{"id":200,"date":"2014-09-15T16:04:07","date_gmt":"2014-09-15T18:04:07","guid":{"rendered":"http:\/\/candas365.es\/noticias\/?p=200"},"modified":"2014-09-15T16:04:07","modified_gmt":"2014-09-15T18:04:07","slug":"consejos-para-una-buena-entrevista-de-trabajo-line","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/candas365.es\/noticias\/consejos-para-una-buena-entrevista-de-trabajo-line\/","title":{"rendered":"Consejos para una \u201cbuena\u201d entrevista de trabajo \u201con-line\u201d."},"content":{"rendered":"<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-medium wp-image-201\" src=\"https:\/\/candas365.es\/noticias\/wp-content\/uploads\/2014\/09\/CONSEJOS_PARA_UNA_BU_39247745-360x239.jpg\" alt=\"Consejos para una buena entrevista de trabajo por internet\" width=\"360\" height=\"239\" \/>Por J\u00f6rg Wiebking (dpa) &#8211;\u00a0 En vez de tener que desplazarse, actualmente muchas entrevistas de trabajo se hacen desde casa gracias a servicios como Skype o Google Hangouts. Son precisamente las grandes empresas las que hoy est\u00e1n aprovechando cada vez m\u00e1s esta posibilidad, dice el asesor laboral alem\u00e1n Gerhard Winkler. Sin embargo, \u00bfC\u00f3mo se puede dar una buena impresi\u00f3n en una entrevista de trabajo por videoconferencia?<\/p>\n<p>&#8211; INFORMARSE PREVIAMENTE: Todav\u00eda no existen est\u00e1ndares generales para videoentrevistas, ni a nivel t\u00e9cnico ni respecto del contenido. Por esta raz\u00f3n, los solicitantes de empleo deber\u00edan pedir previamente informaci\u00f3n al empresario para tener una idea de lo que espera de \u00e9l, recomienda Winkler. \u00bfC\u00f3mo se va a desarrollar la entrevista? \u00bfLa empresa utiliza una aplicaci\u00f3n est\u00e1ndar como Skype o software propio? pueden ser algunas de las preguntas.<\/p>\n<p>&#8211; PERFIL PROFESIONAL: Para las entrevistas por Skype o Google Hangouts, Winkler recomienda elaborar un perfil serio con nombres completos y una foto actual. Respecto al texto del perfil, el experto aconseja actuar con prudencia: \u00abNo sea demasiado expl\u00edcito en cuanto a los motivos que tiene para cambiar de trabajo. Para sus colegas y el actual empresario, esa informaci\u00f3n podr\u00eda ser chocante.<\/p>\n<p>&#8211; HECHOS: En las entrevistas por videoconferencia, la conversaci\u00f3n va r\u00e1pidamente al grano. \u00abCasi no hay tiempo para charlar. Se trata m\u00e1s de verificar datos que de mantener una conversaci\u00f3n\u00bb, dice Winkler. Su recomendaci\u00f3n: quienes buscan trabajo deben decir sin rodeos cu\u00e1les son sus cualidades.<\/p>\n<p>&#8211; VESTIMENTA ADECUADA: Hay que tomarse en serio la elecci\u00f3n de la ropa. \u00abA nivel online rige el mismo c\u00f3digo de vestimenta que para cualquier entrevista de trabajo\u00bb, explica la asesora laboral Sigrid Frank. Depende del \u00e1rea del empleo y del puesto que se solicite cu\u00e1l es la indumentaria adecuada.<\/p>\n<p>&#8211; EVITAR DISTRACCIONES: Las videoc\u00e1maras revelan m\u00e1s de lo que podr\u00eda haberle gustado al candidato. \u00abYo evitar\u00eda todo lo que pueda distraer o irritar al interlocutor\u00bb, dice Frank. Ella recomienda usar un fondo neutro y ordenado.<\/p>\n<p>&#8211; ILUMINACI\u00d3N CORRECTA: \u00abMucha gente subestima el efecto de la luz durante una videoconferencia\u00bb, advierte Frank. Si la luz viene de atr\u00e1s, el solicitante se convierte en una silueta, desde arriba genera ojeras oscuras y desde los lados puede dar un efecto teatral. La experta recomienda una luz c\u00e1lida desde enfrente que ilumine la cara de manera uniforme sin que deslumbre o proyecte sombras.<\/p>\n<p>&#8211; C\u00c1MARA A LA ALTURA DE LOS OJOS: las videoconferencias producen emociones en el interlocutor que no siempre son las correctas. Una mirada a la c\u00e1mara hacia abajo genera un efecto de sumisi\u00f3n y hacia arriba de arrogancia. Por eso, la persona que busca trabajo deber\u00eda ajustar la posici\u00f3n de la c\u00e1mara de tal forma que esta est\u00e9 a la altura de los ojos manteniendo una postura erguida, recomienda Frank.<\/p>\n<p>&#8211; MIRADA FIRME: se necesita cierto tiempo para acostumbrarse a mirar directamente a la c\u00e1mara. \u00abSolo as\u00ed el interlocutor tiene la impresi\u00f3n de que quien busca empleo le est\u00e1 mirando directamente\u00bb, explica Martina Lenz, experta en media coaching.<\/p>\n<p>&#8211; EVITAR EL ESTR\u00c9S: Las entrevistas de trabajo generan estr\u00e9s, tambi\u00e9n delante de una videoc\u00e1mara. Por esta raz\u00f3n, Lenz recomienda ensayar la t\u00e9cnica y la imagen personal con amigos ante la c\u00e1mara. As\u00ed tambi\u00e9n se pueden verificar previamente el ritmo de habla y el volumen. \u00bfY si justamente antes de comenzar la entrevista aparece el miedo esc\u00e9nico? \u00abQuien busca trabajo deber\u00eda ver el miedo esc\u00e9nico como un amigo\u00bb, dice Lenz. \u00abLa descarga de adrenalina te mantiene despierto y te ayuda a dar lo mejor de ti\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Por J\u00f6rg Wiebking (dpa) &#8211;\u00a0 En vez de tener que desplazarse, actualmente muchas entrevistas de trabajo se hacen desde casa gracias a servicios como Skype o Google Hangouts. Son precisamente las grandes empresas las que hoy est\u00e1n aprovechando cada vez m\u00e1s esta posibilidad, dice el asesor laboral alem\u00e1n Gerhard Winkler. 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