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El Bolet\u00edn Oficial del Principado de Asturias (Bopa) ha publicado la resoluci\u00f3n que regula la acreditaci\u00f3n de la cualificaci\u00f3n profesional y la habilitaci\u00f3n excepcional del personal de atenci\u00f3n directa en centros y servicios sociales del Sistema para la Autonom\u00eda y Atenci\u00f3n a la Dependencia.<\/p>\n
De esta forma, todos los profesionales que trabajan en este \u00e1mbito (auxiliares de ayuda a domicilio, gerocultores, cuidadores o auxiliares educadores), que carezcan de la titulaci\u00f3n requerida o del certificado de profesionalidad y que acrediten experiencia o una formaci\u00f3n m\u00ednima en la categor\u00eda correspondiente, podr\u00e1n solicitar ya la habilitaci\u00f3n excepcional que les permita continuar con su labor ante la Consejer\u00eda de Servicios y Derechos Sociales.<\/p>\n
La nueva norma traspone y adapta al \u00e1mbito auton\u00f3mico el acuerdo de 19 de octubre del Consejo Territorial del Sistema para la Autonom\u00eda y Atenci\u00f3n a la Dependencia, que flexibiliza las condiciones establecidas inicialmente para garantizar la estabilidad en el empleo del sector. En concreto, prorroga el plazo para exigir la cualificaci\u00f3n profesional hasta 2022, ampl\u00eda el \u00e1mbito de la habilitaci\u00f3n excepcional y articula un r\u00e9gimen especial para el medio rural.<\/p>\n
As\u00ed, cualquier persona con una experiencia de al menos tres a\u00f1os y con un m\u00ednimo de 2.000 horas trabajadas en los \u00faltimos doce a\u00f1os en la categor\u00eda profesional correspondiente, o que sin alcanzar el m\u00ednimo de experiencia haya trabajado y tenga un m\u00ednimo de 300 horas de formaci\u00f3n relacionada con las competencias que se quieran acreditar en el mismo periodo, quedar\u00e1 habilitada de forma definitiva y previa solicitud para todo el territorio nacional, en la categor\u00eda que corresponda.<\/p>\n
Igualmente, podr\u00e1n habilitarse provisionalmente quienes, a 31 de diciembre de 2017, hubieran trabajado y aun sin haber alcanzado los requisitos para la habilitaci\u00f3n excepcional, se comprometan mediante declaraci\u00f3n responsable a participar en los procesos de evaluaci\u00f3n y acreditaci\u00f3n de la experiencia laboral que se lleven a cabo, bien sea a nivel estatal o auton\u00f3mico, o a realizar la formaci\u00f3n vinculada a los correspondientes certificados de profesionalidad o t\u00edtulos de formaci\u00f3n, desde la publicaci\u00f3n de este acuerdo y hasta el 31 diciembre de 2022.<\/p>\n
Por \u00faltimo, gracias al nuevo r\u00e9gimen especial para el medio rural, cuando un peque\u00f1o municipio no disponga de personal con la acreditaci\u00f3n requerida para las categor\u00edas mencionadas, y se demuestre que no existen demandantes de empleo en la zona con estas caracter\u00edsticas, podr\u00e1n ser contratados quienes carezcan de la cualificaci\u00f3n hasta que la adquieran o sus puestos puedan ser ocupados por profesionales acreditados.<\/p>\n
En paralelo a este proceso excepcional, el Servicio P\u00fablico de Empleo del Principado de Asturias (Sepepa) tiene en marcha una convocatoria, cuyo plazo de inscripci\u00f3n ha finalizado el 15 de diciembre, para obtener el certificado de profesionalidad por v\u00eda de experiencia o formaci\u00f3n no formal.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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