![\"fotonoticia_20141023171445_800\"](\"https:\/\/candas365.es\/noticias\/wp-content\/uploads\/2014\/10\/fotonoticia_20141023171445_800-360x270.jpg\")
(EUROPA PRESS) El Ayuntamiento de Gij\u00f3n ha acogido este jueves la presentaci\u00f3n del programa ‘Clara’ dirigido a la inserci\u00f3n social y laboral de 30 mujeres en situaci\u00f3n de vulnerabilidad o con problemas de empleabilidad, que persigue adem\u00e1s que puedan construir tambi\u00e9n un proyecto vital. El programa cuenta con partida del Consistorio gijon\u00e9s, el Instituto de la Mujer y fondos europeos.<\/p>\n
El acto estuvo presidido por la alcaldesa de Gij\u00f3n, Carmen Moriy\u00f3n (Foro), acompa\u00f1ada de la t\u00e9cnico de Empleo de la Agencia Local, Ana Fern\u00e1ndez Romero, y los concejales Fernando Couto (Foro), Cristina Tuya (IU) y Celso Ordiales (PSOE). Tambi\u00e9n han intervenido la presidenta y la t\u00e9cnica de Igualdad de la Fundaci\u00f3n Mujeres, Goretti Avello y Emma Gonz\u00e1lez, respectivamente, y tres de las participantes, Mar\u00eda Dolores S\u00e1nchez, Rosa Isabel Gonz\u00e1lez y Mimount Lemsayah, que han narrado sus experiencias personales.<\/p>\n
Moriy\u00f3n, por su parte, ha lamentado que pese a la mayor formaci\u00f3n y cualificaci\u00f3n de las mujeres hoy d\u00eda, la incorporaci\u00f3n de estas al trabajo sigue siendo \u00abcon muchas trabas, menor salarios, m\u00e1s temporalidad\u00bb. A esto ha unido el caso de algunas mujeres a las que la falta de ingresos y de formaci\u00f3n, las separaciones matrimoniales o la violencia de g\u00e9nero les llevan a una situaci\u00f3n de vulnerabilidad o exclusi\u00f3n social.<\/p>\n
Es por ello, que ha destacado que el programa ‘Clara’ busca mejorar la empleabilidad e inserci\u00f3n social de estas para dotarles de una mayor autonom\u00eda e independencia y mejorar as\u00ed su calidad de vida.<\/p>\n
En este sentido, el programa dar\u00e1 comienzo el pr\u00f3ximo lunes y est\u00e1 previsto que finalice en agosto de 2015. Este constar\u00e1 de un primer an\u00e1lisis de cada caso, una puesta de conocimiento de los recursos disponibles y una formaci\u00f3n reglada y ocupacional. Y es que, aunque parecidos, cada caso es personal, como el de Lemsayah, con 45 a\u00f1os, 21 de ellos en Espa\u00f1a, y cuatro hijos, la cual nunca trabaj\u00f3 en este pa\u00eds y busca ahora insertarse laboralmente.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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