![\"fotonoticia_20151110113313_800\"](\"https:\/\/candas365.es\/noticias\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/fotonoticia_20151110113313_800-360x240.jpg\")
La presidenta de Foro, Cristina Coto, ha advertido este martes de que \u00abla Sindicatura vuelve a dar un nuevo tir\u00f3n de orejas al Principado por ilegalidades en la contrataci\u00f3n de personal para la empresa de p\u00fablica Sociedad de Servicios del Principado de Asturias\u00a0\u00a0(SERPA)\u00bb.<\/p>\n
Coto ha realizados estas manifestaciones tras conocer el informe de fiscalizaci\u00f3n sobre la empresa de p\u00fablica Sociedad de Servicios del Principado de Asturias del ejercicio 2013. Se refiere a que \u00abdurante el a\u00f1o 2013 se contrataron 7 personas en el SERPA cuyo proceso de selecci\u00f3n consisti\u00f3 en la valoraci\u00f3n de los curriculums presentados, la preselecci\u00f3n de candidatos, una entrevista personal y una prueba escrita y\/o pr\u00e1ctica a criterio de la comisi\u00f3n de selecci\u00f3n, pero no se han tenido en cuenta los criterios de igualdad, m\u00e9rito y capacidad\u00bb.<\/p>\n
Cristina Coto explica que \u00aben el \u00e1mbito de su competencia fiscalizadora, la Sindicatura de Cuentas acord\u00f3 aprobar en su Programa Anual de Fiscalizaci\u00f3n para el a\u00f1o 2015, el Informe relativo a la SERPA que abarca la actividad desarrollada por la sociedad en el ejercicio 2013, incluyendo el examen de su actividad econ\u00f3mico-financiera, la contrataci\u00f3n realizada por la misma, la legalidad de las encomiendas de gesti\u00f3n recibidas del Principado de Asturias y la verificaci\u00f3n de las formas de acceso del personal de la empresa p\u00fablica as\u00ed como su adecuaci\u00f3n a la legalidad\u00bb.<\/p>\n
\u00abEn este sentido -a\u00f1ade Coto- y en lo referente a la pol\u00edtica de personal desarrollada por la SERPA, la Sindicatura de Cuentas, como pasa en la mayor parte de los Informes de la misma y referidos al\u00a0\u00a0sector p\u00fablico auton\u00f3mico concluye que ‘se produjeron durante el ejercicio siete altas de personal sin que conste el cumplimiento de los requisitos de igualdad, m\u00e9rito y capacidad’. Es decir, el informe de fiscalizaci\u00f3n alerta de que en el SERPA se incumplen los requisitos de igualdad, m\u00e9rito y capacidad, lo mismo que denunci\u00f3 la Sindicatura cuando elabor\u00f3 el del GITPA\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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