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En la LXV Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales se ha aprobado una nueva distribuci\u00f3n de fondos para pol\u00edticas activas de empleo a las Comunidades Aut\u00f3nomas -167 millones de euros-, tras la entrada en vigor de los Presupuestos Generales del Estado para 2017.<\/p>\n
\u200bSi se tiene en cuenta la cuant\u00eda asignada en la Sectorial celebrada el pasado 18 de abril, que ascendi\u00f3 a 1.893 millones, la cifra total del presente ejercicio es de 2.060 millones. Dicha cantidad representa un 14,38% (259 millones) m\u00e1s que en 2016, a\u00f1o en el que se repartieron 1.801 millones.<\/p>\n
Asimismo, la Conferencia ha abordado el Plan Anual de Pol\u00edticas de Empleo 2017 (PAPE), la Estrategia espa\u00f1ola de Activaci\u00f3n para el Empleo 2017-2020, los objetivos estrat\u00e9gicos para el 2018 y el inicio del proceso de elaboraci\u00f3n del PAPE, el desarrollo de acciones formativas mediante la implantaci\u00f3n del cheque formaci\u00f3n y las asignaciones adicionales de la Iniciativa de Empleo Juvenil y del Fondo Social Europeo.<\/p>\n
Distribuci\u00f3n de fondos<\/strong><\/p>\n En 2016 se distribuyeron 1.801 millones de euros, por lo que las cantidades asignadas finalmente a las CCAA para la gesti\u00f3n de las pol\u00edticas activas de empleo aumentan para el presente ejercicio en 259 millones de euros (un 14,38%).<\/p>\n Entre las cantidades a distribuir, 34 millones de euros van destinados a financiar iniciativas de formaci\u00f3n profesional para el empleo que se distribuyen entre las CCAA en base a criterios aprobados en la Conferencia Sectorial de Empleo de 18 de abril de 2017.<\/p>\n Un total de 129 millones de euros, adicionales a otros 129 millones que se distribuyeron el pasado mes de abril, van destinados a financiar el programa de Acci\u00f3n Conjunta para la Mejora en la Atenci\u00f3n a las Personas Paradas de Larga Duraci\u00f3n, que se asignan entre las CCAA en funci\u00f3n del grado de cumplimiento de los objetivos de atenci\u00f3n e inserci\u00f3n de las personas beneficiarias de este programa.<\/p>\n Todas las comunidades aut\u00f3nomas percibir\u00e1n en 2017 una cuant\u00eda superior a la asignada en 2016, si se tienen en cuenta las cifras asignadas en abril de 2017 y las que se proponen distribuir en julio de 2017.<\/p>\n Estrategia Espa\u00f1ola de Activaci\u00f3n para el Empleo<\/strong><\/p>\n La nueva Estrategia de Activaci\u00f3n para el Empleo 2017-2020, que sigue en proceso de elaboraci\u00f3n hasta su aprobaci\u00f3n definitiva por el Consejo de Ministros, se orientar\u00e1 sobre cinco objetivos de referencia dejando claro que tienen car\u00e1cter abierto, que se establecer\u00e1 cada a\u00f1o en los sucesivos Planes Anuales de Pol\u00edtica de Empleo, para acomodarlos seg\u00fan las circunstancias que concurran en cada momento.<\/p>\n La nueva Estrategia ha sido elaborada a trav\u00e9s de un proceso de di\u00e1logo y participaci\u00f3n en el que los agentes sociales y las comunidades aut\u00f3nomas han realizado numerosas aportaciones.<\/p>\n La mesa de di\u00e1logo social del Plan de choque por el empleo se ha reunido en 3 ocasiones para abordar la estrategia, habi\u00e9ndose incorporado observaciones de todas las organizaciones en un proceso de di\u00e1logo y participaci\u00f3n.<\/p>\n A su vez, los trabajos del Ministerio para la renovaci\u00f3n de la estrategia con las CCAA se iniciaron hace m\u00e1s de 7 meses. En concreto, el grupo de trabajo con las CC.AA. se constituy\u00f3 el pasado 7 de abril, y se han mantenido 4 reuniones con directores generales desde mayo (23 de mayo, 30 de junio, 19 de julio y 25 de julio).<\/p>\n Se han recibido 35 aportaciones de 16 comunidades aut\u00f3nomas. Desde el 8 de junio se han subido al foro de participaci\u00f3n con CCAA, creado al efecto, 3 versiones de la estrategia, dos documentos de concepto, y otros 10 documentos asociados.