![\"fotonoticia_20160525131452_800\"](\"https:\/\/candas365.es\/noticias\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/fotonoticia_20160525131452_800-360x240.jpg\")
La Secci\u00f3n Segunda de la Audiencia Provincial de Asturias ha estimado el recurso de apelaci\u00f3n interpuesto por el Ministerio Fiscal contra la sentencia dictada el 29 de enero de 2016 por el Juzgado de lo Penal n\u00famero 2 de Avil\u00e9s y que absolv\u00eda al ex alcalde de Cudillero, Francisco Gonz\u00e1lez, por un delito de prevaricaci\u00f3n administrativa.<\/p>\n
La sentencia de la Audiencia Provincial, tras el recurso interpuesto por el Ministerio Fiscal, revoca dicha resoluci\u00f3n y condena al ex alcalde de Cudillero por un delito de prevaricaci\u00f3n administrativa a la pena de 7 a\u00f1os de inhabilitaci\u00f3n especial para empleo o cargo p\u00fablico de naturaleza electiva y \u00e1mbito local.<\/p>\n
Seg\u00fan ha informado Fiscal\u00eda, la resoluci\u00f3n es firme y contra ella no cabe recurso ordinario alguno.<\/p>\n
La Fiscal\u00eda del Principado de Asturias se\u00f1alaba que el Consistorio pixueto hab\u00eda abonado el salario a Juan Luis \u00c1lvarez Busto, antiguo funcionario del Ayuntamiento, sin que acudiera a trabajar.<\/p>\n
El exalcalde alcanz\u00f3 un acuerdo con Juan Luis \u00c1lvarez del Busto para que desistieses de un procedimiento administrativo en el cual reclamaba al Ayuntamiento de Cudillero 90.962,61 euros en concepto de diferencia salarial al haber ejercido las funciones de interventor accidental del Ayuntamiento desde el 27 de mayo de 2002 hasta el 2007, pero haber seguido percibiendo el sueldo correspondiente a auxiliar administrativo.<\/p>\n
El 30 de julio de 2008 como consecuencia de dicho acuerdo verbal, \u00c1lvarez del Busto, por medio de su letrada, present\u00f3 un escrito de desestimiento del recurso contencioso-administrativo. El acuerdo verbal entre denunciante y denunciado se plasm\u00f3 en un escrito el 25 de 2008 en el que se conced\u00eda al trabajador un permiso retribuido hasta el momento en que reuniese los requisitos para pasar a la modalidad de contrato relevo o, en su defecto, hasta que le correspondiese la jubilaci\u00f3n definitiva. En el caso de contrato relevo, seguir\u00eda percibiendo el cien por cien de sus retribuciones como si estuviese activo.<\/p>\n
Como consecuencia de dicho acuerdo, el trabajador Juan Luis \u00c1lvarez del Busto disfrut\u00f3 de dicho permiso retribuido desde el mes de octubre de 2008 hasta el mes de diciembre de 2013, fecha en que se incorpor\u00f3 a la Secretar\u00eda General del Ayuntamiento de Cudillero.<\/p>\n
La Audiencia Provincial se\u00f1ala que \u00abaunque en la impugnaci\u00f3n del recurso se sostiene que el \u00e1nimo del acusado era el de resolver una controversia laboral y evitar perjuicios econ\u00f3micos a la corporaci\u00f3n, la relativa probabilidad del resultado del proceso contencioso-administrativo no equivale a la absoluta certeza, y en modo alguno puede conceptuarse de resultado justo el pagar con sueldos durante el dilatado periodo de permiso retribuido entre octubre de 2008 y diciembre de 2013, un importe que en buena medida puede aproximarse al del hipot\u00e9tico fallo de condena, y no hay duda de que el alcalde actu\u00f3, a sabiendas al margen de la ley\u00bb.<\/p>\n
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