{"id":73508,"date":"2017-06-13T15:05:33","date_gmt":"2017-06-13T15:05:33","guid":{"rendered":"http:\/\/candas365.es\/noticias\/?p=73508"},"modified":"2017-06-13T15:05:33","modified_gmt":"2017-06-13T15:05:33","slug":"aumenta-el-numero-de-adhesiones-al-pacto-social-contra-la-violencia-sobre-las-mujeres-del-principado-de-asturias","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/candas365.es\/noticias\/aumenta-el-numero-de-adhesiones-al-pacto-social-contra-la-violencia-sobre-las-mujeres-del-principado-de-asturias\/","title":{"rendered":"Aumenta el n\u00famero de adhesiones al Pacto Social contra la Violencia sobre las Mujeres del Principado de Asturias"},"content":{"rendered":"

\"\"Un total de 42 entidades e instituciones y un centenar de personas a t\u00edtulo individual se han sumado ya al Pacto Social Contra la Violencia sobre las Mujeres del Principado de Asturias, con lo que asumen un compromiso p\u00fablico con la igualdad y contra la discriminaci\u00f3n. El consejero de Presidencia y Participaci\u00f3n Ciudadana, Guillermo Mart\u00ednez, ha ofrecido hoy este dato en el acto de incorporaci\u00f3n al acuerdo de la empresa Transportes Integrales Sanitarios de Asturias (Transinsa)<\/p>\n

La compa\u00f1\u00eda ha presentado una hoja de ruta con planes concretos para perfeccionar la atenci\u00f3n temprana a las v\u00edctimas de violencia machista y a sus familiares y para la promoci\u00f3n de la equidad en el \u00e1mbito laboral interno.<\/p>\n

El compromiso presentado por la empresa pasa por incrementar, de manera cuantitativa y cualitativa, la presencia de mujeres en puestos relacionados con el personal de conducci\u00f3n. Asimismo, ultima el dise\u00f1o de un programa de formaci\u00f3n y protocolos de actuaci\u00f3n para los t\u00e9cnicos de emergencias sanitarias ante casos de violencia de g\u00e9nero.<\/p>\n

\u201cEl pacto exige acciones concretas. No es un simple listado de objetivos que se pueden asumir, sino que requiere la implicaci\u00f3n plena con medidas que hagan frente de manera efectiva a cualquier tipo de violencia o discriminaci\u00f3n hacia las mujeres\u201d, ha subrayado el titular de Presidencia, en un acto al que tambi\u00e9n asisti\u00f3 la directora general del Instituto Asturiano de la Mujer y Pol\u00edticas de Juventud, Almudena Cueto.<\/p>\n

La adhesi\u00f3n de Transinsa al pacto supone un paso m\u00e1s en el respaldo de las iniciativas contra la violencia de g\u00e9nero del Gobierno de Asturias, que el a\u00f1o pasado le otorg\u00f3, junto a otras ocho empresas, la Marca Asturiana de Excelencia en Igualdad. Guillermo Mart\u00ednez ha anunciado la segunda edici\u00f3n de esa acreditaci\u00f3n, con la que el Principado destaca la labor de las firmas que promueven, mediante planes y acciones, la equiparaci\u00f3n efectiva entre hombres y mujeres. \u201cLa lucha contra la violencia de g\u00e9nero es una prioridad del Ejecutivo y la erradicaci\u00f3n de cualquier forma de maltrato orienta y define de manera inequ\u00edvoca nuestra acci\u00f3n pol\u00edtica\u201d, ha subrayado.<\/p>\n

Con esa credencial, cuya convocatoria se publicar\u00e1 en los pr\u00f3ximos d\u00edas, el Ejecutivo regional da cumplimiento a una de las exigencias de la Ley del Principado de Asturias para la Igualdad de Mujeres y Hombres y la Erradicaci\u00f3n de la Violencia de G\u00e9nero. Se suma, adem\u00e1s, a otras de las herramientas de esfuerzo compartido contra la discriminaci\u00f3n y el maltrato, como son el protocolo interdepartamental o la propia Casa Malva, un centro de atenci\u00f3n a las v\u00edctimas pionero en Espa\u00f1a.<\/p>\n

Un compromiso que progresa<\/strong><\/p>\n

Adem\u00e1s de las 42 entidades adheridas al Pacto Social contra la Violencia sobre las Mujeres, hay otra decena que est\u00e1 elaborando actualmente su hoja de ruta. Ayuntamientos, empresas privadas, sindicatos, centros educativos, la Universidad de Oviedo y varios colegios profesionales ya forman parte de este acuerdo que se puso en marcha el 21 de julio de 2016. Tambi\u00e9n un centenar de personas, entre ellas la deportista asturiana Judith Obaya, quien ha recorrido en bicicleta 1.700 kil\u00f3metros por el Sahara Occidental en contra de la violencia hacia las mujeres.<\/p>\n

Una de las \u00faltimas incorporaciones fue, el pasado fin de semana, la del Ecomuseo La Ponte, de Santo Adriano, una organizaci\u00f3n gestionada por la poblaci\u00f3n local que divulga el patrimonio cultural y transmite valores de respeto hacia las comunidades rurales. El ecomuseo desarrolla desde 2013 una serie de itinerarios culturales y actividades de divulgaci\u00f3n patrimonial en las que se utilizan discursos inclusivos. Asimismo, cuenta con un grupo trabajo dedicado a incorporar la perspectiva de g\u00e9nero en sus talleres.<\/p>\n

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