{"id":14031,"date":"2015-08-15T23:17:37","date_gmt":"2015-08-15T21:47:37","guid":{"rendered":"http:\/\/candas365.es\/noticias\/?p=14031"},"modified":"2015-08-15T23:17:37","modified_gmt":"2015-08-15T21:47:37","slug":"diez-razones-por-las-que-la-prevencion-es-rentable-para-las-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/candas365.es\/noticias\/diez-razones-por-las-que-la-prevencion-es-rentable-para-las-empresas\/","title":{"rendered":"Diez razones por las que la prevenci\u00f3n es rentable para las empresas"},"content":{"rendered":"<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-medium wp-image-14032\" src=\"https:\/\/candas365.es\/noticias\/wp-content\/uploads\/2015\/08\/1439370095_Grupo_17_Corporacion_Preventiva_portada_-360x180.jpg\" alt=\"1439370095_Grupo_17_Corporacion_Preventiva_portada_\" width=\"360\" height=\"180\" srcset=\"https:\/\/candas365.es\/noticias\/wp-content\/uploads\/2015\/08\/1439370095_Grupo_17_Corporacion_Preventiva_portada_-360x180.jpg 360w, https:\/\/candas365.es\/noticias\/wp-content\/uploads\/2015\/08\/1439370095_Grupo_17_Corporacion_Preventiva_portada_-650x324.jpg 650w, https:\/\/candas365.es\/noticias\/wp-content\/uploads\/2015\/08\/1439370095_Grupo_17_Corporacion_Preventiva_portada_-768x383.jpg 768w, https:\/\/candas365.es\/noticias\/wp-content\/uploads\/2015\/08\/1439370095_Grupo_17_Corporacion_Preventiva_portada_-1536x767.jpg 1536w, https:\/\/candas365.es\/noticias\/wp-content\/uploads\/2015\/08\/1439370095_Grupo_17_Corporacion_Preventiva_portada_-2048x1022.jpg 2048w, https:\/\/candas365.es\/noticias\/wp-content\/uploads\/2015\/08\/1439370095_Grupo_17_Corporacion_Preventiva_portada_-150x75.jpg 150w, https:\/\/candas365.es\/noticias\/wp-content\/uploads\/2015\/08\/1439370095_Grupo_17_Corporacion_Preventiva_portada_-450x225.jpg 450w, https:\/\/candas365.es\/noticias\/wp-content\/uploads\/2015\/08\/1439370095_Grupo_17_Corporacion_Preventiva_portada_-1200x599.jpg 1200w, https:\/\/candas365.es\/noticias\/wp-content\/uploads\/2015\/08\/1439370095_Grupo_17_Corporacion_Preventiva_portada_-1920x958.jpg 1920w, https:\/\/candas365.es\/noticias\/wp-content\/uploads\/2015\/08\/1439370095_Grupo_17_Corporacion_Preventiva_portada_-655x327.jpg 655w, https:\/\/candas365.es\/noticias\/wp-content\/uploads\/2015\/08\/1439370095_Grupo_17_Corporacion_Preventiva_portada_-696x347.jpg 696w, https:\/\/candas365.es\/noticias\/wp-content\/uploads\/2015\/08\/1439370095_Grupo_17_Corporacion_Preventiva_portada_-1068x533.jpg 1068w, https:\/\/candas365.es\/noticias\/wp-content\/uploads\/2015\/08\/1439370095_Grupo_17_Corporacion_Preventiva_portada_-841x420.jpg 841w\" sizes=\"(max-width: 360px) 100vw, 360px\" \/>En un entorno empresarial competitivo, la generaci\u00f3n de beneficios es crucial, no siendo admisible la supervivencia de empresas en las que persistan resultados negativos. Con este planteamiento, resulta natural que la direcci\u00f3n de una empresa se preocupe primordialmente de los resultados econ\u00f3micos; pero esta preocupaci\u00f3n no es natural si se antepone al cuidado y a la dedicaci\u00f3n a la salud de los trabajadores.<\/p>\n<p>Dado que las actividades de prevenci\u00f3n no son gratuitas, sino que requieren el consumo de recursos econ\u00f3micos que deben dar como resultado una mejora de las condiciones de trabajo, se suele dar la circunstancia de la limitaci\u00f3n de recursos para las actividades preventivas, pues precisa de esos recursos para otras actividades que constituyen el fin primordial de la misma al objeto de permanecer en el mercado. Por este motivo, debe hallarse el punto \u00f3ptimo de inversi\u00f3n en prevenci\u00f3n desde una perspectiva econ\u00f3mica.