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\u00a0(EUROPA PRESS) La Seguridad Social ha destinado en Asturias m\u00e1s de 18,6 millones de euros en los nueve primeros meses del a\u00f1o al pago de prestaciones econ\u00f3micas por maternidad y por paternidad, seg\u00fan ha informado este jueves el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.<\/p>\n
En concreto, ha destinado 16,22 millones a las prestaciones por maternidad, un 17,27 por ciento menos que en igual periodo de 2013, y ha empleado 2,39 millones a las prestaciones por paternidad, con un descenso del 9,75 por ciento.<\/p>\n
En Asturias se registraron en los nueve primeros meses de 2014 un total de 3.387 prestaciones por maternidad, de las que 3.289 fueron recibidos por la madre y 98 por el padre.<\/p>\n
Asimismo, en cuanto a la prestaci\u00f3n por paternidad, en el Principado de Asturias se registraron de enero a septiembre 2.720 procesos, cifra que representa un 10,23 por ciento m\u00e1s.<\/p>\n
Por otro lado, en este mismo periodo (enero-septiembre) se registraron 331 excedencias por cuidado de familiar, de las que 308 fueron solicitadas por mujeres y 23 por hombres.<\/p>\n
DATOS NACIONALES<\/p>\n
A nivel nacional, la Seguridad Social destin\u00f3 m\u00e1s de 1.166 millones de euros en los nueve primeros meses del a\u00f1o al pago de prestaciones econ\u00f3micas por maternidad, un 1,9 por ciento menos que en igual periodo del a\u00f1o pasado, y 149,3 millones de euros a las de paternidad, con un aumento del 0,06 por ciento.<\/p>\n
En total, el importe dedicado entre enero y septiembre al pago de estas prestaciones ascendi\u00f3 a m\u00e1s de 1.315 millones de euros, seg\u00fan datos difundidos este jueves por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.<\/p>\n
El Instituto Nacional de la Seguridad Social gestion\u00f3 210.655 prestaciones por maternidad hasta septiembre, un 3,9 por ciento menos que entre enero y septiembre de 2013, mientras que los procesos de paternidad sumaron 176.308, con un descenso del 1,8 por ciento.<\/p>\n
Del conjunto de prestaciones por maternidad gestionadas hasta septiembre, la mayor parte, 206.884, correspondieron a permisos disfrutados por la madre (-4 por ciento), frente a 3.771 (+0,05 por ciento) que fueron solicitados por el padre tras cederle la madre el derecho.<\/p>\n
Las comunidades aut\u00f3nomas que registraron un mayor n\u00famero de permisos por maternidad en los nueve primeros meses fueron Andaluc\u00eda (37.257), Catalu\u00f1a (36.320), Madrid (36.204) y Comunidad Valenciana (20.652).<\/p>\n
En t\u00e9rminos relativos, los permisos de maternidad s\u00f3lo subieron en Extremadura (+3,6 por ciento) y bajaron en el resto de comunidades, principalmente en Asturias (-8,5 por ciento), Cantabria (-7,7 por ciento) y La Rioja (-6,9 por ciento).<\/p>\n
Por su parte, el n\u00famero de prestaciones por paternidad gestionadas hasta septiembre por la Seguridad Social ascendi\u00f3 a 176.308, un 1,8 por ciento menos que en igual periodo de 2013, con un coste superior a los 149,3 millones de euros (+0,06 por ciento).<\/p>\n
Con la aprobaci\u00f3n de la Ley de Igualdad, en vigor desde el 24 de marzo de 2007, se estableci\u00f3 un permiso para el padre independiente del de la madre. Este permiso por paternidad, de 15 d\u00edas de duraci\u00f3n, es compatible con el de maternidad, compartido a opci\u00f3n de la madre.<\/p>\n
Las comunidades aut\u00f3nomas en las que mayor n\u00famero de padres se acogieron al permiso de paternidad fueron Catalu\u00f1a (32.662), Madrid (29.850), Andaluc\u00eda (27.734) y Comunidad Valenciana (17.534), mientras que las ciudades aut\u00f3nomas de Ceuta y Melilla fueron las que registraron menos subsidios por paternidad, con 197 y 228 procesos, respectivamente.<\/p>\n
Por otro lado, el n\u00famero de padres que se acogieron al permiso por maternidad subi\u00f3 un 0,05 por ciento en los nueve primeros meses, hasta los 3.771 procesos. Las comunidades donde m\u00e1s aumentaron los padres que tomaron estos permisos fueron Comunidad Valenciana (+19,4 por ciento) y Castilla y Le\u00f3n (+8,7 por ciento), mientras que los mayores descensos se los anotaron Murcia (-26,5 por ciento) y Arag\u00f3n (-22,8 por ciento).<\/p>\n
Tanto en maternidad como en paternidad, la prestaci\u00f3n consiste en un subsidio equivalente al salario \u00edntegro de la trabajadora o trabajador y se abona directamente por el Instituto Nacional de la Seguridad Social.<\/p>\n
EXCEDENCIAS POR CUIDADO DE HIJO Y FAMILIARES<\/p>\n
Los datos facilitados por Empleo incluyen informaci\u00f3n sobre los trabajadores que solicitan excedencias para cuidar de un hijo, de menores acogidos o de otros familiares.<\/p>\n
Durante los nueve primeros meses se registraron 31.256 excedencias de esta naturaleza, un 12,9% m\u00e1s que entre enero y septiembre del a\u00f1o pasado, de las que 28.829 fueron solicitadas por mujeres y 2.427 por hombres.<\/p>\n
Por comunidades aut\u00f3nomas, el mayor n\u00famero de excedencias se produjo en Madrid (7.825), Catalu\u00f1a (4.498), Andaluc\u00eda (3.108), Pa\u00eds Vasco (3.073) y Comunidad Valenciana (2.920).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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