{"id":5126,"date":"2014-11-11T14:04:42","date_gmt":"2014-11-11T16:04:42","guid":{"rendered":"http:\/\/candas365.es\/noticias\/?p=5126"},"modified":"2014-11-11T14:04:42","modified_gmt":"2014-11-11T16:04:42","slug":"solo-el-6-de-las-personas-trabaja-en-lo-que-sonaron-de-ninos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/candas365.es\/noticias\/solo-el-6-de-las-personas-trabaja-en-lo-que-sonaron-de-ninos\/","title":{"rendered":"Solo el 6% de las personas trabaja en lo que so\u00f1aron de ni\u00f1os"},"content":{"rendered":"<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-full wp-image-1016\" src=\"https:\/\/candas365.es\/noticias\/wp-content\/uploads\/2014\/09\/industria.jpg\" alt=\"industria\" width=\"360\" height=\"239\" srcset=\"https:\/\/candas365.es\/noticias\/wp-content\/uploads\/2014\/09\/industria.jpg 360w, https:\/\/candas365.es\/noticias\/wp-content\/uploads\/2014\/09\/industria-150x100.jpg 150w, https:\/\/candas365.es\/noticias\/wp-content\/uploads\/2014\/09\/industria-84x55.jpg 84w\" sizes=\"(max-width: 360px) 100vw, 360px\" \/>SINC &#8211; Un estudio de la Universidad Carlos III de Madrid analiza los procesos que influyen en las formaci\u00f3n de las aspiraciones ocupacionales de los ni\u00f1os y ni\u00f1as preadolescentes, con especial atenci\u00f3n sobre los factores que inciden en la elecci\u00f3n de ocupaciones t\u00edpicas de cada g\u00e9nero. Seg\u00fan la investigaci\u00f3n, en la elecci\u00f3n intervienen, entre otros factores, los estudios de los padres o la propia autoestima.<\/p>\n<p>Los ni\u00f1os que aspiran a profesiones consideradas t\u00edpicas de su sexo tienen el doble de posibilidades de terminar desempe\u00f1ando alguna de ellas en la edad adulta. Sin embargo, solo \u201cun 6% acaba en las ocupaciones a las que aspiraban siendo ni\u00f1os\u201d, comenta el investigador Javier Polavieja, profesor de Sociolog\u00eda del departamento de Ciencias Sociales de la UC3M.<\/p>\n<p>Para extraer estas conclusiones el estudio analiza dos factores decisivos: por una parte, aquellos que tienen que ver con las caracter\u00edsticas del entorno familiar de los ni\u00f1os, las ocupaciones de los padres y la distribuci\u00f3n de roles de sexo dentro del hogar; y por otra parte, la psicolog\u00eda de esos ni\u00f1os, en particular su grado de motivaci\u00f3n en la escuela y su autoestima.<\/p>\n<p>El comportamiento de los padres ante las tareas del hogar influye en c\u00f3mo aprenden los ni\u00f1os los roles que resultan m\u00e1s apropiados para cada sexo. En las familias con un reparto muy tradicional de las tareas dom\u00e9sticas, los ni\u00f1os aspiran a profesiones consideradas &#8216;masculinas&#8217;.<\/p>\n<p>Sin embargo, esta conclusi\u00f3n no es aplicable al sexo femenino, ya que las ni\u00f1as procedentes de familias igualmente tradicionales en la distribuci\u00f3n de roles no eran m\u00e1s proclives a desear trabajos t\u00edpicos de su sexo, seg\u00fan las observaciones de los investigadores.<\/p>\n<p>Recursos socioecon\u00f3micos de los padres<\/p>\n<p>Otra evidencia que han encontrado es que los recursos socioecon\u00f3micos de los padres afectan a la ambici\u00f3n profesional de los ni\u00f1os. Los cient\u00edficos observan que las hijas que tienen padres con estudios universitarios tienden a aspirar a la c\u00faspide de la jerarqu\u00eda ocupacional: directivas, manager\u2026 que son ocupaciones \u201cdonde existen menos mujeres y, por tanto, son menos t\u00edpicas de su sexo\u201d, explica el profesor Javier Polavieja, que ha publicado el estudio en la revista Social Forces junto con Lucinda Platt, profesora de Pol\u00edtica Social y Sociolog\u00eda en la London School of Economics.<\/p>\n<p>En cuanto a los hijos de padres universitarios, la investigaci\u00f3n concluye que tienen ocupaciones menos habituales que aquellas desempe\u00f1adas por otros miembros de su sexo y eso, seg\u00fan Polavieja, se explica porque \u201cprobablemente la educaci\u00f3n de los padres conlleva un tipo de valores m\u00e1s igualitarios que los ni\u00f1os aprenden en casa\u201d.<\/p>\n<blockquote><p>Las ni\u00f1as de familias igualmente tradicionales no eran m\u00e1s proclives a desear trabajos t\u00edpicos de su sexo<\/p><\/blockquote>\n<p>En relaci\u00f3n a los atributos psicol\u00f3gicos observables, la investigaci\u00f3n se centra particularmente en la motivaci\u00f3n y la autoestima. En especial, la autoestima es un factor que \u201ctiene una importancia muy clara, sobre todo en el caso de los ni\u00f1os\u201d, comenta el soci\u00f3logo. Seg\u00fan su trabajo, los ni\u00f1os que tienen un nivel de autoestima m\u00e1s alto son los que aspiran a ocupaciones menos t\u00edpicas de su sexo y \u201ctienen mayor capacidad de ir en contra de las normas de g\u00e9nero\u201d, concluye.<\/p>\n<p>Para desarrollar este estudio, los investigadores han analizado las aspiraciones profesionales de ni\u00f1os de ambos sexos con edades comprendidas entre 11 y 15 a\u00f1os. Los datos que han utilizado, obtenidos del British Household Panel Survey, corresponden a una muestra de 1693 ni\u00f1os y 1667 ni\u00f1as, que fueron encuestados repetidamente desde la infancia hasta sus primeros trabajos significativos como adultos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>SINC &#8211; Un estudio de la Universidad Carlos III de Madrid analiza los procesos que influyen en las formaci\u00f3n de las aspiraciones ocupacionales de los ni\u00f1os y ni\u00f1as preadolescentes, con especial atenci\u00f3n sobre los factores que inciden en la elecci\u00f3n de ocupaciones t\u00edpicas de cada g\u00e9nero. 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