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Fr\u00e1ncfort\/Berl\u00edn, 1 ene (dpa) – En 2020 se renegociar\u00e1n los salarios y las condiciones de trabajo de unos diez millones de empleados en Alemania. Seg\u00fan la fundaci\u00f3n sindical Hans B\u00f6ckler, esa cifra supera claramente los 7,3 millones que se vieron afectados el a\u00f1o pasado.<\/p>\n
Los pesos pesados de estas negociaciones son la industria metal\u00fargica y electr\u00f3nica, la construcci\u00f3n y, en la segunda mitad del a\u00f1o, el servicio p\u00fablico estatal y comunal.<\/p>\n
Sobre todo el sector metal\u00fargico, que involucra a 3,8 millones de empleados y que abarca a industrias claves para Alemania como la fabricaci\u00f3n de maquinarias y de coches, se presenta con varios potenciales conflictos en esta ronda de negociaci\u00f3n.<\/p>\n
Tras las primeras reuniones en marzo, ya en mayo se esperan las primeras huelgas. El sindicato IG Metall podr\u00eda implementar en las f\u00e1bricas los temidos paros de 24 horas, que se realizan sin acuerdo previo y con subsidio de huelga para todos los involucrados.<\/p>\n
Seg\u00fan investigaciones del Instituto de la Econom\u00eda (IW) de Colonia, cercano a los trabajadores, la cifra de huelgas a nivel nacional aumenta considerablemente los a\u00f1os en los que se negocian las condiciones en los sectores metal\u00fargico y electr\u00f3nico.<\/p>\n
Pero la ca\u00edda en las cifras de producci\u00f3n, la merma de puestos de trabajo y las jornadas reducidas implementadas por los fabricantes y proveedores sensibilizaron a los empleados metal\u00fargicos, que est\u00e1n m\u00e1s interesados en puestos de trabajo seguros que en nuevas reducciones de jornada.<\/p>\n
Para hacer frente a las fluctuaciones econ\u00f3micas, el l\u00edder sindical J\u00f6rg Hofmann apuesta sobre todo por la jornada reducida, vinculada estrechamente a gratificaciones salariales. A\u00f1ade que el tiempo ganado deber\u00eda invertirse intensamente en la formaci\u00f3n de los empleados.<\/p>\n
El sindicato IG Metall dar\u00e1 a conocer su reclamos concretos en el transcurso del primer trimestre de 2020.<\/p>\n
La coyuntura debilitada y el desempleo estancado ya generaron que se cerraran contratos m\u00e1s bajos en 2019. Seg\u00fan el Instituto de Ciencias Econ\u00f3micas y Sociales (WSI), de la Fundaci\u00f3n Hans B\u00f6ckler, en promedio los salarios fueron un 2,5 por ciento m\u00e1s bajos. En los a\u00f1os anteriores a\u00fan se hab\u00edan registrado aumentos de alrededor del 3,3 por ciento.<\/p>\n
Seg\u00fan la Oficina Federal de Estad\u00edsticas, desde 2013 los salarios nominales crecen de manera continuada m\u00e1s r\u00e1pido que los precios de venta al p\u00fablico. En teor\u00eda, los empleados pueden consumir as\u00ed m\u00e1s mercanc\u00edas y servicios.<\/p>\n
Los economistas del Commerzbank esperan para el 2020 aumentos salariales que en general estar\u00e1n por debajo del tres por ciento.<\/p>\n
A pesar de las menores obligaciones impuestas por los convenios colectivos, la mayor\u00eda de las relaciones laborales siguen dependiendo del acuerdo entre sindicatos y empleadores.<\/p>\n
Seg\u00fan un informe de 2017 del Instituto de Estudios del Mercado Laboral (IAB), el 54 por ciento de los empleados trabaja en empresas que est\u00e1n ligadas al contrato colectivo global o a convenios de las empresas.<\/p>\n
Para casi la mitad de los restantes empleados, las empresas se orientan a los convenios colectivos existentes, de manera que el salario de al menos tres de cuatro empleados en Alemania depende de convenios.<\/p>\n
La que sigue en situaci\u00f3n fr\u00e1gil es la aerol\u00ednea alemana Lufthansa. Mientras que entre los pilotos reinar\u00e1 la calma hasta el a\u00f1o 2022, la relaci\u00f3n con el sindicato de tripulantes Ufo se encuentra fuertemente perjudicada.<\/p>\n
Ambas partes superaron en 2019 un a\u00f1o con numerosos conflictos jur\u00eddicos, porque la empresa dudaba de la capacidad de negociaci\u00f3n del sindicato, afectado por conflictos internos.<\/p>\n
Con una huelga de dos d\u00edas y la cancelaci\u00f3n de unos 1.500 vuelos en noviembre, Ufo al menos demostr\u00f3 que a\u00fan tiene apoyo entre el personal de cabina. Ahora, probar\u00e1n suerte los mediadores Matthias Platzeck y Frank-J\u00fcrgen Weise.<\/p>\n
Tambi\u00e9n es tensa la situaci\u00f3n en la subsidiaria de catering LSG Sky Chefs Europa, que est\u00e1 a la venta y en la que el sindicato Verdi seguramente buscar\u00e1 protecci\u00f3n para sus alrededor de 7.100 empleados.<\/p>\n
Por Christian Ebner (dpa)<\/span><\/i><\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Fr\u00e1ncfort\/Berl\u00edn, 1 ene (dpa) – En 2020 se renegociar\u00e1n los salarios y las condiciones de trabajo de unos diez millones de empleados en Alemania. Seg\u00fan la fundaci\u00f3n sindical Hans B\u00f6ckler, esa cifra supera claramente los 7,3 millones que se vieron afectados el a\u00f1o pasado. Los pesos pesados de estas negociaciones son la industria metal\u00fargica y<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":125771,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[343],"tags":[],"class_list":{"0":"post-135776","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-actualidad"},"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t