![\"fotonoticia_20160215142801_800\"](\"https:\/\/candas365.es\/noticias\/wp-content\/uploads\/2016\/02\/fotonoticia_20160215142801_800-360x240.jpg\")
El consejero de Educaci\u00f3n y Cultura, Genaro Alonso, ha acudido este lunes a la firma de un convenio de colaboraci\u00f3n entre el instituto Juan de Villanueva de Pola de Siero, el Centro Integrado de Formaci\u00f3n Profesional de La Laboral y Nestl\u00e9 para impulsar la FP dual en estos centros y tambi\u00e9n para promover las pr\u00e1cticas por parte del alumnado en empresas.<\/p>\n
A esta r\u00fabrica, adem\u00e1s del consejero, han acudido los directores de estos dos institutos Sergio \u00c1lvarez y Javier Cueli, el director de Recursos Humanos de Nestl\u00e9, Manuel Capell\u00e1n, los encargados de las factor\u00edas de Sevares (Pilo\u00f1a) y Gij\u00f3n, Rodrigo Bernardino y Juan L\u00f3pez Jim\u00e9nez, y el director general de Ense\u00f1anzas Profesionales y Aprendizaje Permanente, Miguel Capell\u00e1n. Durante el acto, Alonso ha destacado que en total \u00abocho alumnos\u00bb podr\u00e1n disfrutar de este programa.<\/p>\n
En concreto, dos estudiantes del ciclo educativo de Mecatr\u00f3nica Industrial de La Laboral y otros dos del curso formativo de grado superior de Procesos y Calidad de la Industria Alimentaria del IES Escultor Juan de Villanueva podr\u00e1n hacer sus pr\u00e1cticas en la factor\u00eda de Gij\u00f3n. Adem\u00e1s, la misma cantidad de escolares llevar\u00e1n a cabo sus estancias en la factor\u00eda de Sevares y el periodo de formaci\u00f3n se desarrollar\u00e1 durante el mes de julio de 2016 y desde el final del curso 2016-2017 hasta el 31 de julio del mismo a\u00f1o.<\/p>\n
De forma paralela, los estudiantes podr\u00e1n disfrutar de una beca que ser\u00e1 \u00abproporcional al Indicador P\u00fablico de Renta de Efectos M\u00faltiples (IPREM)\u00bb. \u00abSi el alumno trabaja cuatro horas al d\u00eda cobrar\u00e1 la mitad del IPREM\u00bb, ha explicado Capell\u00e1n. Asimismo, con este programa se facilitar\u00e1 la movilidad de los alumnos a otras factor\u00edas de la multinacional en Europa.<\/p>\n
Este PROYECTO ya tiene un recorrido de tres a\u00f1os en otras comunidades aut\u00f3nomas, en concreto en Catalu\u00f1a y en Cantabria. Seg\u00fan ha se\u00f1alado Capell\u00e1n, \u00abel 80 por ciento de los alumnos que han cursado este ciclo en Girona han encontrado trabajo\u00bb ya sea en esta empresa o en otras sociedades del sector. El director de recursos humanos de Nestl\u00e9 tambi\u00e9n ha se\u00f1alado que \u00abuna ambici\u00f3n de la empresa es sobrepasar\u00bb la cifra de ocho alumnos de cara a pr\u00f3ximos a\u00f1os.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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