{"id":118605,"date":"2019-03-19T06:27:28","date_gmt":"2019-03-19T06:27:28","guid":{"rendered":"http:\/\/candas365.es\/noticias\/?p=118605"},"modified":"2019-03-19T06:27:28","modified_gmt":"2019-03-19T06:27:28","slug":"franziska-giffey-pide-un-mayor-compromiso-con-la-igualdad-salarial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/candas365.es\/noticias\/franziska-giffey-pide-un-mayor-compromiso-con-la-igualdad-salarial\/","title":{"rendered":"Franziska Giffey pide un mayor compromiso con la igualdad salarial"},"content":{"rendered":"
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Foto: Bernd von Jutrczenka\/dpa<\/figcaption><\/figure>\n

Berl\u00edn, 18 mar (dpa) – La ministra alemana de Familia, Franziska Giffey, inst\u00f3 hoy a acelerar las gestiones para alcanzar una igualdad salarial entre hombres y mujeres.<\/p>\n

En una manifestaci\u00f3n frente a la Puerta de Brandeburgo de Berl\u00edn, la ministra exigi\u00f3, entre otras cosas, convenios colectivos de trabajo regionales para las profesiones sociales, en las cuales las mujeres representan el 80 por ciento de la fuerza laboral.<\/p>\n

Giffey subray\u00f3 que para cerrar la brecha en las remuneraciones que perciben hombres y mujeres, de un 21 por ciento en Alemania, es necesario ampliar la ley de transparencia salarial a todos los empresas.<\/p>\n

La ley est\u00e1 en vigencia desde 2018 y otorga, bajo ciertas condiciones, a empleadas y empleados de compa\u00f1\u00edas con m\u00e1s de 200 trabajadores el derecho a recibir informaci\u00f3n sobre el monto de los salarios en la empresa. La norma deber\u00eda ser evaluada a mediados de este a\u00f1o, en el verano boreal, declar\u00f3 la ministra.<\/p>\n

Bajo el lema \u00abDerecho a m\u00e1s\u00bb, los representantes de sindicatos y partidos se reunieron hoy frente a la hist\u00f3rica Puerta de Brandeburgo en un acto en el marco de los \u00abEqual Pays Days\u00bb (d\u00edas de equidad salarial).<\/p>\n

Si se contabiliza la brecha de 21 por ciento de desigualdad salarial entre hombres y mujeres en horas laborales, las mujeres trabajaron en este a\u00f1o en Alemania sin percibir remuneraci\u00f3n hasta este 18 de marzo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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