{"id":185606,"date":"2025-03-21T02:04:23","date_gmt":"2025-03-21T01:04:23","guid":{"rendered":"https:\/\/candas365.es\/noticias\/?p=185606"},"modified":"2025-03-21T02:04:23","modified_gmt":"2025-03-21T01:04:23","slug":"entregadas-miles-de-firmas-contra-las-guardias-medicas-de-24-horas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/candas365.es\/noticias\/entregadas-miles-de-firmas-contra-las-guardias-medicas-de-24-horas\/","title":{"rendered":"Entregadas miles de firmas contra las guardias m\u00e9dicas de 24 horas"},"content":{"rendered":"

Amyts ha entregado en el Ministerio de Sanidad<\/strong><\/span><\/a> m\u00e1s de 180.000 firmas para pedir el fin de las guardias de 24 horas y que fueron recogidas en la iniciativa \u2018No podemos m\u00e1s\u2019 en Change.org.<\/p>\n

\"guardias
Representantes de Amyts en la puerta del Ministerio de Sanidad | Foto de Amyts<\/figcaption><\/figure>\n

Seg\u00fan inform\u00f3 Amyts, la m\u00e9dico intensivista e impulsora del movimiento \u2018No podemos m\u00e1s\u2019, la doctora Tamara Contreras, fue la encargada de entregar las firmas recogidas.<\/p>\n

De hecho, indic\u00f3 a los medios de comunicaci\u00f3n que \u201cun a\u00f1o despu\u00e9s hemos vuelto a este ministerio porque no se cumpli\u00f3 el compromiso de eliminar las guardias de 24 horas que est\u00e1n reflejadas en el Estatuto Marco y se ha filtrado un borrador que demuestra que la ministra las sigue manteniendo y necesitamos que esto se solucione\u201d.<\/p>\n

Aprovechando este encuentro, Amyts aprovech\u00f3 para dar a conocer una encuesta en la que se asegura que el 92% de los m\u00e9dicos madrile\u00f1os encuestados consideran necesario un Estatuto Propio para la profesi\u00f3n m\u00e9dica y facultativa.<\/p>\n

Esta encuesta fue lanzada en Madrid en la semana del 3 al 7 de marzo programando dos periodos diferenciados: un primero para recoger la valoraci\u00f3n de los afiliados al sindicato Amyts y una posterior para recoger al resto de los m\u00e9dicos y facultativos de la Comunidad de Madrid.<\/p>\n

ENCUESTA A M\u00c9DICOS<\/h2>\n

En el primer grupo se incluy\u00f3 una muestra de 502 respuestas, cuya mayor\u00eda ven\u00eda del \u00e1mbito hospitalario (72%). Se destac\u00f3 un conocimiento bueno o muy bueno del Estatuto Marco en el 48%, y regular o escaso en el 52%, pero pr\u00e1cticamente todos afirmaron conocer las intenciones de modificaci\u00f3n por parte del Ministerio de Sanidad y de su borrador.<\/p>\n

En el segundo grupo, la muestra fue de 1.601 respuestas, cuya mayor\u00eda proven\u00eda del \u00e1mbito hospitalario (80%). El conocimiento bueno o muy bueno del Estatuto Marco fue similar al anterior (48%) y pr\u00e1cticamente todos afirmaron conocer las intenciones de modificaci\u00f3n por el Ministerio de Sanidad (97%) y de su borrador (84%).<\/p>\n

El conocimiento del mecanismo negociador y la representatividad se mantuvo en la mitad de los encuestados y una abrumadora mayor\u00eda se decant\u00f3 por preferir una mesa de negociaci\u00f3n propia, bien exclusiva (59%) o bien combinada con el actual sistema (37%). El 88% consider\u00f3 necesario modificar el actual Estatuto Marco y el 81% catalog\u00f3 de negativo el actual borrador. Entre las principales causas de esta valoraci\u00f3n negativa se incluy\u00f3: penosidad de las guardias (35%), condiciones laborales (28%), penosidad jornada (13%), impacto en la jubilaci\u00f3n (9%), nivel\/categor\u00eda profesional (10%), bajo salario (3%), y la implantaci\u00f3n exclusividad (3%).<\/p>\n

El 92% de los encuestados consider\u00f3 necesario un Estatuto Propio para la profesi\u00f3n m\u00e9dica y facultativa: para mejoras en relaci\u00f3n con las guardias y jornada (cotizaci\u00f3n, limitaci\u00f3n, penosidad,…) en el 85%, las condiciones laborales (70%) o el acceso a mejores condiciones de jubilaci\u00f3n (26%).<\/p>\n

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