![\"2015_11_11](\"https:\/\/candas365.es\/noticias\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/2015_11_11-consejo-gobierno-1-360x242.jpg\")
El Gobierno del Principado ha puesto en marcha una plataforma para la inscripci\u00f3n de personas con experiencia en actividades I+D+i interesadas en regresar a la comunidad, al amparo del Plan de retorno del talento, que destinar\u00e1 622.500 euros a desarrollar iniciativas de investigaci\u00f3n, desarrollo e innovaci\u00f3n en empresas y centros asturianos durante el periodo 2016-2018.<\/p>\n
Esta medida, impulsada por la Consejer\u00eda de Empleo, Industria y Turismo coincidiendo con la publicaci\u00f3n en el BOPA de la convocatoria del plan, ofrece un medio r\u00e1pido y accesible para que aquellas personas que cumplan los requisitos establecidos puedan darse de alta. Adem\u00e1s, se aprovechar\u00e1 la red Linkedin para disponer de sus perfiles. La plataforma est\u00e1 accesible desde la web de la Fundaci\u00f3n para el Fomento en Asturias de la Investigaci\u00f3n Cient\u00edfica Aplicada y la Tecnolog\u00eda (Ficyt), en el siguiente enlace ficyt.es\/retorno-talento\/index.html<\/p>\n
El objetivo de esta nueva web es, sin embargo, m\u00e1s amplio, ya que las actividades de incorporaci\u00f3n del personal investigador y del retorno del talento no se limitan s\u00f3lo a esta convocatoria de ayudas, que tendr\u00e1 continuidad en los pr\u00f3ximos a\u00f1os. Mediante esta p\u00e1gina, el Ejecutivo auton\u00f3mico aspira a conocer la demanda real de investigadores que desean regresar al Principado. Asimismo, la plataforma servir\u00e1 tambi\u00e9n para promover la contrataci\u00f3n por medio de la colaboraci\u00f3n con otras entidades e instituciones.<\/p>\n
\u201cCon esta plataforma, que iremos completando en el futuro, damos un paso m\u00e1s para hacer realidad una convocatoria que es pionera en Espa\u00f1a, al poner el foco en el talento en I+D+i y que supone un incentivo muy interesante para el tejido empresarial asturiano\u201d, ha explicado el director general de Innovaci\u00f3n y Emprendimiento, Francisco Delgado.<\/p>\n
Seg\u00fan ha destacado, \u201ccon la incorporaci\u00f3n de estos l\u00edderes innovadores, que aportar\u00e1n conocimiento y experiencia, se impulsar\u00e1 la innovaci\u00f3n de las empresas, con el consiguiente impacto en la actividad y las cuentas de resultados, sin esperar al medio o largo plazo, adem\u00e1s de incrementar la probabilidad de lograr fondos para I+D+i de las distintas convocatorias y de los fondos europeos\u201d.<\/p>\n
La convocatoria 2016-2018 del plan de retorno del talento, que tiene asignado un presupuesto de 622.500 euros y podr\u00eda ampliarse con otros 300.000 euros, ofrece ayudas a la contrataci\u00f3n y cubre la mayor parte del coste total del trabajador durante dos a\u00f1os, concretamente el 80%, con un m\u00e1ximo de 40.000 euros anuales. Para beneficiarse de ellas, es necesario cumplir una serie de requisitos, como una duraci\u00f3n m\u00ednima del contrato de 24 meses y una retribuci\u00f3n m\u00ednima para el investigador de 30.000 euros brutos anuales. Asimismo, est\u00e1 prevista una ayuda inicial para los gastos de traslado de hasta 3.000 euros.<\/p>\n
Las actividades deber\u00e1n enmarcarse en las \u00e1reas definidas en Estrategia de Especializaci\u00f3n Inteligente RIS3 Asturias: materiales avanzados y sostenibles, nuevos modelos de producci\u00f3n, suministros y tecnolog\u00edas para redes, el polo industrial del acero, mercados agroalimentarios y envejecimiento demogr\u00e1fico y calidad de vida<\/p>\n
Los aspirantes deben ser asturianos residentes en el extranjero y se les exigir\u00e1 la acreditaci\u00f3n de periodos de experiencia en actividades de I+D+i.<\/p>\n
La convocatoria, que ser\u00e1 en r\u00e9gimen de concurrencia competitiva bajo los principios de igualdad, m\u00e9rito y publicidad, valorar\u00e1 cuestiones como el curr\u00edculum profesional, las perspectivas de estabilidad laboral, la experiencia acreditada en actividades I+D+i superior a cinco a\u00f1os y la posesi\u00f3n de t\u00edtulo de doctor. Adem\u00e1s, se tendr\u00e1 en cuenta el plan de contrataci\u00f3n, la trayectoria de la empresa contratante y la calidad y el grado de innovaci\u00f3n de la actividad subvencionada.<\/p>\n
El Consejo de Gobierno aprob\u00f3 la pasada semana esta convocatoria de las ayudas p\u00fablicas para el retorno del talento, una iniciativa que da cumplimiento al compromiso incluido tanto en el pacto de investidura suscrito con Izquierda Unida como en el acuerdo de concertaci\u00f3n social. Con este programa no solo se pretende estimular el regreso al Principado de titulados universitarios residentes en el extranjero, sino tambi\u00e9n permitir que las compa\u00f1\u00edas y centros cient\u00edficos regionales aprovechen el conocimiento y la experiencia adquiridos en otros pa\u00edses por los destinatarios de las ayudas.<\/p>\n
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