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Asturias es la tercera comunidad con mayor porcentaje de investigadores que realizan transferencia de conocimiento e innovaci\u00f3n a la sociedad. El denominado sexenio de transferencia, que eval\u00faa el impacto que genera el personal cient\u00edfico en la econom\u00eda y en el entorno territorial, sit\u00faa al Principado seis puntos por encima de la media nacional, solo por detr\u00e1s de Catalu\u00f1a y Cantabria.<\/p>\n
La Agencia Nacional de Evaluaci\u00f3n de la Calidad y Acreditaci\u00f3n (Aneca) ha puesto en marcha por primera vez un sistema para medir cu\u00e1l es el nivel de transferencia de conocimiento y conceder al profesorado universitario y a los investigadores de organismos p\u00fablicos un reconocimiento por periodos de seis a\u00f1os, equivalente al tradicional sexenio de investigaci\u00f3n.<\/p>\n
El sexenio de transferencia es una acreditaci\u00f3n que puede obtener cada profesor o investigador por su trabajo en relaci\u00f3n con su entorno territorial. Se trata de una parte m\u00e1s del curr\u00edculum profesional. De un lado est\u00e1 la evaluaci\u00f3n y reconocimiento de la docencia; de otra, la evaluaci\u00f3n de la investigaci\u00f3n (sexenios de investigaci\u00f3n), y ahora se suma, la evaluaci\u00f3n de la contribuci\u00f3n al desarrollo territorial y a la sociedad (sexenios de transferencia: un tramo cada seis a\u00f1os).<\/p>\n
En Asturias, han logrado la evaluaci\u00f3n positiva 210 de los 433 investigadores presentados, lo que supone una tasa de \u00e9xito del 48,50%, solo superada por Catalu\u00f1a (54,20) y Cantabria (51,85%). Las cifras revelan que buena parte del personal investigador en la regi\u00f3n contribuye activamente a trasladar su experiencia y conocimiento a la sociedad.<\/p>\n
Esta transferencia se mide y traduce en generaci\u00f3n de valor econ\u00f3mico a trav\u00e9s de patentes; registros de software; participaci\u00f3n en contratos y proyectos con empresas y otras instituciones, o pertenencia a spinoffs. Tambi\u00e9n por medio del fomento de la formaci\u00f3n y la cultura emprendedora; la colaboraci\u00f3n con instituciones, y la generaci\u00f3n de valor social, como convenios o contratos con entidades sin \u00e1nimo de lucro o administraciones p\u00fablicas, libros, cap\u00edtulos de libros o art\u00edculos y actividades de difusi\u00f3n de la investigaci\u00f3n en medios de comunicaci\u00f3n audiovisual.<\/p>\n
Con algo m\u00e1s de 3.000 personas contratadas en investigaci\u00f3n a tiempo completo, la ciencia asturiana tambi\u00e9n ocupa la tercera posici\u00f3n si medimos el n\u00famero de sexenios de transferencia concedidos por cada mil investigadores (64\/1000), solo superada en este caso por Cantabria y Castilla-La Mancha, y muy por delante de comunidades como Pa\u00eds Vasco, donde registran una tasa de algo m\u00e1s de 11 sexenios de transferencia por cada mil cient\u00edficos.<\/p>\n
La directora general de Universidad, Cristina Gonz\u00e1lez, considera muy importante este programa piloto que supone \u201cun est\u00edmulo\u201d para que la comunidad cient\u00edfica \u201cvea reconocida su labor de transferencia de conocimiento a la sociedad, adem\u00e1s de la investigadora\u201d. Estos resultados, asegura Gonz\u00e1lez, evidencian que \u201cAsturias es una regi\u00f3n con una presencia muy notable en la transferencia de conocimiento\u201d en todas las \u00e1reas de conocimiento, tanto cient\u00edficas como human\u00edsticas. Desde la ANECA se ha trasladado a las comunidades aut\u00f3nomas la decisi\u00f3n de mantener la convocatoria no solo para 2020 sino tambi\u00e9n para a\u00f1os sucesivos.<\/p>\n
La Aneca examin\u00f3 16.151 expedientes, de los que han resultado positivos el 42,47% (lo que supone 6.859) y negativos el 57,53 % (que corresponde a 9.292 solicitudes). Con estos sexenios, el Ministerio de Universidades pretende reconocer las relaciones de los profesores e investigadores con el entorno. Su intenci\u00f3n es explotar el potencial intelectual, cient\u00edfico, tecnol\u00f3gico y promover la transmisi\u00f3n de su saber a la sociedad.<\/p>\n
La brecha de g\u00e9nero en la transferencia de conocimiento tambi\u00e9n sobresale en esta primera evaluaci\u00f3n. En el caso de Asturias, donde el 92% de los sexenios se concentran en la Universidad de Oviedo, solo tres de cada diez solicitudes pertenecen a mujeres.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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