HUELVA\/OVIEDO, 6 Oct. (EUROPA PRESS) –<\/p>\n
El comit\u00e9 de empresa de Ence en Huelva ha anunciado una huelga indefinida a partir del d\u00eda 11 de octubre para expresar su rechazo a la decisi\u00f3n del grupo pastero de cerrar la planta de celulosa onubense. As\u00ed, el resto de centros de Ence, ubicados en Navia (Asturias) y Pontevedra, as\u00ed como las oficinas centrales de Madrid se unir\u00e1n a la medida de protesta desde el d\u00eda 11 hasta el 14 de octubre en se\u00f1al de apoyo a los empleados del centro fabril onubense.<\/p>\n
As\u00ed lo han puesto de manifiesto en rueda de prensa el presidente del comit\u00e9 de empresa en Huelva y secretario del mismo, Juan Manuel Belda (CCOO), y Javier P\u00e9rez (UGT), respectivamente, quienes han pedido \u00abm\u00e1s contundencia\u00bb a las administraciones para que \u00abobliguen\u00bb a la empresa a sentarse a negociar y buscar una alternativa al cierre.<\/p>\n
De este modo, han explicado que recurren a la huelga despu\u00e9s de intentar alcanzar un acuerdo con la empresa, –aspecto que no se ha producido–, y que han querido retrasar esta medida de presi\u00f3n lo m\u00e1ximo posible para \u00abno afectar\u00bb a las personas que de forma indirecta dependen de la actividad de Ence.<\/p>\n
No obstante, tras acabar la reuni\u00f3n a cuatro bandas, –Gobierno central, Junta de Andaluc\u00eda, Ence y el comit\u00e9–, en Sevilla del pasado viernes sin resultados positivos, han lamentado la postura \u00abinmovilista\u00bb de la compa\u00f1\u00eda, as\u00ed como \u00abel desprecio\u00bb de la misma a las administraciones al no acudir al encuentro el consejero delegado de Ence, Ignacio Colmenares.<\/p>\n
Convencidos de que la empresa \u00abno se puede ir de rositas\u00bb, ambos han incidido en la importancia de que la ciudadan\u00eda salga a la calle este lunes y les apoye en la manifestaci\u00f3n programada desde la Avenida de Andaluc\u00eda hasta la Plaza de las Monjas.<\/p>\n
Esta semana, en concreto, el mi\u00e9rcoles, jueves y viernes, tienen previstos nuevos encuentros con la empresa. La parte social y la compa\u00f1\u00eda tienen hasta el d\u00eda 18 para alcanzar un acuerdo, fecha en la que concluye el periodo de negociaci\u00f3n del Expediente de Regulaci\u00f3n de Empleo (ERE) planteado.<\/p>\n
Tras recriminar a Ence \u00ablos datos equivocados\u00bb que aporta para argumentar su decisi\u00f3n, P\u00e9rez ha manifestado que \u00abhay que obligar a la empresa a sentarse a negociar de verdad buscando v\u00edas de viabilidad, no cerr\u00e1ndose solo en el cierre y en las recolocaciones e indemnizaciones\u00bb.<\/p>\n
Para ello, ha instado a las administraciones a que utilicen todos sus recursos tanto administrativos como ejecutivos para \u00abobligar a la empresa a que opte por otras alternativas y no al cese\u00bb.<\/p>\n
Por su parte, el secretario general de CCOO Huelva, Emilio Fern\u00e1ndez ha criticado la actitud \u00abprepotente y cerril\u00bb que la empresa ha mantenido en todo este proceso, especialmente la que tuvieron en la reuni\u00f3n con las administraciones,\u00bb y eso a pesar de que la Junta de Andaluc\u00eda hab\u00eda ofrecido una moratoria para la aplicaci\u00f3n del ERE de tres meses, tiempo que deber\u00eda ser utilizado para buscar alternativas al cierre que solucionaran aspectos como el coste de la madera o incluso se plante\u00f3 la posibilidad de implantar una l\u00ednea de subvenciones que pudiese ayudar a alcanzar una soluci\u00f3n\u00bb.<\/p>\n
En este sentido, Fern\u00e1ndez ha reclamado la presencia del Ministerio de Industria en posteriores reuniones ya que \u00abtiene mucho que decir en este tema, sobre todo teniendo en cuenta que una de las excusas que pone la empresa para el cierre es la retirada de las primas a las renovables\u00bb.<\/p>\n
Finalmente, el secretario general de Fitag- UGT Huelva, Luciano G\u00f3mez, ha criticado que \u00abla empresa est\u00e1 actuando de mala fe y no con voluntad de negociar nada\u00bb. As\u00ed, ha explicado que \u00abla empresa hace frente a esta situaci\u00f3n con informaci\u00f3n falseada e incluso nos present\u00f3 un informe en ingl\u00e9s e inflando p\u00e9rdidas, algo que puede dar pie a que la administraci\u00f3n pueda anular el proceso del ERE\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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