{"id":182686,"date":"2024-08-22T14:41:39","date_gmt":"2024-08-22T12:41:39","guid":{"rendered":"https:\/\/candas365.es\/noticias\/?p=182686"},"modified":"2024-08-22T14:44:48","modified_gmt":"2024-08-22T12:44:48","slug":"asturias-reduce-la-tasa-de-interinidad-de-la-plantilla-organica-de-educacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/candas365.es\/noticias\/asturias-reduce-la-tasa-de-interinidad-de-la-plantilla-organica-de-educacion\/","title":{"rendered":"Asturias reduce la tasa de interinidad de la plantilla org\u00e1nica de educaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"

La Consejer\u00eda de Educaci\u00f3n del Principado<\/strong><\/a><\/span> de Asturias ha logrado reducir por debajo del 7% la tasa de interinidad de la plantilla org\u00e1nica<\/strong>, una vez concluidos los procesos selectivos de estabilizaci\u00f3n del personal docente. Ese porcentaje cumple con el objetivo marcado por la Administraci\u00f3n de situarse en torno al 8%.<\/p>\n

\"Educaci\u00f3n
Foto: Prensa Gobierno de Asturias<\/figcaption><\/figure>\n

La plantilla org\u00e1nica, que fue aprobada en abril por el Consejo de Gobierno del Principado, asciende a 9.522 personas.<\/strong> De ellos, hay 8.879 funcionarios de carrera, incluyendo las 479 personas que aprobaron las \u00faltimas oposiciones al cuerpo de maestros y que en septiembre comenzar\u00e1n su actividad como funcionarios en pr\u00e1cticas.<\/p>\n

Por otro lado, la tasa de interinidad se est\u00e1 viendo tambi\u00e9n afectada por las jubilaciones del personal docente. La ley de presupuestos establece unas limitaciones a la hora de reponer esas bajas de profesorado<\/span><\/a>, entre jubilaciones, fallecimientos o excedencias sin reserva.<\/strong><\/p>\n

Desde la consejer\u00eda se reitera que la plantilla org\u00e1nica, que es aquella estable para cubrir las necesidades de funcionamiento de los centros, es la \u00fanica susceptible de reposici\u00f3n o estabilizaci\u00f3n. En cambio, la plantilla funcional \u2013que no obedece a necesidades estructurales o estables- no se puede reducir, ni tener en cuenta para calcular la oferta de empleo. Dentro de esa plantilla funcional figuran, entre otras, las comisiones de servicios del personal de la consejer\u00eda, los equipos directivos de los centros o las liberaciones sindicales.<\/p>\n

Revisi\u00f3n de incidencias<\/h2>\n

Por otro lado, desde la consejer\u00eda se est\u00e1n revisando, de manera individualizada, todas las incidencias que se est\u00e1n recibiendo respecto a la primera convocatoria de interinidad, publicada el pasado lunes. Aquellas que resulten fundamentadas se incorporar\u00e1n a la segunda convocatoria del mes de septiembre.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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