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El consejo de administraci\u00f3n de la empresa p\u00fablica Vipasa ha dado hoy luz verde a la adjudicaci\u00f3n del contrato de mantenimiento y reparaci\u00f3n del parque de viviendas p\u00fablicas que gestiona la entidad, con un presupuesto total de 1,6 millones de euros para dos ejercicios.<\/p>\n
Se trata del contrato ordinario de mantenimiento destinado a arreglar desperfectos en las viviendas ocupadas y reparar las que quedan vac\u00edas. Los trabajos incluyen labores de alba\u00f1iler\u00eda, carpinter\u00eda y vidrier\u00eda, fontaner\u00eda, calefacci\u00f3n y gas, electricidad, telecomunicaciones, mobiliario de cocina, pintura, cerrajer\u00eda y saneamiento.<\/p>\n
Las adjudicatarias son cinco empresas, que cubrir\u00e1n el servicio por zonas geogr\u00e1ficas para facilitar una mejor prestaci\u00f3n. En concreto, Asocom Proyectos cubrir\u00e1 Gij\u00f3n y Oriente, Ipalux Instalaciones se har\u00e1 cargo del \u00e1rea del Caudal y el Nal\u00f3n, Asturimagen asumir\u00e1 los trabajos en Oviedo y el \u00e1rea central, mientras Teyvert se responsabilizar\u00e1 de las actuaciones en Avil\u00e9s y el occidente. Por su parte, Imena, empresa de inserci\u00f3n del Hogar San Jos\u00e9 de Gij\u00f3n, llevar\u00e1 a cabo el 10% de las actuaciones en las zonas de Avil\u00e9s y de Gij\u00f3n.<\/p>\n
\u201cCon esta actuaci\u00f3n, Vipasa quiere mostrar su compromiso con la contrataci\u00f3n p\u00fablica con criterios sociales, en l\u00ednea con los objetivos marcados tanto por el Gobierno de Asturias como por el Acuerdo para la Competitividad Econ\u00f3mica y la Sostenibilidad Social\u201d, ha destacado la gerente de Vipasa, Mar\u00eda Montes.<\/p>\n
La licitaci\u00f3n de este contrato ha incluido por primera vez criterios sociales para la valoraci\u00f3n de las ofertas. De esta forma, adem\u00e1s del aspecto econ\u00f3mico, se han puntuado otros como que las empresas contaran con un porcentaje de trabajadores de m\u00e1s de 45 a\u00f1os, que dispusieran de una plantilla temporal inferior al 20% o que dispusieran de un plan de igualdad vigente. Asimismo, se ha reservado el 10% de la actividad para empresas de inserci\u00f3n en algunos de los lotes ofertados.<\/p>\n
Otra novedad ha sido la limitaci\u00f3n de la subcontrataci\u00f3n al 25%, para favorecer la participaci\u00f3n de las pymes y que las empresas que se hagan con el contrato ejecuten realmente la mayor parte de las tareas encomendadas.<\/p>\n
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