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El total de empresas que adoptaron medidas de regulaci\u00f3n de empleo hasta abril de 2017 fue de 1.051, es decir, 704 menos que en el mismo periodo del a\u00f1o anterior, lo que supone un descenso del 40,1%.<\/p>\nEl total de empresas que adoptaron medidas de regulaci\u00f3n de empleo hasta abril de 2017 fue de 1.051, es decir, 704 menos que en el mismo periodo del a\u00f1o anterior, lo que supone un descenso del 40,1%.<\/p>\n
El n\u00famero total de procedimientos fue de 1.353, que supone un descenso del 35,5% respecto a 2016. Los procedimientos finalizados con acuerdo representan el 90,69%, frente al 9,31% que lo hizo sin acuerdo.<\/p>\n
En cuanto al n\u00famero de trabajadores afectados por medidas de regulaci\u00f3n de empleo en el primer cuatrimestre de 2017 es de 19.671; son 14.521 menos que en el mismo periodo de 2016, lo que supone un descenso del 42,5%.<\/p>\n
Tal y como recoge la Estad\u00edstica de Regulaci\u00f3n de Empleo del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, del total de trabajadores afectados por medidas de regulaci\u00f3n de empleo, los que vieron reducida su jornada fueron 2.488, 781 menos que en el ejercicio anterior, que representa una reducci\u00f3n del 23,9%.<\/p>\n
Los trabajadores afectados por suspensiones de contrato hasta abril de 2017 se situaron en 9.220, 13.505 menos en relaci\u00f3n con el mismo per\u00edodo del a\u00f1o anterior, lo que equivale a un descenso del 59,4%.<\/p>\n
El n\u00famero de afectados por despidos colectivos fue de 7.963 trabajadores, que supone un descenso de 235, un 2,9% menos respecto al mismo per\u00edodo de 2016.<\/p>\n
Por comunidades aut\u00f3nomas el n\u00famero de trabajadores afectados por despidos colectivos, suspensi\u00f3n de contrato y reducci\u00f3n de jornada ha bajado en 16 de ellas. Los mayores descensos en t\u00e9rminos relativos se han producido en Arag\u00f3n (-90,9%), Extremadura (-74,3%), La Rioja (-72,7%), Ceuta y Melilla (67,3%) y Galicia (-66,0%). Por el contrario los aumentos corresponden a Canarias (56,2%) y Murcia (45,5%).<\/p>\n
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El total de empresas que adoptaron medidas de regulaci\u00f3n de empleo hasta abril de 2017 fue de 1.051, es decir, 704 menos que en el mismo periodo del a\u00f1o anterior, lo que supone un descenso del 40,1%. El n\u00famero total de procedimientos fue de 1.353, que supone un descenso del 35,5% respecto a 2016. Los<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":74065,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[343],"tags":[],"class_list":{"0":"post-74064","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-actualidad"},"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t