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El Ayuntamiento de Carre\u00f1o, inicia un nuevo programa \u201cAct\u00edvate. Desempleados de larga duraci\u00f3n\u201d para personas adultas en situaci\u00f3n de desempleo de larga permanencia.<\/p>\nEl Ayuntamiento de Carre\u00f1o, inicia un nuevo programa \u201cAct\u00edvate. Desempleados de larga duraci\u00f3n\u201d para personas adultas en situaci\u00f3n de desempleo de larga permanencia.<\/p>\n
Se destinan 76.050,80 \u20ac aportados por el Ayuntamiento y el Servicio P\u00fablico de Empleo -dependiente del Gobierno del Principado -con el fin de que adquieran una formaci\u00f3n acreditada en certificados de profesionalidad de niveles 1 y 2, que les cualifique en una determinada profesi\u00f3n, adquieran habilidades para su inserci\u00f3n en el \u00e1mbito laboral, mejorando sus capacidades y\/o actitudes\/conductas, con el objetivo de mejorar su posici\u00f3n en el mercado laboral.<\/p>\n
En segundo t\u00e9rmino, la finalidad de esta acci\u00f3n ser\u00e1 la reconducci\u00f3n del alumnado trabajador participante hacia otras acciones de formaci\u00f3n que les permitan perfeccionar los conocimientos profesionales adquiridos, accediendo a Certificados de Profesionalidad de nivel 3 o a estudios de Grado Medio o Superior.<\/p>\n
Los objetivos espec\u00edficos del proyecto van encaminados en tres direcciones complementarias y paralelas:<\/p>\n
1.La formaci\u00f3n de 8 desempleados de larga duraci\u00f3n del concejo de Carre\u00f1o para facilitar su inserci\u00f3n en el mercado de trabajo y\/o el sistema formativo.<\/p>\n
2.Contribuir a la puesta en valor de la historia ferroviaria, que caracteriza al concejo de Carre\u00f1o.<\/p>\n
3.Y mantener en \u00f3ptimo estado las zonas verdes del municipio, para su disfrute ciudadano.<\/p>\n
\u201c La acci\u00f3n de formaci\u00f3n en alternancia con el empleo que iniciamos durar\u00e1 6 meses y consistir\u00e1 en la puesta a punto de zonas ajardinadas con tem\u00e1tica ferroviaria en diferentes puntos del concejo de Carre\u00f1o, as\u00ed como en la ejecuci\u00f3n del mantenimiento de diversas zonas verdes, de car\u00e1cter p\u00fablico, localizadas en las parroquias rurales de Carre\u00f1o y en la villa de Cand\u00e1s\u201d – explic\u00f3 la alcaldesa.<\/p>\n
\u201c En ella participan un grupo de 8 trabajadores desempleados de larga duraci\u00f3n, acompa\u00f1ados de 1 monitora y 1 mentora. Silvia Gonz\u00e1lez, monitora, impartir\u00e1 la formaci\u00f3n ocupacional espec\u00edfica del Certificado de Profesionalidad \u201cInstalaci\u00f3n y mantenimiento de jardines y zonas verdes\u201d (AGAO0208), de nivel 2 de cualificaci\u00f3n, y 390 horas de duraci\u00f3n. Asimismo dirigir\u00e1 y controlar\u00e1 la formaci\u00f3n pr\u00e1ctica del Certificado, que consistir\u00e1 en actuaciones de ajardinamiento y mantenimiento de zonas verdes. Josune Diez, como mentora, impartir\u00e1 la formaci\u00f3n complementaria y transversal, sobre habilidades laborales, y se encargar\u00e1 de la orientaci\u00f3n para el empleo y la tutor\u00eda de los participantes. Tambi\u00e9n desarrollar\u00e1 las labores de gesti\u00f3n y coordinaci\u00f3n del proyecto\u201d \u2013 concluy\u00f3 la alcaldesa.<\/p>\n
En la presentaci\u00f3n estuvo presente la alcaldesa del Carre\u00f1o, Amelia Fern\u00e1ndez, el edil de Recursos Humanos, Gabriel Rodr\u00edguez y el t\u00e9cnico de la Agencia de Desarrollo Local, Manuel Lorenzo<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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