![\"1476695837_dia_del_voluntariado\"](\"https:\/\/candas365.es\/noticias\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/1476695837_dia_del_voluntariado-360x270.jpg\")
El pasado s\u00e1bado, 15 de octubre, tuvo lugar la VII edici\u00f3n del D\u00eda de Voluntariado que Deutsche Bank celebra junto a Fundaci\u00f3n Deporte & Desaf\u00edo. Una jornada deportiva dirigida a j\u00f3venes con diversidad funcional, acompa\u00f1ados de empleados del banco, en un entorno normalizado y rodeados de naturaleza.<\/p>\n
Durante la jornada, todo el grupo pudo disfrutar de actividades como p\u00e1del, actividades asistidas con perros y un taller de manualidades. La ma\u00f1ana termin\u00f3 con un picoteo durante el cual se realiz\u00f3 la entrega de diplomas y que aprovecharon los participantes para intercambiar las experiencias vividas.<\/p>\n
El objetivo que se persigue con este tipo de iniciativas es, por un lado, fomentar el voluntariado corporativo y el esp\u00edritu solidario de los empleados, y por otro, que las personas con discapacidad mejoren sus habilidades sociales, experimentando todos juntos una ma\u00f1ana de ocio y deportes sin barreras.<\/p>\n
\u00abNuestra relaci\u00f3n con Deutsche Bank es estupenda y fluida, llevamos desde hace m\u00e1s de una d\u00e9cada remando en la misma direcci\u00f3n, dedic\u00e1ndose cada entidad a aportar sus mejores recursos, pr\u00e1cticas y experiencias para conseguir mejorar la calidad de vida de las personas que forman parte de este colectivo\u00bb comenta Carmen Pardo, directora de la Fundaci\u00f3n Deporte & Desaf\u00edo.<\/p>\n
Esta jornada de voluntariado forma parte de los muchos proyectos que Deporte & Desaf\u00edo organiza a lo largo del a\u00f1o, gracias a la colaboraci\u00f3n de Deutsche Bank, con el objetivo de fomentar el deporte adaptado y sensibilizar a la sociedad de otras realidades.<\/p>\n
Para Ana Mercado, directora de Responsabilidad Corporativa de la entidad en Espa\u00f1a \u201cla integraci\u00f3n de personas con discapacidad y el voluntariado corporativo son dos de los ejes de nuestras acciones sociales. Es la s\u00e9ptima jornada que organizamos en colaboraci\u00f3n con la Fundaci\u00f3n Deporte & Desaf\u00edo en la que los empleados de Deutsche Bank podemos aportar nuestro granito de arena y contribuir a la labor de integraci\u00f3n social de la Fundaci\u00f3n\u201d<\/p>\n
Acerca de Deporte & Desaf\u00edo
\nLa Fundaci\u00f3n Deporte & Desaf\u00edo es una instituci\u00f3n privada sin \u00e1nimo de lucro que tiene como objetivo la integraci\u00f3n social de las personas con discapacidad f\u00edsica, intelectual o sensorial, a trav\u00e9s del deporte.<\/p>\n
Contribuye tambi\u00e9n a la formaci\u00f3n profesional e inserci\u00f3n laboral de sus participantes, compaginando la organizaci\u00f3n de actividades deportivas con cursos enfocados a su integraci\u00f3n en el mercado de trabajo, posibilitando de esta forma su completa integraci\u00f3n.<\/p>\n
Acerca de Deutsche Bank
\nDeutsche Bank ofrece productos y servicios de banca minorista, banca de inversi\u00f3n, banca transaccional y gesti\u00f3n patrimonial y de activos a grandes compa\u00f1\u00edas, gobiernos, inversores institucionales, pymes y particulares. Deutsche Bank, que es l\u00edder en Alemania, cuenta con un s\u00f3lido posicionamiento en Europa y amplia presencia en Am\u00e9rica y Asia.<\/p>\n
En Espa\u00f1a, la entidad est\u00e1 presente desde hace m\u00e1s de 125 a\u00f1os. En la actualidad, el banco est\u00e1 formado por un equipo de 2.600 profesionales que prestan servicio a m\u00e1s de 670.000 clientes en m\u00e1s de 230 oficinas.<\/p>\n
Deutsche Bank desarrolla un modelo de gesti\u00f3n de Responsabilidad Corporativa (RC) que se encuentra estrechamente vinculado con el negocio. En Espa\u00f1a, el plan estrat\u00e9gico de RC se puso en marcha en el a\u00f1o 2006 con el objetivo de realizar actuaciones sociales de \u00e1mbito local.<\/p>\n
Se siguen cinco ejes estrat\u00e9gicos: educaci\u00f3n (a trav\u00e9s del programa Born to Be de apoyo a la educaci\u00f3n y empleabilidad de los j\u00f3venes), emprendimiento (a trav\u00e9s de Made for Good), voluntariado corporativo, integraci\u00f3n de personas con discapacidad y en riesgo de exclusi\u00f3n, y sostenibilidad.<\/p>\n
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