![\"fotonoticia_20141027114356_800\"](\"https:\/\/candas365.es\/noticias\/wp-content\/uploads\/2014\/10\/fotonoticia_20141027114356_800-360x270.jpg\")
(EUROPA PRESS) El secretario general de UGT Asturias, Justo Rodr\u00edguez Braga, ha asegurado este lunes que es \u00abrotundamente falso\u00bb que el sindicato haya desviado fondos de los programas de inmigraci\u00f3n para costear en Asturias cargos de confianza, tal como habr\u00eda afirmado el peri\u00f3dico El Mundo este fin de semana.<\/p>\n
El diario aseguraba en su informaci\u00f3n que UGT-Asturias hab\u00eda percibido del Gobierno del Principado 513.000 euros entre 2008 y 2013 para varios programas. El peri\u00f3dico asegura que, con la documentaci\u00f3n aportada por el sindicato en sede judicial durante un pleito laboral y acto de conciliaci\u00f3n con una ex trabajadora de UGT de la que esta organizaci\u00f3n prescindi\u00f3, las subvenciones se habr\u00edan utilizado supuestamente para pagar el salario de la secretaria del l\u00edder de UGT-Asturias y de \u00abotros cargos de confianza\u00bb, as\u00ed como gastos de la sede.<\/p>\n
Para Rodr\u00edguez Braga estas afirmaciones no son m\u00e1s que el resultado de una \u00absituaci\u00f3n de acoso\u00bb hacia la Uni\u00f3n General de Trabajadores. \u00abNo hay ninguna irregularidad, estamos tranquilos y no nos van a desviar de nuestro objetivo, que es la defensa de los trabajadores\u00bb, ha apuntado.<\/p>\n
As\u00ed, durante la rueda de prensa celebrada con motivo de la XX Convenci\u00f3n de delegados de UGT Asturias, el l\u00edder de UGT-Asturias ha reiterado que \u00abno se han desviado fondos a pagar personal de confianza\u00bb en el sindicato. Seg\u00fan Rodr\u00edguez Braga, la mejor prueba para demostrar que las afirmaciones son falsas es la propia documentaci\u00f3n aportada durante el proceso judicial.<\/p>\n
Sobre el despido de la ex trabajadora, Rodr\u00edguez Braga ha defendido que, al igual que al resto de organizaciones, la crisis \u00abtambi\u00e9n afect\u00f3 a UGT\u00bb, por lo que desde el sindicato se vieron \u00abobligados\u00bb a prescindir de la trabajadora al finalizar su contrato.<\/p>\n
En esta l\u00ednea ha explicado que hay tres tipos de gasto en la organizaci\u00f3n: de personal, de funcionamiento y el propio de la actividad sindical. De todos ellos, se imputa un porcentaje de la subvenci\u00f3n pero \u00abel gasto real es mucho mayor que el importe que se subvenciona\u00bb, seg\u00fan ha apuntado. Por ejemplo, \u00abhay consultas jur\u00eddicas que no se imputan pero que s\u00ed generan gasto\u00bb y \u00abcuando hay un descenso en el importe de la subvenci\u00f3n hay que rebajar personal\u00bb, ha defendido.<\/p>\n
Estas actuaciones son, para el l\u00edder sindical algo \u00abnormal y legal\u00bb por lo que ha condenado la postura de quienes \u00abquieren hacer de algo normal algo ilegal\u00bb. \u00abHay gente de la que tenemos que prescindir, no tenemos los mismos recursos que antes\u00bb, ha concluido.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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