{"id":195316,"date":"2026-06-10T10:29:45","date_gmt":"2026-06-10T08:29:45","guid":{"rendered":"https:\/\/candas365.es\/noticias\/?p=195316"},"modified":"2026-06-10T10:29:45","modified_gmt":"2026-06-10T08:29:45","slug":"la-plantilla-de-mrt-convoca-seis-jornadas-de-huelga-en-gijon","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/candas365.es\/noticias\/la-plantilla-de-mrt-convoca-seis-jornadas-de-huelga-en-gijon\/","title":{"rendered":"La plantilla de MRT convoca seis jornadas de huelga en Gij\u00f3n"},"content":{"rendered":"

El Comit\u00e9 de Empresa<\/strong><\/span><\/a> de Moreda Riviere Trefiler\u00edas de Gij\u00f3n ha convocado seis jornadas de huelga en junio por el incumplimiento del convenio vigente y el bloqueo de la negociaci\u00f3n colectiva.<\/p>\n

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Foto: EUROPA PRESS<\/figcaption><\/figure>\n

El Comit\u00e9 de Empresa de Moreda Riviere Trefiler\u00edas (MRT), en Gij\u00f3n<\/strong><\/span><\/a>, ha convocado seis jornadas de huelga, con paros de 24 horas, para los d\u00edas 12, 15, 19, 22, 26 y 30, en contra de lo que consideran \u00abincumplimiento\u00bb del convenio vigente y el \u00abbloqueo\u00bb en la negociaci\u00f3n del nuevo convenio colectivo.<\/p>\n

El cambio de propiedad en el grupo Celsa<\/h1>\n

Seg\u00fan una nota de prensa de CCOO, la planta gijonesa de MRT pertenece al grupo sider\u00fargico catal\u00e1n Celsa, que est\u00e1 en la actualidad en manos de un grupo de fondos de inversi\u00f3n despu\u00e9s de que el Juzgado de lo Mercantil n\u00ba2 de Barcelona acordase a finales de 2023 homologar el plan de reestructuraci\u00f3n presentado por los acreedores del grupo.<\/p>\n

Esto les permiti\u00f3 hacerse con el 100 por ciento de la compa\u00f1\u00eda sider\u00fargica y expulsar del accionariado a la familia Rubiralta, fundadora y hasta ese momento due\u00f1os de la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n

Los nuevos due\u00f1os decidieron vender las filiales de Noruega y Reino Unido, pero aseguraron que los activos de Espa\u00f1a no se vender\u00edan y que buscar\u00edan un socio industrial espa\u00f1ol que se hiciera con el 20 por ciento del accionariado. \u00abAl final, este socio no lleg\u00f3\u00bb, han remarcado.<\/p>\n

Asimismo, en junio de 2025, se vendi\u00f3 hasta un 44,46 por ciento de las acciones de su planta de Gij\u00f3n al grupo industrial franc\u00e9s Picot, asegurando en ese momento que este movimiento permitir\u00eda a MRT incrementar la producci\u00f3n en 8.000 toneladas al a\u00f1o adicionales de productos de alto valor a\u00f1adido, que representa un aumento de producci\u00f3n del 15 por ciento, y dar\u00eda un impulso a la expansi\u00f3n internacional.<\/p>\n

Rechazo a la negociaci\u00f3n del nuevo convenio<\/h2>\n

Sobre ello, han advertido de que, solo unos meses m\u00e1s tarde, la compa\u00f1\u00eda \u00abincumple\u00bb los acuerdos firmados con la plantilla para dar salida a los trabajadores de m\u00e1s edad con la modalidad del contrato relevo.<\/p>\n

Al tiempo, han incidido en que Celsa Group present\u00f3 recientemente sus resultados del ejercicio 2025 y del primer trimestre de 2026. En poco m\u00e1s de dos a\u00f1os, el grupo sider\u00fargico ha pasado de homologar un plan de reestructuraci\u00f3n ante los tribunales a registrar sus primeros beneficios netos desde el inicio de la crisis, seg\u00fan el Comit\u00e9.<\/p>\n

En total, han registrado 18 millones de euros en los tres primeros meses de 2026. El Ebitda de la compa\u00f1\u00eda en 2025, adem\u00e1s, fue de 396 millones de euros, un 44 por ciento por encima de los 274 millones del a\u00f1o anterior, con un margen sobre ventas del 12 por ciento que ya se ha ampliado al 16 por ciento en el arranque de 2026.<\/p>\n

Por este motivo, ante la negociaci\u00f3n del nuevo convenio colectivo en la planta de Gij\u00f3n con este nuevo escenario econ\u00f3mico, la plantilla considera que no tiene sentido el planteamiento, desde hace meses, que mantiene la empresa de p\u00e9rdida de poder adquisitivo con bajadas de sueldos, externalizaci\u00f3n de procesos y p\u00e9rdida de derechos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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