![\"\"](\"https:\/\/candas365.es\/noticias\/wp-content\/uploads\/2015\/01\/ayuntamiento-360x270.jpg\")
El Ayuntamiento de Carre\u00f1o seleccionar\u00e1 durante el primer trimestre de 2018 a un total de 12 personas en situaci\u00f3n de desempleo para la realizaci\u00f3n de diferentes obras y servicios a la comunidad. Los contratos, de 1 a\u00f1o de duraci\u00f3n, se encuadran en el \u201cPlan de Empleo en el marco de los itinerarios integrados de activaci\u00f3n en el \u00e1mbito local\u201d.<\/p>\n
Los puestos que van a ser cubiertos a trav\u00e9s de este plan de empleo temporal son los siguientes: 1 Oficial Alba\u00f1il, 1 Oficial Carpintero\/a, 1 Oficial Jardinero\/a, 1 Oficial Carpintero\/a \u2013 Pintor\/a, 2 Oficiales Pintores\/as, y 6 operarios\/as para apoyo a los oficios.<\/p>\n
Este personal temporal contratado por el consistorio ejecutar\u00e1 una serie de obras y servicios de inter\u00e9s general y social, que forman el \u201cPlan global de actuaci\u00f3n del Plan de Empleo 2017-2018\u201d.<\/p>\n
\u201cLa selecci\u00f3n de estos 12 puestos de trabajo constituye un importante avance con respecto al Plan anterior, en el que s\u00f3lo fueron ofertados 6 puestos de trabajo\u201d \u2013 afirm\u00f3 Amelia Fern\u00e1ndez, Alcaldesa de Carre\u00f1o<\/strong>.<\/p>\n Para poder participar en el proceso de selecci\u00f3n, las personas que quieran optar deber\u00e1n cumplir los siguientes requisitos:<\/p>\n – Haber pertenecido, a fecha 4 de octubre de 2017, a alguno de los siguientes colectivos: desempleado\/a de larga duraci\u00f3n (es decir, no haber trabajado m\u00e1s de 93 d\u00edas en los 12 meses inmediatamente anteriores), o bien persona en situaci\u00f3n de exclusi\u00f3n social.<\/p>\n – No haber sido contratado por el Ayuntamiento de Carre\u00f1o durante m\u00e1s de 4 meses en el marco de los Planes Locales de Empleo de 2015 ni de 2016.<\/p>\n – Estar inscritos\/as como demandantes de empleo en las oficinas del SEPEPA, y no ser perceptores\/as de prestaci\u00f3n por desempleo, en el momento de la formalizaci\u00f3n del contrato.<\/p>\n \u201cAl menos la mitad del personal contratado ser\u00e1 mayor de 45 a\u00f1os, y como m\u00ednimo 2 de los trabajadores\/as contratados\/as ser\u00e1n perceptores del Salario Social B\u00e1sico. Exigencias \u00e9stas que impone la convocatoria del Principado para subvencionar estas contrataciones\u201d \u2013 a\u00f1adi\u00f3 la regidora.<\/p>\n \u201cEl personal que resulte seleccionado para este Plan desarrollar\u00e1n sus tareas entre el 1 de abril de 2018 y el 31 de marzo de 2019, y se incorporar\u00e1n a un itinerario personalizado de inserci\u00f3n, desarrollado por la Oficina del SEPEPA. Las personas interesadas en participar en el Plan Local de Empleo deber\u00e1n presentar la solicitud correspondiente ante el Ayuntamiento de Carre\u00f1o, una vez que se abra la convocatoria. Una vez conocida la subvenci\u00f3n otorgada por el Principado la Agencia de Desarrollo Local trabaja en la elaboraci\u00f3n de las bases para poder convocar las plazas y que en el mes de marzo ya est\u00e9n seleccionadas\u201d \u2013 concluy\u00f3 la Alcaldesa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El Ayuntamiento de Carre\u00f1o seleccionar\u00e1 durante el primer trimestre de 2018 a un total de 12 personas en situaci\u00f3n de desempleo para la realizaci\u00f3n de diferentes obras y servicios a la comunidad. Los contratos, de 1 a\u00f1o de duraci\u00f3n, se encuadran en el \u201cPlan de Empleo en el marco de los itinerarios integrados de activaci\u00f3n<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":6453,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":{"0":"post-88104","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-noticias-carreno"},"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t