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El Gobierno de Asturias constituir\u00e1 la pr\u00f3xima semana un grupo de trabajo para elaborar una gu\u00eda de riesgos laborales con perspectiva de g\u00e9nero en las actividades profesionales feminizadas. Esta acci\u00f3n es fruto del convenio que mantienen la Consejer\u00eda de Presidencia y Participaci\u00f3n Ciudadana, el Instituto Asturiano de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales y la mutua Fraternidad Muprespa.<\/p>\n
Adem\u00e1s, el Principado impulsar\u00e1 un estudio con el prop\u00f3sito de analizar el acceso de las mujeres a puestos directivos y las circunstancias que condicionan su desarrollo profesional, seg\u00fan ha anunciado hoy el consejero de Presidencia y Participaci\u00f3n Ciudadana, Guillermo Mart\u00ednez, en el pleno de la Junta General.<\/p>\n
Ambas medidas se enmarcan en las pol\u00edticas que promueve el Principado para alcanzar una nueva cultura empresarial que garantice las mismas oportunidades en el \u00e1mbito laboral y favorezca la promoci\u00f3n de las mujeres en la creaci\u00f3n y liderazgo de compa\u00f1\u00edas, un objetivo para el que el II Plan estrat\u00e9gico de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres destina 30,8 millones.<\/p>\n
En este contexto, destaca la Estrategia asturiana contra la brecha salarial y por la igualdad efectiva en el trabajo, que incluye 16 medidas, de las cuales 15 ya est\u00e1n en marcha.<\/p>\n
Adem\u00e1s, el Ejecutivo auton\u00f3mico destinar\u00e1 este a\u00f1o 34.000 euros para organizar cursos y campa\u00f1as desde la Escuela de Emprendedoras y Empresarias de Asturias, con el prop\u00f3sito de mejorar la situaci\u00f3n de las mujeres en el mercado laboral. Entre las iniciativas previstas destacan las siguientes:<\/p>\n
– La puesta en marcha de una campa\u00f1a dirigida a un centenar de empresas asturianas para mejorar las pol\u00edticas de conciliaci\u00f3n.<\/p>\n
– El desarrollo de cuatro cursos de iniciaci\u00f3n a la actividad emprendedora, uno de los cuales, centrado en la incorporaci\u00f3n de la perspectiva de g\u00e9nero a la formaci\u00f3n sobre emprendimiento, se dirigir\u00e1 al personal t\u00e9cnico de los centros y semilleros de empresas.<\/p>\n
– Un paquete de acciones formativas para la consolidaci\u00f3n empresarial que incluye cuatro cursos sobre distintos temas: an\u00e1lisis de competencia, clientes, proveedores, log\u00edstica y operaciones, an\u00e1lisis financiero, direcci\u00f3n de personas, comercializaci\u00f3n y competencias personales, entre otros.<\/p>\n
– La celebraci\u00f3n de foros de debate sobre comercializaci\u00f3n, liderazgo, gesti\u00f3n de crisis y conflictos, acoso sexual por raz\u00f3n de sexo e implicaci\u00f3n de las administraciones en el fomento de las empresas lideradas por mujeres.<\/p>\n
– La puesta en marcha de una aplicaci\u00f3n dirigida a emprendedoras y empresarias para la formaci\u00f3n, la cooperaci\u00f3n y el fomento de relaciones empresariales.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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