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La ministra de Empleo y Seguridad Social, F\u00e1tima B\u00e1\u00f1ez, ha anunciado la renovaci\u00f3n de la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven para el periodo 2017-2020, un programa de 100 medidas a favor de la orientaci\u00f3n, la formaci\u00f3n, el emprendimiento y el empleo entre los j\u00f3venes.<\/p>\n
\u200bLa ministra ha resaltado que la Estrategia, desde el di\u00e1logo social, ha contribuido a sumar a todas las CCAA, a los grandes ayuntamientos de Espa\u00f1a y tambi\u00e9n a la sociedad civil. \u00abEse fue el primer programa colectivo por el empleo juvenil\u00bb, ha subrayado.<\/p>\n
\u00abLa EEEJ ayud\u00f3 a impulsar en la UE la Garant\u00eda Juvenil y, esos dos programas, ha a\u00f1adido, han dado a muchos j\u00f3venes en nuestro pa\u00eds m\u00e1s de 1,5 mill\u00f3n de oportunidades. Ese el camino, trabajar juntos con todos, el gran objetivo colectivo: si los j\u00f3venes quieren tener futuro tienen que tener presente\u00bb.<\/p>\n
La titular de Empleo ha inaugurado hoy la Conferencia de la Fundaci\u00f3n Codespa \u00abEl Camino hacia el Empleo Juvenil. Qu\u00e9 puede hacer la empresa\u00bb, donde ha resaltado que la tasa de empleo entre los j\u00f3venes crece el doble que la tasa media de empleo general, y se ha reducido m\u00e1s de 15 puntos la tasa de desempleo juvenil.<\/p>\n
No obstante, la ministra ha puesto de relieve que la tasa de paro de los j\u00f3venes es elevada y ha apelado a la necesidad de seguir trabajando para favorecer oportunidades cuanto antes.<\/p>\n
B\u00e1\u00f1ez ha querido poner en valor la ayuda de las 1.000 entidades que, a trav\u00e9s de la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven, han contribuido a que los j\u00f3venes tuvieran oportunidades de empleo.<\/p>\n
La responsable de Empleo ha destacado la importancia de la formaci\u00f3n y la apuesta por la Formaci\u00f3n Profesional Dual, porque es un camino seguro para trabajar por el empleo y tiene un elevado grado de inserci\u00f3n para el trabajador. \u00abLa clave es que seamos capaces de formar a la gente de manera r\u00e1pida en las habilidades que est\u00e1 demandando el tejido productivo\u00bb.<\/p>\n
Hoy en Espa\u00f1a el 24% de las empresas tiene dificultades para encontrar trabajadores con determinada capacitaci\u00f3n. Por ello, ha resaltado la importancia de sentar las bases de un tejido productivo que permita ganar en competitividad y apostar por la innovaci\u00f3n y la transformaci\u00f3n digital, como las bases del empleo de futuro.<\/p>\n
\u00abAhora nos estamos planteando en Europa, en el \u00e1mbito del G-20 y en Naciones Unidas cu\u00e1l ser\u00e1 el empleo del futuro\u00bb. En los \u00faltimos 10 a\u00f1os en Europa creci\u00f3 el empleo del sector de las tecnolog\u00edas y la comunicaci\u00f3n el doble que en el empleo rutinario de las cadenas de producci\u00f3n. \u00abNo tenemos que tener miedo a ese mundo cambiante, tenemos que ser capaces de anticiparnos y adaptarnos a ese nuevo tejido productivo\u00bb, ha dicho.<\/p>\n
La ministra ha concluido animando a trabajar por un pa\u00eds competitivo en talento y capital humano para garantizar la sostenibilidad de nuestro sistema de bienestar.<\/p>\n
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