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GIJ\u00d3N, 16 Sep. (EUROPA PRESS) El nuevo elegido presidente de Femetal (Federaci\u00f3n de Empresarios del Metal y Afines del Principado de Asturias\u00bb, Guillermo Ulacia, ha tomado posesi\u00f3n de su cargo con la vista puesta en potencia el papel de esta organizaci\u00f3n en Europa y con un claro objetivo de incrementar la competitividad empresarial del sector a trav\u00e9s principalmente de la inversi\u00f3n en capital humano y en tecnificaci\u00f3n.<\/p>\n
As\u00ed lo ha indicado en rueda de prensa en Gij\u00f3n en la sede de Femetal, en la que ha esbozado tambi\u00e9n la nueva estrategia organizativa de Femetal, que pasa, entre otras l\u00edneas maestras, por una nueva gobernanza basado en la conectividad y la creaci\u00f3n de tres consejos asesores -internacionalizaci\u00f3n, competitividad y cientificotecnol\u00f3gico– compuestos por expertos tanto internos como externos, privados y p\u00fablicos.<\/p>\n
Ulacia, que ha agradecido la labor desempe\u00f1ada en estos \u00faltimos 17 a\u00f1os por su antecesor, C\u00e9sar Figaredo, y ha hecho una menci\u00f3n especial al presidente de la C\u00e1mara de Comercio de Gij\u00f3n y Carre\u00f1o, F\u00e9lix Baraga\u00f1o, quien ocupa la vicepresidencia de Femetal y de quien ha resaltado que \u00abtodo el conocimiento exhaustivo del \u00e1mbito local\u00bb.<\/p>\n
\u00abNo podemos renunciar a seguir invirtiendo en capital humano\u00bb, ha dejado claro, para despu\u00e9s reconocer que ante la limitaci\u00f3n de recursos de esta nueva etapa que le toca liderar habr\u00e1n de ser innovadores para hallar soluciones que hagan que esa necesidad de las empresas realmente sea una realidad.<\/p>\n
Entre los retos que se ha marcado para Femetal, est\u00e1n el que las empresas del sector se posicionen como un referente en Europa y parte vital de esa revisi\u00f3n de la estrategia de reindustrializaci\u00f3n que se est\u00e1 confeccionando, al objeto de que la industria pase a suponer el 20 por ciento del PIB en lugar del 15 por ciento actual.<\/p>\n
En este sentido, se buscar\u00e1 que las empresas del Metal sean seleccionadas como prototipo de una pol\u00edtica industrial europea, capaz de adaptarse a nuevos tiempos que exigen la mejora de la competitividad.<\/p>\n
A tal fin, Femetal liderar\u00e1 un Observatorio Estrat\u00e9gico de Promoci\u00f3n de la I+D+i del Metal. Una plataforma, seg\u00fan Ulacia, que servir\u00e1 para dar a conocer los trabajos realizados por Femetal y sus asociados a nivel europeo, as\u00ed como para favorecer una mayor conectividad con empresas del sector a nivel mundial.<\/p>\n
INVERSI\u00d3N DE FUTURO<\/p>\n
Para Ulacia, asimismo, es importante que Femetal siga siendo referente de inversi\u00f3n de futuro y quien pilote la transformaci\u00f3n empresarial que demandan tanto empresas como el mercado, seg\u00fan \u00e9l.<\/p>\n
A nivel interno, ha anunciado la presentaci\u00f3n de un informe al cabo de sus primeros 90 d\u00edas de mandato y desarrollar un dossier de intereses ante las respuestas que demandan los asociados por los retos a los que deben enfrentarse. Tambi\u00e9n plantear\u00e1 una Agenda del Crecimiento Sostenible de Femetal en la que se marquen las metas a conseguir. En cuanto a los tres consejos que se van a constituir, ha apuntado que ser\u00e1n la base de la Coalici\u00f3n Gu\u00eda, \u00f3rgano encargado de desarrollar los objetivos de la Hoja de Ruta De Desarrollo del Sector.<\/p>\n
Adem\u00e1s, aunque ha destacado la \u00abmagn\u00edfica oportunidad\u00bb que supone para el sector la Estrategia 2020 de la UE, ha incidido en la influencia negativa que tiene para la competitividad el coste de la energ\u00eda.<\/p>\n
Eso s\u00ed, ha resaltado la tendencia positiva de creaci\u00f3n de empleo, frente a la p\u00e9rdida de 11.000 empleos en los \u00faltimos siete a\u00f1os. Ulacia, no obstante, ha recalcado que \u00abno es suficiente\u00bb y ha visto la necesidad de potenciar la FP Dual. A este respecto, ha insistido en que el capital humano sigue siendo un factor diferenciador de competitividad con otras empresas de otras partes del mundo, y ha apostado por el aprendizaje permanente.<\/p>\n
\u00abSE\u00d1AS DE RECUPERACI\u00d3N\u00bb<\/p>\n
Previamente a Ulacia, Figaredo ha aprovechado para agradecer el apoyo tenido en sus 17 a\u00f1os de gesti\u00f3n en los que ha destacado que se logr\u00f3 el objetivo de \u00abincrementar las fortalezas del metal hasta posicionarlo como un sector estrat\u00e9gico en la estructura econ\u00f3mica de Asturias. Un mandato al que pone fin para dedicarse a su familia que, seg\u00fan \u00e9l, pasa a ser su \u00ababsoluta prioridad\u00bb.<\/p>\n
Tambi\u00e9n ha elogiado las cualidades de Ulacia, del que ha destacado los proyectos \u00abmuy ambiciosos\u00bb que tiene en mente desarrollar. Ha resaltado, asimismo, que el sector est\u00e1 dando \u00abse\u00f1as de recuperaci\u00f3n\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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