{"id":13048,"date":"2015-07-23T20:35:15","date_gmt":"2015-07-23T19:05:15","guid":{"rendered":"http:\/\/candas365.es\/noticias\/?p=13048"},"modified":"2015-07-23T20:35:15","modified_gmt":"2015-07-23T19:05:15","slug":"iu-exige-a-santa-barbara-mejorar-el-empleo-en-trubia-y-rescatar-a-despedidos-y-relevistas%e2%80%8f","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/candas365.es\/noticias\/iu-exige-a-santa-barbara-mejorar-el-empleo-en-trubia-y-rescatar-a-despedidos-y-relevistas%e2%80%8f\/","title":{"rendered":"IU exige a Santa B\u00e1rbara mejorar el empleo en Trubia y \u00abrescatar\u00bb a despedidos y relevistas\u200f"},"content":{"rendered":"
El coordinador general de IU, Manuel Gonz\u00e1lez Orviz, reclam\u00f3 hoy a la direcci\u00f3n de Santa B\u00e1rbara que negocie con el comit\u00e9 de empresa en relaci\u00f3n al aumento de la carga de trabajo en la planta de Trubia. El objetivo, explic\u00f3 Gonz\u00e1lez Orviz, tiene que ser mantener y mejorar el empleo existente, al tiempo que se \u201crescata\u201d a despedidos tanto de la primera fase como relevistas. \u201cLas premisas para IU son claras: en primer lugar, debe mantener el empleo existente en la f\u00e1brica; debe mejorar las condiciones de los contratos que en este momento est\u00e1n, contratos precarios y temporales, especialmente que afectan a los trabajadores relevo; y luego debe negociar con el comit\u00e9 la reincorporaci\u00f3n tanto de los despedidos como de aquellos trabajadores de contratos relevo que terminaron ese contrato y que est\u00e1n yendo a la calle\u201d.<\/p>\n
Para el m\u00e1ximo responsable de IU, no tendr\u00eda ning\u00fan sentido que, con una mejora real de la carga de trabajo, la empresa realice una planificaci\u00f3n \u201ca salto de mata\u201d y sin negociar con el comit\u00e9 de empresa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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