Bertelsmann.

La migración hacia Alemania en 2015/2016 estuvo marcada por la oleada de refugiados que llegaron a la mayor economía de Europa. Sólo en unos meses en 2015 pidieron asilo en el país europeo cerca de 900.000 refugiados.

Sin embargo, en 2017 la migración estuvo dominada por los países de la UE, si bien cada vez más los países terceros juegan un papel más importante.

En 2017, casi 545.000 personas llegaron de países de fuera de la UE, entre ellos 118.000 refugiados. De los 545.000 inmigrantes, alrededor de 38.100 -cerca del 7 por ciento- recibieron un permiso de residencia como trabajadores cualificados en 2017. En 2015 esta cifra fue sólo del tres por ciento.

Al mismo tiempo, 635.000 personas de países de la UE se trasladaron a Alemania, cifra significativamente superior a la del año anterior. Algo más de un 60 por ciento de los inmigrantes de otros países de la UE son trabajadores cualificados y tienen una titulación universitaria o profesional, indicó el experto de Bertelsmann Matthias Mayer.

Después de que los años 2015 y 2016 estuvieran marcados por los refugiados, desde 2017 existe una «normalización» de la migración, explicó. La proporción de refugiados en la inmigración total ha disminuido claramente a alrededor del 10 por ciento, apuntó.

Dentro de la UE, las nacionalidades mayoritarias de los trabajadores que acuden a Alemania son la rumana, polaca, búlgara, croata e italiana. Mientras, de entre los países países terceros sobresalen principalmente la India, Bosnia y Herzegovina, Estados Unidos, Serbia y China.

La migración de trabajadores cualificados de fuera de Europa es de gran importancia en vista de los 1,2 millones de puestos de trabajo que existen sin cubrir en todo el país y la próxima jubilación de la generación del baby-boom, subrayó Mayer. Alemania necesita una ley de inmigración transparente y eficaz lo antes posible, solicitó. Toda persona que decida vivir en este país debe tener una perspectiva clara sobre el derecho de residencia permanente y de naturalización, agregó.

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