<\/p>\n Compromiso de la Conferencia de Presidentes<\/strong><\/p>\n La Estrategia de Activaci\u00f3n da cumplimiento a las prioridades fijadas por la Conferencia de Presidentes del 17 de enero de este a\u00f1o, en el que se instaba al Ministerio de Empleo y Seguridad Social a renovarla, estableciendo como prioridades:<\/p>\n 1.Avanzar en la modernizaci\u00f3n de los servicios p\u00fablicos de empleo, mejorando los instrumentos de coordinaci\u00f3n, avanzando en la evaluaci\u00f3n de las mismas en funci\u00f3n de resultados, y su planificaci\u00f3n en el primer trimestre del a\u00f1o. La estrategia propuesta avanza en estos asuntos, en especial en el de la evaluaci\u00f3n, e incorpora un proceso de planificaci\u00f3n adelantado, que se iniciar\u00e1 el ejercicio anterior del a\u00f1o del Plan. En virtud de este compromiso, se ha adelantado 5 meses el acuerdo de distribuci\u00f3n de fondos en 2017 frente a 2016.<\/p>\n 2.Incrementar los fondos para formaci\u00f3n gestionados para las CCAA. Desde el 17 de enero se han tramitado 2 proyectos de presupuestos del SEPE, el de 2017 y 2018. Para 2018 se prev\u00e9 un 20% m\u00e1s de fondos gestionados por las CCAA para formaci\u00f3n que en 2016.<\/p>\n 3.Priorizar los esfuerzos a la implementaci\u00f3n de la Garant\u00eda Juvenil y la atenci\u00f3n de desempleados de larga duraci\u00f3n. La Estrategia contempla ambos elementos entre los objetivos prioritarios y el gobierno ha propiciado desde la conferencia de presidentes la aprobaci\u00f3n de 2 Reales Decretos Ley, para el impulso de la garant\u00eda juvenil y la renovaci\u00f3n y mejora del PAE.<\/p>\n PAPE 2018<\/strong><\/p>\n Entre los objetivos que se proponen para el PAPE 2018 est\u00e1 promover la activaci\u00f3n y mejorar la empleabilidad de los j\u00f3venes, mediante instrumentos como la Garant\u00eda Juvenil y la coordinaci\u00f3n con el sistema educativo.<\/p>\n Otro de los objetivo es potenciar el empleo como principal instrumento de inclusi\u00f3n social, mejorando de manera prioritaria la activaci\u00f3n e inserci\u00f3n de los desempleados de larga duraci\u00f3n y los mayores de 55 a\u00f1os. As\u00ed como, de acuerdo con las necesidades identificadas en los diagn\u00f3sticos personalizados y con las necesidades del sistema productivo, una oferta formativa dirigida a un mercado laboral cambiante, ajustando mejor las competencias y facilitando las transiciones laborales.<\/p>\n Finalmente, se fija tambi\u00e9n el objetivo de mejorar el desempe\u00f1o de los servicios p\u00fablicos de empleo, modernizando los instrumentos del Sistema Nacional de Empleo y promoviendo la aplicaci\u00f3n de los protocolos de la cartera com\u00fan de servicios de los servicios p\u00fablicos de empleo.<\/p>\n Acciones para la implantaci\u00f3n del Cheque Formaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n En septiembre de 2015 las Cortes aprobaron, con un 90% de apoyo parlamentario, la Ley 30\/2015 que regula el Sistema de Formaci\u00f3n Profesional para el empleo en el \u00e1mbito laboral, que establece que los servicios p\u00fablicos competentes podr\u00e1n, como alternativa a la financiaci\u00f3n de las convocatorias a trav\u00e9s de subvenciones, proporcionar un \u00abcheque- formaci\u00f3n\u00bb a los trabajadores desempleados. El desarrollo reglamentario, aprobado por Real Decreto el pasado 3 de Julio, habilita la adopci\u00f3n por parte de las comunidades aut\u00f3nomas de esta herramienta desde su publicaci\u00f3n.<\/p>\n Las comunidades que quieran poner en marcha el cheque formaci\u00f3n podr\u00e1n hacerlo siempre y cuando realicen la consulta a las organizaciones empresariales y sindicales m\u00e1s representativas, delimiten los sectores en que se aplicar\u00e1, e informen a la Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales.<\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" En la LXV Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales se ha aprobado una nueva distribuci\u00f3n de fondos para pol\u00edticas activas de empleo a las Comunidades Aut\u00f3nomas -167 millones de euros-, tras la entrada en vigor de los Presupuestos Generales del Estado para 2017. \u200bSi se tiene en cuenta la cuant\u00eda asignada en la Sectorial<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":76459,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[343],"tags":[],"class_list":{"0":"post-76458","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-actualidad"},"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t