{"id":7938,"date":"2015-03-01T09:07:53","date_gmt":"2015-03-01T11:07:53","guid":{"rendered":"http:\/\/candas365.es\/noticias\/?p=7938"},"modified":"2015-03-01T09:07:53","modified_gmt":"2015-03-01T11:07:53","slug":"landa-la-discriminacion-salarial-de-las-asturianas-esta-8-puntos-por-encima-de-la-nacional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/candas365.es\/noticias\/landa-la-discriminacion-salarial-de-las-asturianas-esta-8-puntos-por-encima-de-la-nacional\/","title":{"rendered":"Landa \u201cLa discriminaci\u00f3n salarial de las asturianas est\u00e1 8 puntos por encima de la nacional\u00bb"},"content":{"rendered":"
La diputada de FORO en la Junta General, Esther Landa, ha anunciado hoy que \u201ccon motivo del D\u00eda Internacional de la Igualdad Salarial entre Hombres y Mujeres, y ante los preocupantes datos que sit\u00faan a Asturias muy por encima de la media nacional en cuanto a brecha salarial, en concreto, la discriminaci\u00f3n salarial de las asturianas est\u00e1 8 puntos por encima de la nacional, un dato en continuo crecimiento desde hace a\u00f1os, solicitaremos al Gobierno del Principado las oportunas explicaciones sobre las medidas que ha puesto, y piensa poner en marcha para luchar contra la profunda discriminaci\u00f3n que sufren las mujeres en el mercado de trabajo\u201d.<\/p>\n
Landa ha a\u00f1adido adem\u00e1s que \u201csi la brecha salarial se sit\u00faa en el 20% a nivel nacional; en nuestra comunidad alcanza ya el 28,7%, una desigualdad que persiste en el tiempo y que se ha acentuado en los \u00faltimos a\u00f1os, no solo como consecuencia de la crisis, sino tambi\u00e9n por las pol\u00edticas de recortes que afectan muy especialmente a las mujeres, con mayor \u00edndice de paro y m\u00e1s precariedad en los empleos. Es evidente que la situaci\u00f3n de crisis unida a los recortes de las distintas administraciones ha implicado un importante retroceso en pol\u00edticas de igualdad\u201d.<\/p>\n
\u201cLas actuaciones dirigidas a combatir esta desigualdad son necesarias tanto en el \u00e1mbito privado como en las Administraciones p\u00fablicas, desigualdad que no viene dada \u00fanicamente por las diferencias de sueldo entre hombres y mujeres que realizan un mismo trabajo, tambi\u00e9n porque las mujeres son m\u00e1s proclives a realizar trabajos a tiempo parcial y a solicitar excedencias para cuidar de los hijos. A todo esto hay que sumar que los empleos \u2018feminizados\u2019 tienden a estar peor pagados y a tener menor proyecci\u00f3n\u201d, indic\u00f3.<\/p>\n
\u201cLos \u00faltimos datos disponibles (2013) \u2013 contin\u00faa la diputada- confirman que las mujeres tienen que trabajar 67 d\u00edas m\u00e1s al a\u00f1o para ganar el mismo salario\/hora que un hombre por realizar el mismo trabajo\u201d.<\/p>\n
Para Landa, \u201ctodo ello supone, de cara al futuro, una mayor desprotecci\u00f3n social de las mujeres, ya que al cotizar menos perciben menos prestaciones por desempleo y una pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n m\u00e1s baja\u201d.<\/p>\n
\u201cLa brecha salarial entre hombres y mujeres es uno de los ejemplos m\u00e1s flagrantes de la desigualdad, y estos datos ponen en evidencia que las pol\u00edticas llevadas a cabo hasta el momento son del todo insuficientes\u201d, se\u00f1al\u00f3.<\/p>\n
Esther Landa ha apuntado que \u201ces un problema que afecta a toda la sociedad y que, sin embargo, el Gobierno del Principado, como siempre, no pasa de las palabras a los hechos. Se ha limitado a redactar un Plan de Igualdad donde se recogen unas cuantas declaraciones de intenciones que no han sido capaces de llevar a la pr\u00e1ctica. \u00bfD\u00f3nde est\u00e1 ese Plan de Lucha contra la brecha salarial anunciado hace ya casi dos a\u00f1os por este Gobierno socialista?. Este plan pasa a engrosar la larga lista de promesas incumplidas\u201d.<\/p>\n
\u201cNo s\u00f3lo falta presupuesto, sino tambi\u00e9n voluntad; se han limitado a redactar un documento que, como tantos otros planes y programas de este Gobierno, sino se lleva a cabo es papel mojado, un glosario de compromisos, promesas y buenas intenciones\u201d, concluy\u00f3.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
La diputada de FORO en la Junta General, Esther Landa, ha anunciado hoy que \u201ccon motivo del D\u00eda Internacional de la Igualdad Salarial entre Hombres y Mujeres, y ante los preocupantes datos que sit\u00faan a Asturias muy por encima de la media nacional en cuanto a brecha salarial, en concreto, la discriminaci\u00f3n salarial de las<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":167,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":{"0":"post-7938","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-asturias"},"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t
![\"euros\"](\"https:\/\/candas365.es\/noticias\/wp-content\/uploads\/2014\/09\/euros-360x239.jpg\")
La diputada de FORO en la Junta General, Esther Landa, ha anunciado hoy que \u201ccon motivo del D\u00eda Internacional de la Igualdad Salarial entre Hombres y Mujeres, y ante los preocupantes datos que sit\u00faan a Asturias muy por encima de la media nacional en cuanto a brecha salarial, en concreto, la discriminaci\u00f3n salarial de las asturianas est\u00e1 8 puntos por encima de la nacional, un dato en continuo crecimiento desde hace a\u00f1os, solicitaremos al Gobierno del Principado las oportunas explicaciones sobre las medidas que ha puesto, y piensa poner en marcha para luchar contra la profunda discriminaci\u00f3n que sufren las mujeres en el mercado de trabajo\u201d.<\/p>\n