![\"fotonoticia_20160210134857_800\"](\"https:\/\/candas365.es\/noticias\/wp-content\/uploads\/2016\/02\/fotonoticia_20160210134857_800-360x231.jpg\")
El Gobierno del Principado de Asturias ha aprobado este mi\u00e9rcoles reservar el 8 por ciento de la contrataci\u00f3n para centros especiales de empleo y empresas de inserci\u00f3n, en base a la Ley 31\/2015 de 9 de septiembre de 2015, que actualiza la normativa en materia de autoempleo e incluye medidas de fomento y promoci\u00f3n de la econom\u00eda social.<\/p>\n
En rueda de prensa tras la reuni\u00f3n del Consejo de Gobierno, la consejera de Servicios y Derechos Sociales, Pilar Varela, ha explicado que hasta ahora no exist\u00eda una reserva prevista, por lo que hab\u00eda contratos con estas entidades en materia de limpieza, seguridad o publicidad, entre otros servicios, pero sin estimaci\u00f3n de partidas destinadas para tal fin.<\/p>\n
Al respecto, ha comentado que otras comunidades har\u00e1n una reserva del 3,5%, del 6% o de m\u00e1s cuant\u00eda. En el caso del Principado, se estima que el 8% puede ser un buen punto de partida que se ir\u00e1 revisando anualmente en base a la experiencia con el prop\u00f3sito de facilitar el trabajo de estas entidades, que persiguen la integraci\u00f3n laboral de personas con discapacidad y en situaci\u00f3n de exclusi\u00f3n social.<\/p>\n
En Asturias hay 105 centros especiales de empleo que cuentan con 2.300 trabajadores. Adem\u00e1s, el Principado registra cuatro empresas de inserci\u00f3n bajo el paraguas de entidades sociales C\u00e1ritas, Secretariado Gitano, Hogar de San Jos\u00e9 y Ema\u00fas.<\/p>\n
En concreto, la reserva se establecer\u00e1 cada a\u00f1o en funci\u00f3n del c\u00f3mputo global de los contratos adjudicados en el ejercicio presupuestario anterior e ir\u00e1 vinculada a las \u00e1reas de actividad en las que tienen mayor presencia los centros especiales y las empresas de inserci\u00f3n.<\/p>\n
Afectar\u00e1 a servicios de mantenimiento y conservaci\u00f3n de zonas verdes, mensajer\u00eda, correspondencia y distribuci\u00f3n, almacenamiento, distribuci\u00f3n publicitaria, digitalizaci\u00f3n y catalogaci\u00f3n documental, recogida y transporte de residuos y vigilancia de aparcamientos de veh\u00edculos. Tambi\u00e9n est\u00e1n incluidos los contratos relacionados con limpieza de edificios, lavander\u00eda y planchado, restauraci\u00f3n, catering y hosteler\u00eda, adem\u00e1s de los suministros de ropa de trabajo.<\/p>\n
Por otra parte, con el fin de garantizar la inserci\u00f3n laboral de estos colectivos, el Gobierno de Asturias exigir\u00e1 que al menos un 40% de la plantilla de los centros especiales de empleo que opten a los contratos est\u00e9 compuesta por trabajadores discapacitados con grandes dificultades de empleabilidad. Tambi\u00e9n se prohibir\u00e1 la subcontrataci\u00f3n, excepto en prestaciones accesorias justificadas.<\/p>\n
El acuerdo recoge una serie de directrices para su aplicaci\u00f3n y garantiza el compromiso de toda la Administraci\u00f3n auton\u00f3mica, puesto que cada \u00f3rgano de contrataci\u00f3n definir\u00e1 el importe de los contratos reservados y lo comunicar\u00e1 a la Consejer\u00eda de Servicios y Derechos Sociales para su seguimiento.<\/p>\n
Junto a esta medida, el Principado se compromete a estudiar la posibilidad de ampliar la bonificaci\u00f3n por contratos de estos centros y empresas, tal y como adelant\u00f3 la consejera esta semana en la comisi\u00f3n parlamentaria del \u00e1rea.<\/p>\n
Actualmente, se bonifica el 50% del Salario M\u00ednimo Interprofesional as\u00ed como parte de los costes de la Seguridad Social. Desde 2012, el Gobierno ha concedido ayudas para financiar parte de los salarios por un importe que supera los 29 millones.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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