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La pol\u00edtica de recursos humanos del Servicio de Salud del Principado de Asturias (Sespa) ha permitido incrementar la actividad asistencial en la sanidad p\u00fablica asturiana y se ha convertido en un factor decisivo para reducir el impacto del traslado de los dos nuevos hospitales sobre las listas de espera. As\u00ed lo ha puesto de manifiesto esta tarde el consejero de Sanidad, Faustino Blanco, en una comparecencia en la Junta General del Principado de Asturias.<\/p>\n
Blanco ha destacado que la actividad quir\u00fargica de 2014 fue mayor que la del a\u00f1o anterior en todos los hospitales, con excepci\u00f3n del Hospital Universitario Central de Asturias (HUCA), de tal manera que se realizaron 481 intervenciones quir\u00fargicas m\u00e1s, 993 mamograf\u00edas m\u00e1s, 1.474 pruebas de Tomograf\u00eda Computarizada m\u00e1s y 2.013 resonancias magn\u00e9ticas m\u00e1s.<\/p>\n
Adem\u00e1s, la cirug\u00eda ambulatoria, m\u00e1s segura y confortable para el paciente, y que es un indicador reconocido por todos los sistemas internacionales sobre calidad, supone ya el 58% de toda la que se realiza en Asturias. Asimismo, se ha incrementado sustancialmente la actividad quir\u00fargica en horario de tarde con 239 intervenciones m\u00e1s en horario vespertino que en 2013.<\/p>\n
El HUCA tambi\u00e9n ha mejorado sus cifras gracias a la pol\u00edtica de Recursos Humanos desarrollada estos a\u00f1os y al traslado a su nueva sede, porque es el hospital que m\u00e1s ha aumentado el n\u00famero de intervenciones realizadas en horario de tarde, con 144 intervenciones m\u00e1s. En el \u00faltimo trimestre del a\u00f1o pasado, una vez finalizado el proceso de traslado y apertura del nuevo centro, consigui\u00f3 mejorar sus datos de actividad con relaci\u00f3n al mismo periodo del a\u00f1o anterior.<\/p>\n
En lo que se refiere a las listas de espera, otro indicador de calidad de los sistemas p\u00fablicos de salud, el consejero ha asegurado que \u201c\u00e9stas muestran una tendencia descendente marcada, especialmente favorable para los pacientes con mayores esperas ya que los \u00faltimos datos de que disponemos nos indican que desciende tanto el n\u00famero de pacientes totales, 427 menos en el mes de febrero; como en los pacientes que esperan m\u00e1s de 180 d\u00edas, que son 492 menos que en el mes anterior\u201d.<\/p>\n
\u201cVisto este comportamiento, el Sespa prev\u00e9 seguir reduciendo el n\u00famero de pacientes con mayores esperas, as\u00ed como continuar trabajando para alcanzar el compromiso de cerrar el primer cuatrimestre del a\u00f1o el n\u00famero de pacientes con cifras pr\u00f3ximas a cero\u201d, ha explicado Faustino Blanco.<\/p>\n
La pol\u00edtica de Recursos Humanos del Servicio P\u00fablico de Salud tambi\u00e9n ha permitido preservar el empleo, adjudicar 293 plazas de personal facultativo, ejecutar el concurso oposici\u00f3n de 472 plazas de Diplomado Universitario en Enfermer\u00eda (DUE), ordenar la plantilla org\u00e1nica, consolidar 500 plazas de empleo eventual, mejorar los procesos de selecci\u00f3n de personal temporal, primar el esfuerzo por el tiempo que dedican a labores como la investigaci\u00f3n y la docencia, integrar y garantizar el empleo de los m\u00e9dicos de Asistencia P\u00fablica Domiciliaria (APD) cupo y zona, y abordar la apertura del desarrollo de la carrera profesional para el grado y nivel I.<\/p>\n
\u201cTodo ello forma parte de una pol\u00edtica de recursos humanos de este Gobierno que se caracteriza por la eficiencia, la transparencia y el mantenimiento del empleo estructural, por preservar toda la cartera de servicios y un uso m\u00e1s intensivo de todos los recursos instalados para dar una atenci\u00f3n de m\u00e1s calidad a los ciudadanos. Esto se puede constatar si nos comparamos con otros territorios de Espa\u00f1a\u201d, ha asegurado el Consejero.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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