{"id":44927,"date":"2017-03-16T19:46:30","date_gmt":"2017-03-16T19:46:30","guid":{"rendered":"http:\/\/candas365.es\/noticias\/?p=44927"},"modified":"2017-03-16T19:46:30","modified_gmt":"2017-03-16T19:46:30","slug":"guillermo-martinez-el-gobierno-de-asturias-cumple-con-todas-las-obligaciones-de-publicidad-activa-que-impone-la-ley-de-transparencia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/candas365.es\/noticias\/guillermo-martinez-el-gobierno-de-asturias-cumple-con-todas-las-obligaciones-de-publicidad-activa-que-impone-la-ley-de-transparencia\/","title":{"rendered":"Guillermo Mart\u00ednez: \u00abEl Gobierno de Asturias cumple con todas las obligaciones de publicidad activa que impone la Ley de Transparencia\u00bb"},"content":{"rendered":"
El Gobierno de Asturias est\u00e1 cumpliendo con las obligaciones que estipula la Ley 19\/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Informaci\u00f3n P\u00fablica y Buen Gobierno en relaci\u00f3n con la publicidad activa y el acceso a la informaci\u00f3n por parte de la ciudadan\u00eda e incluso difunde m\u00e1s datos de los que exige la norma estatal. As\u00ed lo ha asegurado hoy en el pleno de la Junta General del Principado el consejero de Presidencia y Participaci\u00f3n Ciudadana, Guillermo Mart\u00ednez, que ha cifrado en 113 los bloques de datos que est\u00e1n colgados en el Portal de Transparencia del Ejecutivo auton\u00f3mico.<\/p>\n
\u201cActualmente est\u00e1n disponibles cien m\u00e1s de los que eran p\u00fablicos cuando se puso en marcha el portal en marzo de 2013, antes incluso de la aprobaci\u00f3n de la normativa nacional en materia de transparencia\u201d, ha destacado.<\/p>\n
Mart\u00ednez ha asegurado que la web recoge y actualiza regularmente datos relacionados con la informaci\u00f3n institucional, organizativa y de planificaci\u00f3n, es decir, la referida a las funciones que desarrollan los sujetos afectados por la norma. Tambi\u00e9n se publican en el portal planes y programas anuales, como la relaci\u00f3n de plantillas, retribuciones, gastos de viajes, declaraciones de altos cargos, etc\u00e9tera, al igual que directrices, instrucciones, acuerdos, circulares, proyectos de ley y proyectos de decretos legislativos.<\/p>\n
Adem\u00e1s, la informaci\u00f3n econ\u00f3mica, presupuestaria y estad\u00edstica, as\u00ed como aquellas relacionada con las contrataciones, convenios, subvenciones e inventarios tambi\u00e9n es accesible para los ciudadanos.<\/p>\n
Entre otros contenidos, el Principado difunde las listas de espera de pruebas diagn\u00f3sticas, los informes de publicidad institucional, las encomiendas de gesti\u00f3n, convenios y subvenciones por cada consejer\u00eda; las encuestas de calidad del Servicio de Atenci\u00f3n Ciudadana, la relaci\u00f3n de bienes inmuebles y los datos sobre calidad del aire.<\/p>\n
El compromiso con la publicidad por parte del Ejecutivo no s\u00f3lo se ha plasmado con la presentaci\u00f3n del Proyecto de Ley de Transparencia y Buen Gobierno, que ampl\u00eda a diez el cat\u00e1logo de informaciones que se difundir\u00e1 (siete bloques m\u00e1s que los regulados por la normativa nacional), sino tambi\u00e9n por la valoraci\u00f3n que Transparencia Internacional ofrece de la Administraci\u00f3n asturiana.<\/p>\n
\u201cCumplimos con los trece indicadores de la ley estatal que este organismo toma como referencia para elaborar el \u00cdndice de Transparencia de las Comunidades Aut\u00f3nomas e incluso superamos la informaci\u00f3n exigible, al ofrecer datos a los que no obliga la norma, como la retribuci\u00f3n del personal eventual, los gastos de viajes, el cat\u00e1logo con el parque m\u00f3vil y las declaraciones de bienes y actividades de los miembros del Consejo de Gobierno\u201d, ha se\u00f1alado el titular de Presidencia.<\/p>\n
