{"id":181027,"date":"2024-05-14T22:21:04","date_gmt":"2024-05-14T20:21:04","guid":{"rendered":"https:\/\/candas365.es\/noticias\/?p=181027"},"modified":"2024-05-14T22:21:04","modified_gmt":"2024-05-14T20:21:04","slug":"ya-hay-un-40-de-mujeres-en-consejos-de-empresas-del-dax-aleman","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/candas365.es\/noticias\/ya-hay-un-40-de-mujeres-en-consejos-de-empresas-del-dax-aleman\/","title":{"rendered":"Ya hay un 40 % de mujeres en consejos de empresas del DAX alem\u00e1n"},"content":{"rendered":"<p>M\u00fanich, 14 may (<a title=\"dpa\" href=\"https:\/\/www.dpa-news.de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"color: #ff6600;\"><strong>dpa<\/strong><\/span><\/a>) &#8211; La participaci\u00f3n de mujeres en consejos de supervisi\u00f3n de empresas en el <span style=\"color: #ff6600;\"><a style=\"color: #ff6600;\" href=\"https:\/\/candas365.es\/noticias\/category\/economia\/\"><strong>selectivo burs\u00e1til alem\u00e1n DAX<\/strong><\/a><\/span> alcanz\u00f3 un m\u00e1ximo este a\u00f1o de m\u00e1s del 40 por ciento, seg\u00fan una evaluaci\u00f3n difundida hoy.<\/p>\n<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-176718\" src=\"https:\/\/candas365.es\/noticias\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/noticias.jpg\" alt=\"noticias\" width=\"640\" height=\"480\" srcset=\"https:\/\/candas365.es\/noticias\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/noticias.jpg 640w, https:\/\/candas365.es\/noticias\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/noticias-360x270.jpg 360w, https:\/\/candas365.es\/noticias\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/noticias-150x113.jpg 150w, https:\/\/candas365.es\/noticias\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/noticias-450x338.jpg 450w\" sizes=\"(max-width: 640px) 100vw, 640px\" \/><\/p>\n<p>Sin embargo, los roles femeninos de liderazgo en estos organismos de control de las 40 empresas con mayor facturaci\u00f3n que cotizan en la Bolsa de Fr\u00e1ncfort contin\u00faan siendo una gran excepci\u00f3n, indic\u00f3 en su an\u00e1lisis la firma de asesor\u00eda en materia de liderazgo Russell Reynolds.<\/p>\n<p>En la anterior investigaci\u00f3n, la proporci\u00f3n de mujeres en los consejos de supervisi\u00f3n se ubicaba en el 38,6 por ciento.<\/p>\n<p>Desde 2016, rige una cuota femenina del 30 por ciento para los consejos de supervisi\u00f3n de las empresas que cotizan en bolsa y con cogesti\u00f3n paritaria. Entretanto, la mayor\u00eda de las empresas en el DAX actualmente la supera.<\/p>\n<p>En una comparativa a nivel europeo, Alemania se encuentra en s\u00e9ptimo lugar, mientras que el primer puesto est\u00e1 ocupado por Francia, con una participaci\u00f3n femenina de en torno al 46 por ciento.<\/p>\n<p>Seg\u00fan Russell Reynolds, en 2024 por segundo a\u00f1o consecutivo fueron elegidas m\u00e1s mujeres que hombres para los consejos de supervisi\u00f3n.<\/p>\n<p>Las mujeres son mayor\u00eda en cuatro consejos de empresas que cotizan en el DAX (Vonovia, Beiersdorf, Hannover R\u00fcck y Zalando), mientras que la mitad de los miembros de otros tres (Bayer, Commerzbank y Covestro) tambi\u00e9n son integrantes femeninas.<\/p>\n<p>En total, seg\u00fan el an\u00e1lisis, 24 de las 40 empresas tienen m\u00e1s de un 40 por ciento de mujeres en sus consejos de supervisi\u00f3n.<\/p>\n<p>Sin embargo, seg\u00fan Russell Reynolds, solamente en dos de las 40 empresas del DAX el consejo de supervisi\u00f3n es presidido por una mujer, y solo una quinta parte de los comit\u00e9s del consejo de supervisi\u00f3n est\u00e1n presididos por mujeres.<\/p>\n<p>Seg\u00fan el an\u00e1lisis, la proporci\u00f3n de mujeres est\u00e1 muy por encima de la media en un \u00e1rea tradicionalmente considerada \u00abblanda\u00bb en los negocios y la pol\u00edtica, la sostenibilidad.<\/p>\n<p>La mitad de los consejos de supervisi\u00f3n de empresas del DAX incluyen ahora expertos en este rubro y tres cuartas partes de estos puestos est\u00e1n ocupados por mujeres.<\/p>\n<p>En t\u00e9rminos de dinero, formar parte de un consejo de supervisi\u00f3n del DAX es lucrativo tanto para hombres como para mujeres. Seg\u00fan Russell Reynolds, la remuneraci\u00f3n media anual en el a\u00f1o comercial 2023 fue de 200.000 euros (m\u00e1s de 215.000 d\u00f3lares), o sea un siete por ciento m\u00e1s que el a\u00f1o anterior.<\/p>\n<p>Russell Reynolds Associates (RRA) es una empresa global de asesor\u00eda en materia de liderazgo, que tiene su sede central en Estados Unidos y dispone de oficinas en 47 pa\u00edses.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>M\u00fanich, 14 may (dpa) &#8211; La participaci\u00f3n de mujeres en consejos de supervisi\u00f3n de empresas en el selectivo burs\u00e1til alem\u00e1n DAX alcanz\u00f3 un m\u00e1ximo este a\u00f1o de m\u00e1s del 40 por ciento, seg\u00fan una evaluaci\u00f3n difundida hoy. 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