{"id":39728,"date":"2017-01-04T18:51:17","date_gmt":"2017-01-04T18:51:17","guid":{"rendered":"http:\/\/candas365.es\/noticias\/?p=39728"},"modified":"2017-01-04T18:51:17","modified_gmt":"2017-01-04T18:51:17","slug":"mas-de-200-mil-trabajadores-espanoles-se-acogen-al-permiso-por-paternidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/candas365.es\/noticias\/mas-de-200-mil-trabajadores-espanoles-se-acogen-al-permiso-por-paternidad\/","title":{"rendered":"M\u00e1s de 200 mil trabajadores espa\u00f1oles se acogen al permiso por paternidad"},"content":{"rendered":"<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-medium wp-image-39729\" src=\"https:\/\/candas365.es\/noticias\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/condiciones-del-permiso-por-paternidad-360x203.jpg\" alt=\"\" width=\"360\" height=\"203\" srcset=\"https:\/\/candas365.es\/noticias\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/condiciones-del-permiso-por-paternidad-360x203.jpg 360w, https:\/\/candas365.es\/noticias\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/condiciones-del-permiso-por-paternidad-650x366.jpg 650w, https:\/\/candas365.es\/noticias\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/condiciones-del-permiso-por-paternidad-150x84.jpg 150w, https:\/\/candas365.es\/noticias\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/condiciones-del-permiso-por-paternidad-450x253.jpg 450w, https:\/\/candas365.es\/noticias\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/condiciones-del-permiso-por-paternidad-655x368.jpg 655w, https:\/\/candas365.es\/noticias\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/condiciones-del-permiso-por-paternidad-696x392.jpg 696w, https:\/\/candas365.es\/noticias\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/condiciones-del-permiso-por-paternidad-499x280.jpg 499w, https:\/\/candas365.es\/noticias\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/condiciones-del-permiso-por-paternidad.jpg 720w\" sizes=\"(max-width: 360px) 100vw, 360px\" \/>La conciliaci\u00f3n laboral es uno de los grandes retos de la evoluci\u00f3n de las empresas y de la felicidad de los trabajadores. Todo ello se consigue a trav\u00e9s de la defensa de los derechos de los profesionales contratados a partir de metas igualitarias entre hombres y mujeres. A partir de este 2017, los padres podr\u00e1n disfrutar de cuatro semanas de permiso de paternidad. Este permiso pasa a ser de dos a cuatro semanas. Seg\u00fan datos aportados por el Ministerio de Empleo en torno a 240.000 trabajadores disfrutan cada d\u00eda de este permiso.<\/p>\n<p><strong>Condiciones del permiso de paternidad<\/strong><\/p>\n<p>El disfrute de este tipo de prestaci\u00f3n, que es independiente de la de la madre, es un subsidio que reconoce a los trabajadores el derecho a cesar su actividad en la oficina durante los d\u00edas establecidos por ley. La prestaci\u00f3n econ\u00f3mica es un subsidio correspondiente al cien por cien de la base reguladora del sueldo del profesional.<\/p>\n<p>Este permiso por paternidad reconoce el derecho de los padres a implicarse personalmente en el cuidado del beb\u00e9. Esto es importante para romper con estereotipos asociados a las diferencias de g\u00e9nero, aunque todav\u00eda queda mucho camino por avanzar.<\/p>\n<p>Para poder optar a este permiso por paternidad es muy importante que el trabajador est\u00e9 de alta en la Seguridad Social o cobrando el paro, habiendo acumulado una cotizaci\u00f3n previa durante los \u00faltimos siete a\u00f1os de 180 d\u00edas. O tambi\u00e9n, 360 d\u00edas en el total de la vida laboral.<\/p>\n<p><strong>C\u00f3mo solicitar el permiso de paternidad<\/strong><\/p>\n<p>Desde el pasado 1 de enero de 2017, los padres espa\u00f1oles podr\u00e1n beneficiarse del derecho a solicitar un permiso de cuatro semanas de duraci\u00f3n. \u00bfQu\u00e9 tr\u00e1mites deben llevarse a cabo para solicitar el permiso de paternidad? Si est\u00e1s en este proceso, entonces, presenta ante la Seguridad Social, el documento que te ha facilitado la empresa. Junto con una fotocopia de tu DNI y el libro de familia. Tambi\u00e9n debes presentar un recibo en el que consta el n\u00famero de cuenta en el que recibir el ingreso.<\/p>\n<p><em>El contenido de este comunicado fue publicado primero en la p\u00e1gina web de Empresariados<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La conciliaci\u00f3n laboral es uno de los grandes retos de la evoluci\u00f3n de las empresas y de la felicidad de los trabajadores. Todo ello se consigue a trav\u00e9s de la defensa de los derechos de los profesionales contratados a partir de metas igualitarias entre hombres y mujeres. 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