<\/p>\n<p>1.La prevenci\u00f3n es rentable. La no prevenci\u00f3n cuesta mucho dinero. \u201c\u00bfSab\u00edas que el coste de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales oscila en la UE el 2, 6% y el 3, 8% del producto nacional bruto?\u201d. Un entorno seguro es un entorno productivo se\u00f1ala el departamento de salud de Grupo 17.<\/p>\n<p>2.Cumple la legislaci\u00f3n vigente. En ocasiones la prevenci\u00f3n es una actividad desconocida y poco valorada por la empresa, mas aun cuando ademas es obligatoria desde el momento que tienes trabajadores. El cumplimiento de la norma y la puesta en marcha de las medidas preventivas dar\u00e1 valor a tu empresa y ademas te evitas sanciones no deseadas.<\/p>\n<p>3.Reduce los costes. Con sencillas t\u00e9cnicas podemos ahorrar mucho dinero y evitaremos indices de absentismo indeseados en las empresas. Ademas hay otros beneficios tangibles como son las cuotas diferenciales al sistema de Seguridad Social (bonus-malus, en el momento de que se instaurasen), selecci\u00f3n de contratistas o proveedores de productos o servicios por sus comportamientos en prevenci\u00f3n, subvenciones por aplicar medidas preventivas, Deducciones o bonificaciones fiscales por la implantaci\u00f3n de medidas preventivas etc.<\/p>\n<p>4.Mejora la cultura del trabajo y la productividad. Aumenta la conciencia y satisfacci\u00f3n del trabajador con su empresa.<\/p>\n<p>5.Mejora las condiciones de los trabajadores. M\u00e1s salud y seguridad para los empleados, permite concentrarnos en la actividad productiva del servicio o producto.<\/p>\n<p>6.Minimiza riesgos. En Grupo 17 Corporaci\u00f3n Preventiva creemos que el trabajo debe ser un entorno productivo pero tambi\u00e9n seguro y saludable.<\/p>\n<p>7.Mejora la calidad de los productos. Los trabajadores desarrollan otras cualidades como la innovaci\u00f3n y creatividad.<\/p>\n<p>8.Favorece la imagen corporativa. La prevenci\u00f3n mejora la reputaci\u00f3n y buena concepci\u00f3n de la empresa, ejemplo a seguir para las dem\u00e1s corporaciones.<\/p>\n<p>9.Reduce la rotaci\u00f3n de personal. Disminuyen los costes de bajas, visitas al botiqu\u00edn, nuevos contratos, tratamientos m\u00e9dicos\u2026<\/p>\n<p>10.Aumenta la competitividad en el mercado. La prevenci\u00f3n nos ayuda a llevar una trayectoria positiva adecuada con nuestro entorno y con garantias de calidad en nuestros procesos productivos.<\/p>\n<p>Se deben extremar las medidas preventivas en el trabajo pues nos encontramos con que la NO PREVENCION es un ladr\u00f3n de recursos econ\u00f3micos y humanos que no suele ser valorado y provoca numerosas p\u00e9rdidas no cuantificadas directamente en nuestra empresa.<\/p>\n<p>Grupo 17, Corporaci\u00f3n Preventiva.-Es la primera Corporaci\u00f3n Privada en materia preventiva, integrada por Servicios de Prevenci\u00f3n debidamente acreditados en todas las especialidades, con 1.200 trabajadores, y que da cobertura en todo el territorio nacional, prestando un servicio cercano y a la vez de la m\u00e1xima calidad. Cuenta con la experiencia de muchos a\u00f1os acumulada en el sector de la prevenci\u00f3n, aportando medidas y soluciones innovadoras en este \u00e1mbito<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En un entorno empresarial competitivo, la generaci\u00f3n de beneficios es crucial, no siendo admisible la supervivencia de empresas en las que persistan resultados negativos. 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