![\"fotonoticia_20151117112035_800](\"https:\/\/candas365.es\/noticias\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/fotonoticia_20151117112035_800-1-200x300.jpg\")
El consumo de alcohol, drogas y otras sustancias est\u00e1 detr\u00e1s del 45% de los accidentes laborales graves que se producen en Espa\u00f1a, un porcentaje que se eleva incluso m\u00e1s en el caso del Principado, seg\u00fan los informes de la Inspecci\u00f3n de Trabajo.<\/p>\n
As\u00ed lo ha indicado el catedr\u00e1tico de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social de la Universidad de Le\u00f3n, Juan Jos\u00e9 Fern\u00e1ndez, tambi\u00e9n autor del informe ejecutivo sobre el consumo de alcohol, drogas y otras sustancias en el \u00e1mbito laboral.<\/p>\n
Fern\u00e1ndez, que ha presentado este informe en la sede de la Federaci\u00f3n Asturiana de Empresarios, FADE, y ha indicado que la principal conclusi\u00f3n del estudio es que estamos \u00abante un problema que traspasa lo laboral y es de \u00e1mbito social\u00bb.<\/p>\n
\u00abEl \u00e1mbito de trabajo puede ser un \u00e1mbito para intervenir pero es importante delimitar las responsabilidades para saber que es responsabilidad del empresario y del trabajador definiendo bien cuando el consumo de alcohol y drogas pasa de ser un riesgo laboral a un riesgo social\u00bb, ha dicho.<\/p>\n
As\u00ed ha indicado que se considera que empieza a haber riesgo laboral cuando hay un sector con una incidencia m\u00e1s alta de esta problem\u00e1tica en un sector concreto, con adem\u00e1n un incremento de incidencias. En este sentido ha destacado que los sectores de la construcci\u00f3n, el transporte y la hosteler\u00eda son los de mayor incidencia.<\/p>\n
El autor del informe ha indicado que cuando se da la sospecha de que un trabajador tiene un problema de consumo deber\u00eda intervenir, porque estar\u00eda ante \u00abun riesgo\u00bb. Por ello considera muy positivo el acuerdo alcanzado en Asturias para que empresas de transportes puedan hacer controles a sus trabajadores.<\/p>\n
\u00abNo es habitual y me parece una buena noticia porque creo que esa es la f\u00f3rmula de intervenci\u00f3n que se pretende, que se alcancen acuerdos entre las partes y se puedan llevar a cabo esos controles\u00bb, ha explicado Fern\u00e1ndez, que ha asegurado que parece que se prima m\u00e1s la intimidad que la seguridad. \u00abNo se puede pedir responsabilidad a las empresas si al mismo tiempo no se dan medios para atajar el problema y la \u00fanica forma de lograr que una persona bebida no coja un volante es un control y un test cient\u00edfico probado\u00bb, ha a\u00f1adido.<\/p>\n
En cuanto a la evoluci\u00f3n de la incidencia del consumo de drogas y alcohol en el trabajo, Juan Jos\u00e9 Fern\u00e1ndez, ha manifestado que en los \u00faltimos a\u00f1os se est\u00e1 dando un estancamiento y ligera bajada en el consumo de los hombres, mientras que en las mujeres se ha incrementado. \u00abEstamos tambi\u00e9n ante un problema de g\u00e9nero, aunque es cierto que siga afectando principalmente a los hombres\u00bb, ha explicado.<\/p>\n
Si se atiende a la edad de los afectados, Juan Jos\u00e9 Fern\u00e1ndez ha indicado que \u00abse trata de un problema social porque aparecen estadios consolidados de consumo habitual en personas con edades en las que a\u00fan no han accedido al mercado de trabajo, como son los 18 a\u00f1os\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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