{"id":26763,"date":"2016-02-17T01:14:06","date_gmt":"2016-02-16T23:44:06","guid":{"rendered":"http:\/\/candas365.es\/noticias\/?p=26763"},"modified":"2016-02-17T01:14:06","modified_gmt":"2016-02-16T23:44:06","slug":"el-sepepa-incorporara-a-49-nuevos-trabajadores-para-reforzar-la-orientacion-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/candas365.es\/noticias\/el-sepepa-incorporara-a-49-nuevos-trabajadores-para-reforzar-la-orientacion-laboral\/","title":{"rendered":"El Sepepa incorporar\u00e1 a 49 nuevos trabajadores para reforzar la orientaci\u00f3n laboral"},"content":{"rendered":"

\"fotonoticia_20160216123220_800\"La directora gerente del Servicio P\u00fablico de Empleo del Principado de Asturias (Sepepa), Luisa P\u00e9rez Ramos, ha anunciado este martes su intenci\u00f3n de incorporar pr\u00f3ximamente a 49 nuevos trabajadores para reforzar la orientaci\u00f3n laboral en las oficinas del Servicio P\u00fablico hasta 2018. Estos trabajadores se sumar\u00e1n a los 25 orientadores actuales. La medida ir\u00e1 en consonancia con la modernizaci\u00f3n de las pol\u00edticas activas de empleo, que beneficiar\u00e1n a unas 34.000 personas en 2016.<\/p>\n

P\u00e9rez ha comparecido en la Comisi\u00f3n de Empleo, Industria y Turismo, celebrada este martes en la Junta General, a solicitud de tres diputados del grupo parlamentario de Podemos Asturies, para informar sobre las pol\u00edticas activas de empleo del Sepepa.<\/p>\n

Durante su exposici\u00f3n de motivos, la directora gerente ha informado sobre estas pol\u00edticas, que ir\u00e1n orientadas a la adaptaci\u00f3n de las medidas a los cambios en la forma de buscar empleo y en las necesidades del tejido productivo a fin de \u00abmejorar su eficacia\u00bb.<\/p>\n

Se reforzar\u00e1, seg\u00fan ha explicado, el enfoque personalizado de los servicios de empleo para \u00abadecuar\u00bb las competencias profesionales de los demandantes de empleo a las necesidades del mercado laboral. En esta l\u00ednea se incorporar\u00e1n mejoras en la p\u00e1gina www.trabajastur.com,como el implemento de la firma digitalizada, o una nueva aplicaci\u00f3n que permitir\u00e1 a los demandantes de empleo acceder de forma m\u00e1s sencilla a las ofertas y a cursos de formaci\u00f3n. Adem\u00e1s facilitar\u00e1 a las empresas la preselecci\u00f3n de candidatos.<\/p>\n

Sobre el portal web, P\u00e9rez ha asegurado que su departamento trabaja \u00abcontinuamente\u00bb en su mejora. As\u00ed, ha anunciado la reorganizaci\u00f3n de los contenidos y la creaci\u00f3n de un nuevo apartado en el que los demandantes de empleo puedan registrar sus quejas y sugerencias sobre la gesti\u00f3n del servicio.<\/p>\n

En lo referido a las medidas concretas de empleo, la directora del Sepepa ha avanzado que continuar\u00e1n implementando los planes locales de empleo, se reforzar\u00e1n los itinerarios personalizados de empleo, continuar\u00e1n con las acciones mixtas de empleo y formaci\u00f3n, y se reforzar\u00e1n las medidas de formaci\u00f3n e inserci\u00f3n para j\u00f3venes.<\/p>\n

Durante el turno de preguntas, los diputados de Podemos Lorena Gil y Daniel Ripa se han interesado sobre la colaboraci\u00f3n del Sepepa con otras entidades en materia de formaci\u00f3n y orientaci\u00f3n para el empleo. Seg\u00fan la directora del Servicio P\u00fablico, la actividad del mismo \u00abno se est\u00e1 privatizando\u00bb. \u00abLos servicios que se prestan a trav\u00e9s de las entidades colaboradoras no son privados, porque se organizan, supervisan y eval\u00faan desde el Sepepa\u00bb, ha defendido.<\/p>\n

PLANES LOCALES DE EMPLEO<\/p>\n

Los planes locales de empleo tambi\u00e9n han sido cuestionados durante la comisi\u00f3n. Ante las cr\u00edticas de los diferentes grupos parlamentarios, P\u00e9rez ha salido en defensa de su efectividad: \u00abson una pol\u00edtica de empleo m\u00e1s, cercana al territorio y que ayuda a la inserci\u00f3n laboral entre colectivos con especiales dificultades\u00bb, ha se\u00f1alado.<\/p>\n

Sobre la escasa mediaci\u00f3n del Sepepa en la firma de contratos –solo media en el 2 por ciento de los contratos–, la directora del servicio p\u00fablico no ha querido entrar a valorarlo, incidiendo en que las empresas presentan sus ofertas en el Sepepa \u00abcuando lo consideran oportuno\u00bb.<\/p>\n

En este punto ha recordado que el Sepepa elabora unas encuestas de satisfacci\u00f3n entre las empresas que publican sus ofertas. En este sentido, ha asegurado que el grado de satisfacci\u00f3n entre las empresas es \u00abde un 7,78 sobre 10\u00bb.<\/p>\n

No obstante, esta respuesta no ha convencido a la diputada del PP Emma Ramos, quien ha pedido a la directora del servicio p\u00fablico que realice \u00ablabores comerciales\u00bb para informar a las empresas sobre la labor del Sepepa y as\u00ed lograr mediar en m\u00e1s contratos. P\u00e9rez ha asegurado que el Sepepa est\u00e1 en \u00abpermanente contacto\u00bb con las empresas para ofrecer sus servicios. \u00abLa informaci\u00f3n est\u00e1 en www.trabajastur.com, y desde el Observatorio de las Ocupaciones todos los a\u00f1os nos ponemos en contacto con las empresas registradas en la base de datos del Idepa\u00bb, ha subrayado.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La directora gerente del Servicio P\u00fablico de Empleo del Principado de Asturias (Sepepa), Luisa P\u00e9rez Ramos, ha anunciado este martes su intenci\u00f3n de incorporar pr\u00f3ximamente a 49 nuevos trabajadores para reforzar la orientaci\u00f3n laboral en las oficinas del Servicio P\u00fablico hasta 2018. Estos trabajadores se sumar\u00e1n a los 25 orientadores actuales. La medida ir\u00e1 en<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":26764,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":{"0":"post-26763","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-asturias"},"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t