El Princiado ha creado, adem\u00e1s, un registro de solicitudes de acceso y ha definido los requisitos para el desarrollo de una aplicaci\u00f3n que lo gestione, con el fin de garantizar a los usuarios el derecho que fija la ley. Junto con este registro, otras acciones que se han llevado a cabo con el mismo objetivo son la coordinaci\u00f3n entre todas las consejer\u00edas para establecer el procedimiento de resoluci\u00f3n de las solicitudes recibidas, la publicaci\u00f3n de una ficha de servicio en la sede electr\u00f3nica de la Administraci\u00f3n, enlazada desde el Portal de Transparencia para mayor facilidad; la definici\u00f3n de m\u00e9todos para el seguimiento de las peticiones de informaci\u00f3n y la publicaci\u00f3n, tambi\u00e9n en el Portal de Transparencia, de las resoluciones denegatorias \u00edntegras y las de acceso parcial.<\/p>\n
Ante la posibilidad de que sea necesario resolver posibles reclamaciones y conflictos sobre este derecho de acceso, el Principado suscribi\u00f3 en 2015 un convenio con el Consejo de Transparencia y Buen Gobierno, que estar\u00e1 en vigor hasta que la comunidad cuente con un \u00f3rgano propio de resoluci\u00f3n, cuya creaci\u00f3n est\u00e1 recogida en el proyecto de ley elaborado por el Principado.<\/p>\n
Formaci\u00f3n de los funcionarios de Justicia<\/p>\n
Por otra parte, el consejero de Presidencia se ha referido tambi\u00e9n en el Parlamento a la formaci\u00f3n que reciben los funcionarios de la Administraci\u00f3n de Justicia. Desde 2009 hasta finales del a\u00f1o pasado, se programaron 66 cursos que suman 1.016 horas lectivas para la pr\u00e1ctica totalidad de la plantilla de Gesti\u00f3n Procesal, Tramitaci\u00f3n Procesal y Auxilio Judicial.<\/p>\n
El Instituto de Administraci\u00f3n P\u00fablica Adolfo Posada fue la entidad encargada de impartir el a\u00f1o pasado el mayor n\u00famero de cursos, por los que pasaron en total 752 empleados p\u00fablicos del \u00e1mbito de la justicia. La programaci\u00f3n se adapt\u00f3 a las novedades legales o de procedimiento y se abordaron temas como peritaciones, reformas procesales, justicia del menor, violencia filoparental y de g\u00e9nero, ejecuci\u00f3n penal, riesgos laborales, etc\u00e9tera.<\/p>\n
Adem\u00e1s, se desarrollan diferentes programas presenciales o de formaci\u00f3n a distancia sobre el sistema de gesti\u00f3n procesal Minerva, Lexnet, Punto Neutro Judicial y comunicaciones telem\u00e1ticas.<\/p>\n
Junto con estos, se ofrece la modalidad del entrenamiento guiado en el puesto para aquellos funcionarios, tanto de carrera como interinos, que se incorporan a un nuevo puesto de trabajo en un \u00f3rgano judicial o fiscal. Este sistema consiste en ofrecer tutor\u00eda al nuevo empleado por parte de un trabajador de ese \u00f3rgano, para facilitar el aprendizaje de las tareas y el uso de las herramientas inform\u00e1ticas. En 2016, 29 funcionarios se acogieron a esta modalidad.<\/p>\n
Tambi\u00e9n se imparti\u00f3 formaci\u00f3n en 2015 a todo el personal de los tres cuerpos de la Administraci\u00f3n de Justicia sobre la implantaci\u00f3n de Lexnet, aplicaci\u00f3n para la presentaci\u00f3n telem\u00e1tica de escritos iniciadores y de tr\u00e1mite que entr\u00f3 en vigor el a\u00f1o pasado.<\/p>\n
Asimismo, desde el \u00faltimo trimestre de 2016, la sede judicial de Mieres participa en un proyecto piloto para la implantaci\u00f3n del expediente judicial electr\u00f3nico, que a\u00fan est\u00e1 en marcha. Con el objetivo de extender este proyecto a todos los \u00f3rganos judiciales y fiscales de la comunidad, el Principado estudia la firma de un convenio de colaboraci\u00f3n con el Ejecutivo central para la implantaci\u00f3n de la Justicia Digital en Asturias. Este acuerdo supondr\u00e1 la preparaci\u00f3n de formadores que se encargar\u00e1n de apoyar el despliegue de este modelo en todos los \u00f3rganos judiciales y fiscales.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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