{"id":89714,"date":"2018-02-13T10:14:36","date_gmt":"2018-02-13T10:14:36","guid":{"rendered":"http:\/\/candas365.es\/noticias\/?p=89714"},"modified":"2018-02-13T10:14:36","modified_gmt":"2018-02-13T10:14:36","slug":"notificar-las-agresiones-al-personal-sanitario-primer-paso-para-solucionar-el-problema","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/candas365.es\/noticias\/notificar-las-agresiones-al-personal-sanitario-primer-paso-para-solucionar-el-problema\/","title":{"rendered":"Notificar las agresiones al personal sanitario, primer paso para solucionar el problema"},"content":{"rendered":"<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-medium wp-image-89715\" src=\"https:\/\/candas365.es\/noticias\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/Notificar-las-agresiones-al-personal-sanitario-primer-paso-para-solucionar-el-problema_image_380-360x240.jpg\" alt=\"\" width=\"360\" height=\"240\" srcset=\"https:\/\/candas365.es\/noticias\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/Notificar-las-agresiones-al-personal-sanitario-primer-paso-para-solucionar-el-problema_image_380-360x240.jpg 360w, https:\/\/candas365.es\/noticias\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/Notificar-las-agresiones-al-personal-sanitario-primer-paso-para-solucionar-el-problema_image_380.jpg 570w\" sizes=\"(max-width: 360px) 100vw, 360px\" \/>Junto a la alta incidencia de agresiones al personal sanitario, existe tambi\u00e9n un alto porcentaje de silenciamiento de estos episodios. As\u00ed lo apuntan las investigadoras del \u00c1rea de Medicina Legal y Forense de la Universidad de Valladolid (UVa) Mar\u00eda del Carmen S\u00e1nchez Benito y Ana Isabel de Juan Mazuelas, quienes explican que en este punto coinciden la mayor\u00eda de los estudios al respecto.<\/p>\n<p>Esa falta de datos dificulta mucho el seguimiento y abordaje del problema, \u201cporque se trata de un fen\u00f3meno del que solo salen a la luz un peque\u00f1o porcentaje de casos, en comparaci\u00f3n con los que realmente existen\u201d, aseguran. Una situaci\u00f3n que muchos autores incluso califican de \u201cpunta de iceberg\u201d.<\/p>\n<p>S\u00e1nchez Benito y De Juan Mazuelas trabajan en esta l\u00ednea de investigaci\u00f3n desde 2007. Sus tesis doctorales profundizaron en el estudio de las agresiones contra los profesionales de la salud desde una perspectiva principalmente jur\u00eddica, \u201caunque sin olvidar el estudio de la fenomenolog\u00eda del problema\u201d, precisan. Fruto de estos trabajos han surgido diferentes publicaciones, una de las \u00faltimas, un editorial de la revista Medicina Cl\u00ednica en el que valoran la reforma legislativa de 2015.<\/p>\n<blockquote><p><strong><em>Las agresiones m\u00e1s comunes son las verbales de tipo injurioso, como los insultos. Tambi\u00e9n las amenazas, aunque en menor porcentaje<\/em><\/strong><\/p><\/blockquote>\n<p>\u201cEn este trabajo nos referimos al diferente tratamiento penal para el colectivo de la sanidad p\u00fablica respecto a la privada, a las consecuencias penol\u00f3gicas que se derivan de la reforma y a la inclusi\u00f3n expl\u00edcita de los profesionales de la salud y la ense\u00f1anza p\u00fablicas como sujetos pasivos del delito de atentado\u201d, explican.<\/p>\n<p>Este tipo penal ven\u00eda siendo aplicado por la jurisprudencia a las agresiones al personal sanitario de la sanidad p\u00fablica ya antes de la reforma legislativa de 2015, aunque no de modo homog\u00e9neo, y conlleva la imposici\u00f3n de penas de prisi\u00f3n.<\/p>\n<p>Seg\u00fan apuntan, la reforma de 2015 ha permitido una actuaci\u00f3n m\u00e1s uniforme por parte de los tribunales ante el problema. \u201cAntes de la reforma, tal consideraci\u00f3n no era apreciada por todos los \u00f3rganos jurisdiccionales en la misma medida: agresiones similares pod\u00edan ser delito de atentado o no, seg\u00fan el tribunal que las enjuiciara. Ahora no hay duda: las agresiones al personal sanitario pueden ser delito de atentado, siempre y cuando, claro est\u00e1, revistan una gravedad suficiente\u201d, subrayan.<\/p>\n<p>Tanto en sus trabajos como en gran parte de los estudios publicados, las agresiones m\u00e1s comunes son las verbales de tipo injurioso, como los insultos. Tambi\u00e9n las amenazas, aunque en menor porcentaje \u201cy que no ser\u00e1n consideradas a partir de ahora como atentado, al no contemplarse la intimidaci\u00f3n como modalidad de este delito\u201d, se\u00f1alan.<\/p>\n<p>Otra de las conclusiones se centra en las agresiones al personal sanitario del sector privado, que tampoco son consideradas delito de atentado. \u201cPara llegar a castigar este tipo de sucesos del mismo modo que se hace en el sector p\u00fablico, podr\u00eda acudirse a una aplicaci\u00f3n amplia del art\u00edculo 554 del C\u00f3digo Penal, que en la actualidad protege con penas equivalentes a las del delito de atentado a los miembros del personal sanitario que participen en actividades de socorro en situaciones de emergencia\u201d, recalcan.<\/p>\n<p><strong>La necesidad de un registro nacional<\/strong><\/p>\n<p>No obstante, estos avances legislativos deber\u00edan complementarse, a su juicio, con otras medidas, como la creaci\u00f3n de un registro nacional que recoja todos los casos notificados o denunciados. \u201cEn la actualidad, solo algunas comunidades aut\u00f3nomas poseen datos referidos a sus respectivos \u00e1mbitos de actuaci\u00f3n, pero no tenemos datos globales fiables a nivel nacional\u201d, advierten.<\/p>\n<p>Por el momento, \u00fanicamente la Organizaci\u00f3n M\u00e9dica Colegial (OMC) tiene un registro nacional que se nutre de los datos de sus colegios provinciales, pero tambi\u00e9n es muy limitado. \u201cDe hecho, la propia OMC lleva a\u00f1os reclamando la creaci\u00f3n de un observatorio de agresiones que pueda operar en el pa\u00eds\u201d, concluyen las expertas.<\/p>\n<p>SINC<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Junto a la alta incidencia de agresiones al personal sanitario, existe tambi\u00e9n un alto porcentaje de silenciamiento de estos episodios. 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