![\"1434962478_business_456757_1280\"](\"https:\/\/candas365.es\/noticias\/wp-content\/uploads\/2015\/07\/1434962478_business_456757_1280-360x240.jpg\")
La mujer representa el 60 por ciento de los universitarios y el 45 por ciento del mercado laboral en Espa\u00f1a, sin embargo, s\u00f3lo llega el 10 por ciento a la alta direcci\u00f3n de las compa\u00f1\u00edas (presidentes, consejeros delegados y direcci\u00f3n general), seg\u00fan el informe Women as Leaders.<\/p>\n
Las direcciones funcionales est\u00e1n ocupadas en un 20 por ciento por mujeres en los \u00faltimos a\u00f1os, seg\u00fan el citado informe. En las \u00e1reas de marketing, RRHH y asesor\u00eda jur\u00eddica se supera el 30 por ciento, pero en las direcciones financieras, comerciales y de negocio, posiciones desde donde se accede a la direcci\u00f3n general con mayor frecuencia, los porcentajes bajan hasta el 15 por ciento. La Ley Org\u00e1nica 3\/2007 para la Igualdad Efectiva de Hombres y Mujeres establec\u00eda que las empresas deb\u00edan procurar que en sus consejos tuviesen un 40 por ciento de presencia femenina en el a\u00f1o 2015.<\/p>\n
Algunos de los principales obst\u00e1culos para el ascenso de la mujer a la direcci\u00f3n son: un 42 por ciento de las mujeres que han alcanzado puestos directivos se\u00f1ala el cuidado de los hijos y un 40 por ciento los prejuicios de g\u00e9nero. \u201cMe parece tercermundista pensar que una madre no pueda mantener o ganar un puesto directivo s\u00f3lo porque no puedan dedicarse principalmente a su trabajo. No es necesario trabajar 50 o 60 horas a la semana para ser un buen profesional, hay que ser eficiente y gozar de condiciones que lo permitan\u201d, indica M\u00f3nica Clavijo, directora de Perfecto4U.<\/p>\n
\u201cEn general el sistema hace muy dif\u00edcil la conciliaci\u00f3n y no conozco a muchas compa\u00f1\u00edas que sean conscientes de la responsabilidad social que tenemos las empresas. Queremos que las cosas funcionen, pero no cambiamos nada… yo cambio cosas para hacer posible que madres trabajadoras no tengan problemas para conciliar sin tener que renunciar a tener un puesto de responsabilidad o a hacer carrera. Esto lamentablemente no se da casi nunca. Me alegro de formar parte del cambio. Adem\u00e1s, la responsabilidad social es una de las caracter\u00edsticas m\u00e1s importantes de un empresario de \u00e9xito\u201d, continua Clavijo.<\/p>\n
Espa\u00f1a en Europa<\/strong><\/p>\n A pesar de todo ello, Espa\u00f1a ocupa el puesto n\u00famero 15 entre los pa\u00edses del mundo con m\u00e1s mujeres en puestos directivos, lo que evidencia la falta de presencia femenina a nivel global.<\/p>\n El porcentaje de mujeres directivas en Espa\u00f1a iguala la media de la Uni\u00f3n Europea, con el 26 por ciento, y supera la media global del 22 por ciento.<\/p>\n Como en a\u00f1os anteriores, los pa\u00edses del este lideran el ranking mundial con cargos directivos ocupados por mujeres. Rusia con un 40 por ciento, Georgia con un 38 por ciento, Polonia con un 37% y las tres rep\u00fablicas b\u00e1lticas: Letonia (36%), Estonia (35%) y Lituania (33%).<\/p>\n Acerca de Perfecto4U<\/strong><\/p>\n Perfecto4U se fund\u00f3 en Viena (Austria) en noviembre de 2006 como un buscador de ideas de regalos on-line. Fue tal el \u00e9xito que pronto, en 2007, expandi\u00f3 el mercado a Alemania. Desde finales de 2014 tambi\u00e9n lo hace para Espa\u00f1a.<\/p>\n Perfecto4U ha tenido m\u00e1s de 475.000 visitas en el \u00faltimo a\u00f1o en su sitio web www.perfecto4u.com. El objetivo es proporcionarle al cliente una fuente de inspiraci\u00f3n para el regalo perfecto y presentar una selecci\u00f3n de ideas de art\u00edculos de alta calidad.<\/p>\n Perfecto4U ofrece 500 ideas de regalos nuevas, originales y actuales en diferentes categor\u00edas, que van desde obsequios para ocasiones especiales, de acuerdo a la personalidad, la edad, la tem\u00e1tica, de \u00faltima hora, bonos de experiencias, hasta detalles de empresa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La mujer representa el 60 por ciento de los universitarios y el 45 por ciento del mercado laboral en Espa\u00f1a, sin embargo, s\u00f3lo llega el 10 por ciento a la alta direcci\u00f3n de las compa\u00f1\u00edas (presidentes, consejeros delegados y direcci\u00f3n general), seg\u00fan el informe Women as Leaders. Las direcciones funcionales est\u00e1n ocupadas en un 20<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":12880,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":{"0":"post-12879","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-agenda"},"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t